上個週末，YouTube 在 Google 台灣辦公室展開內容創意工作坊。其實，YouTube 在全球都有持續位創作者舉辦類似的工作坊，針對創作職涯中會碰到的難關設計不同主題，而 INSIDE 有幸獲得採訪邀請，得以一窺鏡頭之外 YouTuber 如何努力規劃並發展自己的事業。
日期：2018-07-05
台灣人均用電量高達一萬多度，比鄰近日、韓都高，耗巨資走回頭路蓋燃煤電廠，無異飲鴆止渴，全民力行節電，省下一座電廠，才是先進的公民行動。但由於現代人已習慣電力帶來的便利性，如何善用工具無痛節電，成為生活新趨勢。
日期：2018-07-05
富貴若無三代，不懂吃穿。台南人請客，要主場氣派、要賓主盡歡、要熱絡款待、要收放自若，並講求功能與美感兼具，在食膳的意涵與觀賞的功能間，挑戰師傅的功力，以及菜餚與文字間的趣味。餐桌如此，甜食亦然。出身台南世家的黃婉玲，母親家族世代製糖，故能在物資缺乏的年代裡，仍有著不虞匱乏的豐富飲食與精妙講究的甜食，那是舊日時光裡，「阿舍」生活的極致表現。現在由她領我們推開歲月之扉，一窺世家在甜品上的講究與究極。
日期：2018-07-05
今天的這個案例是一位企業端的網友寫給我的，我看到了之後其實還蠻驚訝的，但文章不是來寫『對』或『錯』，如我所說勞基法最重要的就是協商，因此本篇的意旨是在幫忙勞資雙方來整理一下，如何有效避免特休相關的爭議。
日期：2018-07-04
我有一位五十幾歲的鄰居，未婚獨居的他，常到朋友家吃飯喝酒聊天。有一天，他在朋友家吃過晚餐、也喝了酒，正準備起身回家時，突然心肌梗塞昏倒了，朋友緊急將他送往某大醫院，並聯絡他的哥哥。
日期：2018-07-03
最近勞資雙方可以說是動作頻頻啊，先是有工會要預期性宣告的罷工，又有資方開始惡意的降薪，我常說協商協商協商，因為很重要，所以要講三次，各位真的有沒有想過如果我們跳出法律的框架，是否會有不一樣的結果呢？希望我有一天可以看到勞資雙方是可以合作且共創好的環境，好了今天的文章是一位網友私訊來問的喔，不簡單，現在都民國107年還有底薪是19000的問題，我們來看看今天的分享吧！
日期：2018-07-03
Facebook 的崛起，改變了我們和親友的溝通方法。Instagram 進一步的將短文字的溝通，變成以圖片為主。而這股風潮，也改變了很多企業行銷的方法，特別是飲食業。本文將介紹在這個人人都是「美食評論家」時代，餐飲業者是如何行銷的。
日期：2018-07-02
大家早上好喔，今天要討論的是派遣業，這個問題其實不是一年兩年了，而且啊，我認為政府其實沒有把話說的清清楚楚，派遣業的存在其實跟幾個原因有關，如果我們真的要把派遣業做一個規範，我們不能只就字面上來做文章，今天的文章也許會枯燥生硬些，但我想還是要分享的必要。
日期：2018-07-02
暑假到了！旅遊旺季來臨，但國旅明顯衰退，觀光業者大力促銷，業者自嘲「打折打到快骨折」，紛紛出奇招搶客，強調現在來玩正是時候。立委葉宜津今（2）日則表示，兒子到日本自助旅遊，住膠囊旅館一天只要約新台幣600多元，國旅住宿太貴是最大問題。
日期：2018-07-02
