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奪牌已經超越雅典奧運紀錄!謝金河:這樣的台灣,還不多愛一些嗎?
焦點新聞

奪牌已經超越雅典奧運紀錄!謝金河:這樣的台灣,還不多愛一些嗎?

這樣的台灣,你能不愛她多一些?

日期:2021-08-01

沒有子孫鬧分家、沒爭產、沒醜聞? 這家族坐擁2300億台幣財富、傳承七代! 原來有這些秘訣
國際總經

沒有子孫鬧分家、沒爭產、沒醜聞? 這家族坐擁2300億台幣財富、傳承七代! 原來有這些秘訣

台塑集團總裁王文淵23日在台化(1326)股東會宣布,就此卸下台化董事長職務。這等於台塑王家全面退出台塑四寶營運,不僅使台塑創辦人王永慶及王永在當年擘劃的「經營權及所有權分立」進一步落實,也使台塑王家的交棒規畫,再次受到外界注意。國內外的富豪家族常見子孫鬧分家、爭奪財產,或是不時衍生其他爭端或醜聞,但也有一些企業家族,少見上述這些負面新聞,其中之一就是估計財富總額超過2300億台幣的美國洛克斐勒(Rockefeller)家族。

日期:2021-07-29

上下一心 打造企業好「動」文化
傳產

上下一心 打造企業好「動」文化

身為一間製藥公司,如果員工們個個身心健康、身強體壯,不但有極佳的工作效率與表現,對公司形象必然更能大加分。保瑞集團旗下益邦製藥就是以多元豐富的職工運動推廣計畫,讓員工愛上運動、迷上健身。

日期:2021-07-22

「怎麼可能?不是快要出院了嗎?」安寧醫師:父親突然離世教會我,原來善終不是理所當然
情感關係

「怎麼可能?不是快要出院了嗎?」安寧醫師:父親突然離世教會我,原來善終不是理所當然

《與神同行》(Along With the Gods: Two Worlds)是父親逝世後,我進電影院看的第一部電影。還沒看之前就聽說這部電影會讓人流淚,只是我沒想到,引發的情感會這麼濃烈。劇情描述一位正直的消防員金自鴻(車太鉉飾)在火場中意外身亡後,被陰間使者帶領到地獄,一關一關接受7大審判的故事。只有通過7大審判,死者才能夠順利轉世。這7大審判分別是:謀殺、怠惰、欺騙、不公正、背叛、暴力、不孝。

日期:2021-07-15

跟著Yahoo母公司這樣做》辦瑜珈、親子線上講座為員工紓壓 在家工作職場信任感再增溫
健康

跟著Yahoo母公司這樣做》辦瑜珈、親子線上講座為員工紓壓 在家工作職場信任感再增溫

中午午休時間一到,許多Verizon Media(威訊媒體)在家上班的員工紛紛上線,他們要參加的不是正式會議,而是線上舉辦的瑜珈、烹飪、咖啡、房地產投資、親子講座…等課程。

日期:2021-07-09

巴努.嘎巴暮暮:我將生命奉獻給臺灣原住民族
政治社會

巴努.嘎巴暮暮:我將生命奉獻給臺灣原住民族

從臺灣原住民權利促進會(簡稱原權會)到邵族文化發展協會(簡稱邵文協),巴努.嘎巴暮暮一生都在為臺灣原住民族的權利奮鬥。雖已年近古稀,但一談到族群事務,他依舊生氣勃勃、雙眼清明地說:「我的生命已奉獻給臺灣原住民族。」

日期:2021-07-08

布卡.蔴旮旮菉灣:接納、學習自己的文化,才會認同自己與族群
政治社會

布卡.蔴旮旮菉灣:接納、學習自己的文化,才會認同自己與族群

走過風靡雲蒸的原運年代,布卡.蔴旮旮菉灣從當年扶棺抗議的熱血青年,放下一切回到部落,擔任神職近20年。現今則是部落的族語推廣人員,帶領長輩、孩童重新說自己的語言,找回族群的文化與尊嚴。

日期:2021-07-08

拜登對中國,比川普更有狠招!佈局盟邦聯合陣線,持續打壓華為、中興,擴大美國投資中企黑名單
國際總經

拜登對中國,比川普更有狠招!佈局盟邦聯合陣線,持續打壓華為、中興,擴大美國投資中企黑名單

過去的從政經歷,讓部分人擔心美國在他的領導下,難以遏止中國稱霸的野心。就連中國,也一度期待在他就任後,打開「希望之窗」。但這位78歲的老練政治動物,不僅沒有推翻前任留下的抗中基礎,反倒在一些旁人未必能留意到的細節裡下功夫,強化圍堵中國的力度。雖然沒有火爆的語言與戲劇化的動作,但拜登要用他設定的新規則,拉開美國領先的距離。

日期:2021-07-07

明日社造的起點 2021文化部「社區營造政策白皮書」付梓出版
政治社會

明日社造的起點 2021文化部「社區營造政策白皮書」付梓出版

臺灣社區營造已邁入第三個十年,為梳理近30年來社造推動的脈絡,文化部於2019年啟動16個民間行動論壇、各縣市社造論壇及12場全國分區論壇、預備會議,並於2019年11月30日及12月1日召開首屆全國社區營造大會,歷經一年整理爬梳會議建言,蒐集臺灣社造現況等相關資料,全國社造會議成果於今(2021)年淬煉成冊,出版「社區營造政策白皮書」,呈現全民共同參與,擘劃明日社造的精采歷程。

日期:2021-07-02

準備好擁抱新常態
政治社會

準備好擁抱新常態

新冠疫情帶給全球企業最大的變化之一,就是遠距工作的新模式。如果這是新常態,那我們現在能做的,是打造虛實兼具的新組織文化。

日期:2021-06-30