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緯創漲停飆天價、00878跟著衝破2字頭 ETF「存股變飆股」成分股攤開一看,前5大讓投資人驚呆
ETF

緯創漲停飆天價、00878跟著衝破2字頭 ETF「存股變飆股」成分股攤開一看,前5大讓投資人驚呆

台股ETF人氣爆棚!國泰永續高股息(00878)7/12盤中大漲近2%、股價突破2字頭,最高衝上20.2元,7/13繼續上衝以20.53元作收,再刷歷史新高,成交量也突破12萬張,改寫近四個月高。

日期:2023-07-13

存股近3年00878一賣掉就創新高...我後悔嗎?達人從緯創配息分析:為何現在不建議定期定額
ETF

存股近3年00878一賣掉就創新高...我後悔嗎?達人從緯創配息分析:為何現在不建議定期定額

筆者在19元時出清了00878,結束了近三年的投資歷程。時間來到2023.07.12,00878股價漲破20元,創新高了。投資朋友問我:後悔嗎?筆者從不諱言來投資巿場探險為的就是賺錢。投資歷程久了,惋惜的事情何其多啊。要追買嗎?答案則是否定的。

日期:2023-07-13

培養使命感  亞洲染料龍頭從創業就開始布局 定家族憲法  永光化學無痛交棒
傳產

培養使命感 亞洲染料龍頭從創業就開始布局 定家族憲法 永光化學無痛交棒

(今周刊1386)亞洲最大染料製造廠永光化學二○○九年正式交棒第二代,十多年來營收、市值都有五成的成長。這家染料龍頭是如何無痛傳承,並進一步建立家族辦公室、家族憲法?

日期:2023-07-12

傳子仍以「能力」為重  葉國一給電子五哥的一堂課 善任專業經理人  英業達樹立典範
科技

傳子仍以「能力」為重 葉國一給電子五哥的一堂課 善任專業經理人 英業達樹立典範

(今周刊1386)曾言「傳賢不傳子」的英業達創辦人葉國一,為何首肯兒子接手公司董事長?無論他的心意是否改變,他著手打造的專業經理人制度,讓公司就算不是自家人當董座,也能一棒一棒接下去。

日期:2023-07-12

成衣雙雄、金控巨頭、電子大廠… 上市櫃公司紛喊交棒,他們準備好了?       大交班時代
傳產

成衣雙雄、金控巨頭、電子大廠… 上市櫃公司紛喊交棒,他們準備好了? 大交班時代

(今周刊1386)台灣百大企業掌門人平均年齡達67歲,老化已經成為目前台灣上市櫃公司的一大挑戰。專家預估,未來5年,台灣至少有1~2成的企業得進行世代交替。隨著第2、第3代接班人浮上枱面,如何順利交棒,已經是台灣企業不得不面對的課題。

日期:2023-07-12

從手機通訊到軍用設備  都要用這兩項關鍵材料      中國限鎵、鍺出口  全世界該淡定或害怕?
國際總經

從手機通訊到軍用設備 都要用這兩項關鍵材料 中國限鎵、鍺出口 全世界該淡定或害怕?

今年以來,中國先是祭出禁用美光記憶體,近日再提出兩項關鍵材料的出口管制。究竟對鎵、鍺的供應限制,將如何成為中國對美國的關鍵一擊?

日期:2023-07-12

緯創、廣達...AI讓大象股飛起來,13檔績優生攤牌!營收三升加上1條件「拉回買就對了」
台股

緯創、廣達...AI讓大象股飛起來,13檔績優生攤牌!營收三升加上1條件「拉回買就對了」

今年的AI風潮看似掩蓋了景氣不佳的窘境,但勢必在財報公布前後出現回檔的壓力;現階段投資人宜從營收數字出發,尋找真正有潛力卻仍未被發現的好股。

日期:2023-07-12

十一年前啟動交班大計  紡織股王創辦人收霸氣 儒鴻洪鎮海將裸退  改當善良老人
傳產

十一年前啟動交班大計 紡織股王創辦人收霸氣 儒鴻洪鎮海將裸退 改當善良老人

(今周刊1386)當一個「善良老人」,是縱橫紡織業半世紀的儒鴻董座洪鎮海退休前最後一項自我修鍊。看似輕鬆的退休心態,背後卻關乎著企業傳承最重要的放手與信任課題。

日期:2023-07-12

「全球資金流入ETF,台灣速度更快」國泰投信總座:高股息ETF除了配息,還要看「這1項」
理財

「全球資金流入ETF,台灣速度更快」國泰投信總座:高股息ETF除了配息,還要看「這1項」

自台灣第一檔ETF台灣卓越五十基金(0050)掛牌以來,已經邁入第20個年頭,截至5月底止,國內ETF掛牌檔數237檔,不僅呈現百花齊放的榮景,並且,總管理資產規模達到2.92兆元,這個數字,也超越所有境內「非ETF」基金的2.68兆元。

日期:2023-07-12

分紅保單首選保誠人壽 百年經驗 財務穩健 商品多元
保險

分紅保單首選保誠人壽 百年經驗 財務穩健 商品多元

分紅保單近期在台灣討論熱度升高。作為台灣市場上唯一專注持續推廣分紅保單的保險公司,保誠人壽表示,分紅保單在全球銷售已久,建議消費者在購買時應聚焦分紅保單紅利分配的平穩性、分紅保單商品線的完整性、以及保險公司的財務穩健。

日期:2023-07-11