你還在用傳統績效考核方式給部屬打分數嗎？試著將主控權交給員工，適時提供指引，建立與他們之間的互信關係，長遠來看，反而能夠提升公司績效並增進員工敬業度。
日期：2016-10-20
九份山城的老厝、平溪天燈、基隆魚市場的水族豐盛⋯⋯，用畫筆記錄下北台灣美景的諾米，用插畫追求夢想，把一切如夢景致，都記在作品《旅人島》。
日期：2016-03-17
JIN公司社長田中仁，在成為日本平價眼鏡霸主的路上，曾經大起大落，靠著謙虛的態度，砍掉重練，找出公司存在的價值，才能不斷東山再起，為眼鏡注入新生命。
日期：2015-11-05
我們以為必須出面干預、必須解決他人的問題，以及必須「修復」這個狀況，這往往讓我們感到無助。然而，同理心的思考模式讓我們看到自己需要做的，就只是了解他人的想法和感受。你的任務很簡單，只需聆聽對方，不必進行任何修復。
日期：2015-06-04
盧貝松三個字，就像是一句保證賣座的神祕咒語。多數人只看他意氣風發的一面，卻不清楚年輕時的他，也曾被拒於電影學院門外，只能在片場端咖啡等待機會。談起成功祕訣，他只瀟灑地撂下一句：「我做什麼，都是玩真的。」
日期：2014-08-21
這樣的景象是否也曾在你的生活中發生過？走進一部電梯裡，看見一位同事點頭說一聲︰「早安！」接下來，不知道和對方繼續聊什麼話題，默默地低著頭假裝在滑手機，頓時，密閉的小空間裡一陣靜默……。
日期：2014-07-19
如果有一天早上醒來，你發現自己和父親交換身分了，你會做什麼？台灣最會說故事的歐吉桑吳念真，與劇場導演兒子吳定謙聯手籌備新戲《八月，在我家》，父子倆特別在農曆年前接受《今周刊》的創意設定，大談兩代人的哀愁與確幸。
日期：2014-01-30
