從萊茵河畔的小肥皂廠，到全球第三大製藥商，羅氏深信，負責的經營態度，是企業得以永續發展的不變鐵律。但對內，羅氏鼓勵員工展現差異，因為挑戰未知領域的熱情，是企業前進的動力。
日期：2016-02-18
「平民英雄」加上民進黨禮讓，讓時代力量異軍突起。但有觀察家認為，進入國會之後，對於兩岸政策，他們一定不會與民進黨妥協；未來，這個新興政黨究竟要扮演綠營側翼？還是善盡反對黨責任？值得觀察。
日期：2016-01-21
最近選舉將至，不少對官員、立委有影響力的企業家都在努力遊說修法，台灣政策參考意見的對象，居然是券商公會、大富豪等；如何阻擋他們對台灣的蹂躪？
日期：2015-11-12
當被老闆拗一堆不合理的工作、被客戶刁難、被同事推責任，你是否老是無奈配合與挨刀？懊悔自己沒有據理力爭？從職場贏家身上，看他們如何優雅「說不」，卻能在職場上越來越成功，學習職場十個「說不」的勇氣與技術，讓你如何越反骨、越能出頭天！
日期：2015-11-11
二、三十年前，工資上漲是台廠外移的最大推力；今時今日，自由貿易協定成為廠商投資海外的主要拉力，從TPP生效的那一刻起，十二個成員國間邁向零關稅的鐘開始倒數計時，台灣如不能加入，廠商只好被迫出走。
日期：2015-10-22
從立委「重選區、輕問政」的現象，到委員會審查法案品質低落、政黨惡鬥等問題，牽制立法院效能的套索複雜難解，除了選民須強化公民意識外，還須從以下五個方向著手。
日期：2015-09-24
企業就像家庭，每一位員工憑藉對家庭的貢獻取其所得；「人和」是影響企業發展的關鍵，而「選擇人才」是人和的第一步，但人才不等於最好的人，而是能力、人格特質、價值觀等，都能與企業核心相契合的人。
日期：2015-09-24
這次李顯龍贏得新加坡大選，不過人民行動黨的勝選，也是挑戰的開始，星國選民對ＰＡＰ不滿意度一直在升高。在社群網路愈來愈發達的年代，新加坡政局也正醞釀一次巨大蛻變。
日期：2015-09-17
債台高築的苗栗縣政府，七月分再度面對發不出員工薪水的窘況，財務吃緊的原因在於前縣長劉政鴻任內花錢無度，導致縣庫一空；然而，縣府預算案須經議會審議通過，縣議會從未把關，也難辭其咎。
日期：2015-07-16
