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隱形冠軍聯寶遭貿易戰重傷  關LED產線、裁百人  犧牲營收救毛利  35年老廠從谷底再起
科技

隱形冠軍聯寶遭貿易戰重傷 關LED產線、裁百人 犧牲營收救毛利 35年老廠從谷底再起

這家成立三十五年的老廠,曾把數據機磁性元件做到世界第一,卻因中美貿易戰衝擊,砍掉占近兩成營收的LED照明電源事業、裁員上百人。崛起後又跌落谷底,它究竟如何東山再起?

日期:2023-05-31

高股息ETF除息秀來了 超夯00713變飆股...該賣0056改存00878、00713?想「月月領息」這樣選
ETF

高股息ETF除息秀來了 超夯00713變飆股...該賣0056改存00878、00713?想「月月領息」這樣選

6月將迎來高股息ETF的密集除息潮,隨著元大高股息(0056)宣布改成季配息,越來越多人開始比較元大高股息(0056)、國泰永續高股息(00878)以及元大台灣高息低波(00713)近期3檔受歡迎ETF間的差異;特別是00713已經連9漲,加上0056損益翻紅,讓不少投資人心癢是否該把「存股變飆股」的00713賣出,還是把0056換股轉存最近熱門的00713或00878呢?

日期:2023-05-31

0056改「季配息」94萬股民注意 第1次季除息快到了!國民ETF除息月份、2大變革一次看
ETF

0056改「季配息」94萬股民注意 第1次季除息快到了!國民ETF除息月份、2大變革一次看

連續12年配息且填息的紀錄保持者元大高股息(0056)將正式改為季配息,未來除息月份訂為1、4、7、10月。而基金收益分配頻率的調整自5/27起生效,並自7/18日起施行,由年度收益分配變更為每季收益分配。0056周一(5/29)開盤股價即上漲近2%,最高來到30.74元。(原文刊載於2023/5/26,更新時間為2023/5/29)

日期:2023-05-30

存股助理第331期︱除息早鳥填息佳,談接下來要除權息布局
心法與觀點

存股助理第331期︱除息早鳥填息佳,談接下來要除權息布局

今年除息早鳥股填息表現大多良好,預告著除權息旺季可能會順利許多。這一期我們來談談接下來的除權息策略。

日期:2023-05-26

520後台股還能再漲?分析師統計過往7次指數走勢:「這類股」可逢低布局
台股

520後台股還能再漲?分析師統計過往7次指數走勢:「這類股」可逢低布局

台灣4月PMI指數為42.8,達到創編以來次低紀錄,僅高於1月的40.4,其中新增訂單已連續二個月緊縮,指數續跌至40.6,整體接單環境惡化。不過非製造業經理人指數NMI,4月指數續揚2.6至55.8,台灣目前環境呈現外冷內溫。

日期:2023-05-21

倚天酷碁跨攻智慧移動裝置  撐起首季三成營收  宏碁小金虎  從鍵盤賣到電動滑板車心法
科技

倚天酷碁跨攻智慧移動裝置 撐起首季三成營收 宏碁小金虎 從鍵盤賣到電動滑板車心法

從電腦、鍵盤滑鼠做到智慧佛珠,這次,宏碁要搶智慧移動裝置商機。他們該如何把舊有思惟歸零,打造出二十四國都買單的電動滑板車?

日期:2023-05-17

老男人的反省
生活消費

老男人的反省

在頌揚母愛的時刻,最適合老男人們反省、了解自己的優缺點,有過改之、無則加勉;最近走紅的台劇與陸劇,也多帶著反省色彩,引發大眾的回響與討論。

日期:2023-05-17

百萬存股族必看!00878即將除息,配息是拿本金來配?這樣還有賺嗎?破除高股息ETF迷思
ETF

百萬存股族必看!00878即將除息,配息是拿本金來配?這樣還有賺嗎?破除高股息ETF迷思

本週三又是00878配息的時間點了,現在不少人質疑,為什麼00878持有不少殖利率低到哭出來的金融股,配息卻依然不受影響?收益平準金是不是拿你的本金配給你?是不是龐式騙局?

日期:2023-05-16

離職後想回前公司,該如何開口?40年人資傳授「職場回鍋5招」:打這通電話,錄取率高達70%
職場

離職後想回前公司,該如何開口?40年人資傳授「職場回鍋5招」:打這通電話,錄取率高達70%

「離職後想再回鍋」,是許多人都曾有過的困擾。當初由於找到待遇更好、離家更近的工作,抑或工作久了產生倦怠、遭遇瓶頸決定離開原公司。然而離開後,才發覺原來公司的好,想再回去,卻又不免尷尬、難以啟齒,不知道公司是否願意讓自己回鍋,也不知該如何向公司開口。

日期:2023-05-16

富士康前副總裁退休11年後看老闆郭台銘:曝當年鴻海啃蘋果訂單「對郭董來說,世上沒有缺貨問題」
職場

富士康前副總裁退休11年後看老闆郭台銘:曝當年鴻海啃蘋果訂單「對郭董來說,世上沒有缺貨問題」

鴻海創辦人郭台銘宣布拿出上百億台幣,購買疫苗捐贈給台灣。本文分享我過去的親身經驗,談郭先生如何解決價格問題與缺貨問題,以及對其決策高度、廣度,以及長遠策略眼光的信心。

日期:2023-05-16