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第19屆金鑽獎王牌登場 操盤高手》楊金峰從傳產投資闖出藍海市場 用數學家腦袋  挖出長線好股
聰明理財

第19屆金鑽獎王牌登場 操盤高手》楊金峰從傳產投資闖出藍海市場 用數學家腦袋 挖出長線好股

傑出基金金鑽獎今年邁入第十九屆,是國內歷史最悠久的基金獎項。國內投信一流的投資人才,都能透過這個頒獎機制,在市場上發光發熱。其中,富蘭克林華美傳產基金,以七成的傳產股投資限制,在科技股主流基金中勝出;K B I 替代能源解決方案基金,也在低油價的惡劣環境中突圍,這些基金的操盤手,如何打破產業不景氣迷思,逆風飛行?

日期:2016-03-10

關鍵推手》台灣兆元生技界  北醫幫占兩千一百億元 北醫藥學系  生技公司CEO 養成班
產業動態

關鍵推手》台灣兆元生技界 北醫幫占兩千一百億元 北醫藥學系 生技公司CEO 養成班

台灣生技產業一兆市值,北醫幫就占了二一六二億元,從中藥、學名藥、新藥研發到最新的精準治療,都掌握在這群人手上。未來,這群人還可能再打造出下一個千億市值的台灣生技公司。

日期:2016-02-25

正面思考》台灣賀寶芙傳奇直銷天后  詹芝蕾 被討厭更要「盧」  奧客也能當得力夥伴
個人成長

正面思考》台灣賀寶芙傳奇直銷天后 詹芝蕾 被討厭更要「盧」 奧客也能當得力夥伴

窮苦出身的詹芝蕾,是台灣賀寶芙直銷事業名列前茅的總裁級超業。如今住豪宅、年收超過千萬的她,曾是高職畢業、月薪萬元的助理小妹,她如何寫下自己的超業傳奇?令人好奇。

日期:2016-02-25

職場新趨勢》84%退休族仍有工作能力  急尋發揮舞台 他,傳授畢生商場智慧  幫喜憨青年創業成功
幸福熟齡

職場新趨勢》84%退休族仍有工作能力 急尋發揮舞台 他,傳授畢生商場智慧 幫喜憨青年創業成功

「退休後的空虛感,是退休前的人沒辦法想像的……就是一種『不甘心』的感覺。」今年六十三歲,從永豐餘退休的蔡錦麟一邊說,一邊從中壢火車站一步步走到中壢市中心。不論到哪裡,他都喜歡慢慢走路,「因為時間很多嘛!」他笑著說。不過他也沒想到,自己有機會運用過去所長,來當「高年級實習生」,幫助中壢的喜憨青年成功開店,一圓創業夢。

日期:2016-01-07

跨世代的挑戰 超老覺醒
焦點新聞

跨世代的挑戰 超老覺醒

2016開年,我們很遺憾告訴你:台灣65歲以上的人口數,正式超過14歲以下的青少年人口;而且,台灣在2018年就會進入「高齡社會」;2025年,進入「超高齡社會」。在這個最關鍵的老化階段,我們只有7年的時間,而台灣面對這個跨世代的挑戰,還沒有覺醒。

日期:2016-01-07

矛盾的創新
名人專欄

矛盾的創新

所謂的創新,有很大的比率就是要打破舊規,政府要鼓勵創業創新,就該少管閒事。

日期:2015-12-24

比中國更有潛力的賺錢新天地》台灣七年級白領為何瘋東協?
個人成長

比中國更有潛力的賺錢新天地》台灣七年級白領為何瘋東協?

一條湄公河,連結了東南亞多個國家的經濟命脈,如今,它已不再是外配、外勞的來源地,也不僅是台灣年輕人下南洋端盤子的等號。一群來自台大、政大、清大等知名學府的七年級生,紛紛離開台灣的舒適圈,選擇在這裡上班!《今周刊》採訪團隊飛越一萬公里,深入東南亞四大城市,追蹤這些年輕人的海外奮鬥經歷。他們,領年薪百萬、跨文化經驗、累積資歷、尋找賺錢機會……。出走的理由很多種,但最大的共通性是,離家3000公里,已成為台灣年輕人的職場新選項。

日期:2015-12-24

小學生第一志願  竟是在他的章魚燒店裡工作 日本超人氣老闆祕訣:為別人著想
個人成長

小學生第一志願 竟是在他的章魚燒店裡工作 日本超人氣老闆祕訣:為別人著想

從小立志賣章魚燒的永松茂久,不但在26歲就達成夢想,更藉著書和演講,對上班族傳遞日本傳統的利他精神,希望每個人才都成為人「財」,發揮自己的價值,對他人有所貢獻。

日期:2015-12-17

黃子佼:當你不知道努力有沒有被看見時,「不放棄」其實沒那麼簡單
情感關係

黃子佼:當你不知道努力有沒有被看見時,「不放棄」其實沒那麼簡單

「沒有白走的路」,這句話在黃子佼身上真是再恰當不過。

日期:2015-11-27

日本最大泡麵商「日清」社長的逆向用人術  找創意 他徵才指定「怪咖」
行銷

日本最大泡麵商「日清」社長的逆向用人術 找創意 他徵才指定「怪咖」

日本最大、全球最悠久的即食麵品牌──日清,向來有靈活的行銷策略,主因在於規定各單位都要配屬奇人異才。

日期:2015-11-26