LINE官方帳號2.0遊戲規則出爐後，引發既有用戶一片哀號，恐增加行銷成本；同時間，有另一群人看到了巨大商機，搶攻第三方軟體服務市場。
日期：2019-02-26
近年來環保意識高漲，循環經濟成為產業的熱門話題。友鴻材料從事電子產品製程廢棄物冶煉回收，回收高單價之金屬錫，除了為環境盡一份心力、留給下一代更美好的未來，也創造廢棄物的高附加價值，充分體現循環經濟的精神。
日期：2019-02-26
政府大力拼觀光，伴手禮市場人氣滾滾，跨領域業者相互串聯，以創新服務再拉升買氣，遊客購買伴手禮不用再親自提著大包小包，能更有輕鬆的遊逛、快樂的採買。
日期：2019-02-26
檢視過去一年你的薪資及工時，看看「偽低薪族」、「窮忙族」、「富忙族」、「高薪族」、「薪貧族」等5大族群，你是屬於哪一族？
日期：2019-02-25
隨著時代變遷，愈來愈多人把視野放眼全球，認為應當趁年輕出去闖，培養自己的國際視野。台灣有一位女孩，24歲勇闖大陸水泥工廠，四年升二階，如今已是管理72人的管理階層。
日期：2019-02-25
台灣的面膜產業是許多中小企業用血、淚寫下的紀錄，他們也許沒有高學歷的人才庫，也缺乏國際觀的養成，但一步一腳印的痕跡，再度證明台灣人的努力、打拚，沒有在國際市場缺席；在日韓強敵環伺下，硬是再下一城，締造亮眼成績。
日期：2019-02-20
前行政院長張善政今（20）日在「第2屆人工智慧暨區塊鏈產業高峰會」活動中公開宣示，已經準備出來角逐2020總統大選，他也提到，未來將推動數位國家公投，計畫與國發會平行的數位創新署或數位創新委員會，推動數位國家發展。
日期：2019-02-20
中國的華為、中興遭國際圍堵，兩大通訊設備大廠被迫讓出5G設備市場份額，此際是韓國三星集團不容錯過的機遇，開展在它面前的是透過5G重塑企業未來的可能性。
日期：2019-02-20
隨著Y 世代（西元1981至1995年出生）與Z 世代（1995年以後出生）的人才投入職場，人資部門除了應重視建構多元（Diversity）與包容（Inclusion）的友善職場環境、促使人才共融於企業文化外，如何掌握不同世代的價值觀與求職誘因，規畫精準、有效的人才招募策略，也是人資必須花心思探詢的。
日期：2019-02-19
