投資人賠錢不只是因為分析錯誤，還可能是因為先前太過成功而帶來自負，這樣的心理因素，讓投資人陷於失敗中無法自拔。
日期：2013-10-03
共同工作空間的關鍵成功因素是，如何吸引一群有共同理想、價值觀的創業家，在合作而不是競爭的氛圍下一起成長。
日期：2013-09-19
無論是薪酬談判、績效考核或面試，有勇氣提出要求的人，更有可能有求必應。
日期：2013-09-05
精食創業家為什麼能有這股從原鄉風土推出時尚精食的能量與力氣？說到底，應該就是優質生活所帶來生命甜度的累積。
生技三大投資教父尹衍樑、何壽川及林榮錦，在吸引人才、投資方式、策略布局上各有差異，不過三人的投資績效如今都大獲全勝，值得投資人仔細研究並跟著學習。
日期：2013-08-29
創業家需要的不只是一次性的活動，他們更需要的是長期處於創業的社群環境中，打磨創業點子。
日期：2013-08-22
在考試制度下，思考方式有別於正統的學生，難免被分到無人關心的「放牛班」。若因此讓他們失去接受良好教育的機會，是人才的浪費。
日期：2013-08-14
理財目的需要怎麼設定？理財又需要哪些步驟？
日期：2013-07-30
兼職筆者跟我弟弟都是大學畢業後創業，但我們的共通點都是邊念碩士邊創業，也許有人會問，為什麼不乾脆就直接創業，或是先唸完學業再創業？
問我一個退伍一個多月的朋友，問他怎麼還沒找工作，他笑著說，他要等世界末日確定沒有以後，再來找工作，比較不會有遺憾。
