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從咖啡杯看管理智慧
職場

從咖啡杯看管理智慧

從咖啡杯的空間調度到精準的定價策略,管理者面對行銷理想、財務成本與營運現實的三方拉扯,展現管理智慧,將問題化繁為簡,帶領企業在激烈的競爭中走向獲利新高度。

日期:2026-05-13

台積電、台達電、鴻海、台光電、鴻勁領軍    5大繁榮群,助台股登全球第六 台灣AI新強權 深度解析2026兩岸三地1000大
國際總經

台積電、台達電、鴻海、台光電、鴻勁領軍   5大繁榮群,助台股登全球第六 台灣AI新強權 深度解析2026兩岸三地1000大

(今周刊1534)2026年兩岸三地市值千大榜單揭曉,台灣展現驚人爆發力,總市值五年間翻升超過四倍,占比衝18.2%,更助力台股成為全球第六大市場。受惠於AI浪潮,台灣已從台積電單點突破轉向全產業鏈的新繁榮樣貌,代表台灣在全球AI戰略地圖中,掌握了不可或缺的產業地位。

日期:2026-05-13

曼都中國門市從百家收到30家、台灣又遇客群斷層...不再執著規模,60歲「美髮龍頭」轉型記
傳產

曼都中國門市從百家收到30家、台灣又遇客群斷層...不再執著規模,60歲「美髮龍頭」轉型記

走過60年歲月的台灣美髮龍頭曼都,如今面臨「客群斷層」與「人力短缺」的雙重挑戰,董座賴淑芬該如何守住不變優勢、找到新的利基?

日期:2026-05-13

20年磨一劍! 許文龍獨子接掌奇美董座,中國ABS賤價「當垃圾賣」,新一代「許趙配」能衝破石化逆風?
傳產

20年磨一劍! 許文龍獨子接掌奇美董座,中國ABS賤價「當垃圾賣」,新一代「許趙配」能衝破石化逆風?

奇美實業二代、創辦人許文龍之子許家彰,在父親退位20多年後,終於接掌董事長一職。他將如何帶領奇美走出石化業景氣低谷,備受外界關注。

日期:2026-05-13

川習會登場/川普習近平談判核心曝光!對台軍售、晶片與黎智英…台灣面臨「交易性」風險,最好情況是?
國際總經

川習會登場/川普習近平談判核心曝光!對台軍售、晶片與黎智英…台灣面臨「交易性」風險,最好情況是?

隨著美國總統川普前往北京與中國領導人習近平舉行高峰會,台灣軍售與香港的人權議題,正式成為雙邊談判的焦點。川普近日重申,他相信在他任內,習近平不會對台灣採取軍事行動,對台軍售及遭監禁的香港媒體大亨黎智英,將與伊朗戰爭、貿易及稀土出口管制等議題一同列入此次會議的核心議程。然而,川普在第二任期對台灣展現出的矛盾態度,正引發華府、台北與北京三方的各界揣測與擔憂。

日期:2026-05-12

承億集團戴俊郎54歲猝逝,太太凃韶紋發聲「悲傷只能一天」!走出家庭站到幕前,6女將合力扛重擔
政治社會

承億集團戴俊郎54歲猝逝,太太凃韶紋發聲「悲傷只能一天」!走出家庭站到幕前,6女將合力扛重擔

承億集團創辦⼈暨董事⾧戴俊郎5/9因腦溢血辭世,享年54歲,突如其來的變故讓外界關心誰來撐起承億集團龐大的組織。時隔一天承億集團將由戴俊郎姐姐、承億集團副董事⾧戴淑玲掌舵,並持續擔任承億酒店董事⾧,而戴俊郎太太凃韶紋正式參與集團經營,接任承億⽂旅董事⾧。至於承億酒店總經理洪若宸,升任承億集團副董事⾧兼承億建設董事⾧,3位董事⾧和3位核⼼幹部:承億建設總經理李佳昕、承億⽂旅總經理戴嘉⽟,以及承億集團品牌⾧簡巧珊,6名女將共同延續承億集團⽂化與治理。

日期:2026-05-12

領了3年8萬元租屋補助,政府竟要求全數繳回?房東不給報稅、租金亂漲怎麼辦?律師揭租屋族4大自保關鍵
稅制

領了3年8萬元租屋補助,政府竟要求全數繳回?房東不給報稅、租金亂漲怎麼辦?律師揭租屋族4大自保關鍵

有位網友在Threads分享,他申請了租屋補助,領了3年、將近8萬元的租屋補助,卻收到公文說他租賃的地方不是住家用稅率,不符合作業規定,因此要追繳過去已經發給他的租屋補助。

日期:2026-05-12

廖宏祥專欄》北約防衛學院為何兵推台海?中國「跨域壓迫」成全球警訊...台灣安全早不是兩岸問題而已
政治社會

廖宏祥專欄》北約防衛學院為何兵推台海?中國「跨域壓迫」成全球警訊...台灣安全早不是兩岸問題而已

今年4月,我受邀在北約防衛學院、就台灣國防戰略與區域安全架構給其近50名軍官授課。上課的材料也成為該院針對台海危機進行兵棋推演的重要基礎材料之一。對我而言,這個經驗最值得注意的地方,不只是北約軍事教育機構開始嚴肅討論台海,而是歐洲戰略圈對西太平洋安全的關注,正在逐步改變。

日期:2026-05-11

承億集團戴俊郎54歲猝逝…拒聯考去工地做起,從貧戶拚到建設、旅館大亨!「腦溢血」8症狀搶命關鍵
健康

承億集團戴俊郎54歲猝逝…拒聯考去工地做起,從貧戶拚到建設、旅館大亨!「腦溢血」8症狀搶命關鍵

承億集團創辦人戴俊郎驚傳離世消息,公司發出聲明證實,董事長戴俊郎在上周六(5/9)因多發性腦溢血辭世,享年54歲。對此,公司說明,目前公司營運、財務,以及所有的商務合約,不受任何影響。

日期:2026-05-11

三星員工怒了!罷工事件震撼韓國,台積電沒工會卻高分紅,兩大半導體巨頭制度差在哪?
科技

三星員工怒了!罷工事件震撼韓國,台積電沒工會卻高分紅,兩大半導體巨頭制度差在哪?

近來三星電子發生罷工事件,三星電子工會要求將15%的營運利潤分配為績效獎金,有韓國媒體《韓民族日報》(Hankyoreh)詢問我對此事件的看法,也想了解台積電與台灣電子業的情況。我做了一些研究,也把我的心得告訴記者,我想也在此專欄與各位分享。

日期:2026-05-11