見證多次萬點行情的元富投顧總經理劉坤錫指出，國內政經環境的基本面優勢，加上大選前政策利多，都有利於台股續攻。投資人只要耐心發掘、持有前景看好的優質個股，不難取得獲利果實。
日期：2015-03-26
蘋果、谷歌、微軟及生技產業帶動的新經濟力量，這一波美國經濟力又更勝2000年科網時代的顛峰。照這個態勢來看，美元指數若站穩100，再往歷史高點121.02挑戰的機會不是沒有！
日期：2015-03-19
你對好老闆的定義是什麼？「薪水給得好」是大多數人的答案。但是，《今周刊》與怡安翰威特合作的「最佳雇主調查」發現，加薪只是便宜了事！好老闆，不但會挖掘人才，還會幫員工加值。
日期：2015-03-12
當台灣的大學普遍在困境中難以突圍，日漸弱化競爭力，台大卻每年透過研習營，在新進老師心中種下教學熱情的種子；課程上不斷推陳出新，提供資源鼓勵學生創業，把學生推向矽谷受訓。
日期：2015-02-05
希臘大選，反撙節派勝出，引發脫歐危機，也可能掀起歐洲其他國家的骨牌效應，再加上日前歐洲央行大規模QE，為全球債市、股市、匯市帶來巨大衝擊。
日期：2015-01-29
曾經擁有過光輝歲月的台灣製鞋代工業，如今風華經過時間洗禮，沉澱出新的樣貌，這群抵禦大量生產的殘酷競賽，走出年輕風采的手工鞋品牌，也讓島嶼的鞋業透出一絲天光。
日期：2015-01-22
蠻橫下達指令的老闆、逾期完成工作的同事、無法明確表達需求的客戶。職場上各種難以理喻的人是否讓你感到沮喪？不管你說什麼、做什麼都無法解決問題，反倒讓情況愈來愈糟，這時，你該如何擺脫困境，修補無可避免的溝通僵局呢？其實，看似沒有希望的情況可以很快翻轉，而且「你」就擁有這種能力。「我才不跟他說話呢！我又沒錯。」「都是他的錯！」這些話人人都說。衝突無處不在，無法避免。這本書翻完後，你將會發現討人厭的同事，還能恢復對話。給壓力的上司，原來可以協商。超機車的窗口，談完就有共識。這世上，無法溝通的神經病 其實沒你想得那麼多。當事業或生活中出現了衝突，人們通常會很自然地將參與其中的人以及事件分為「好」與「壞」，或「對」和「錯」。這種二分法的思考方式毫無助益，反倒會加深混亂。沒錯，你無法改造別人，更無法控制每個情況。但是，本書幫你掌握實用的技巧，讓你透過更廣、更精密的鏡頭，來看見溝通的障礙，找到適切的字句、語調和觀點來真心地聆聽對方，進而幫助他們理解你以達成共識。
日期：2015-01-12
