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戴資穎每月光營養費就12萬!從薪資、年終到特別獎金,一文揭:當合作金庫「正職球員」福利有多優渥
政治社會

戴資穎每月光營養費就12萬!從薪資、年終到特別獎金,一文揭:當合作金庫「正職球員」福利有多優渥

企業的贊助、背後技術的支援,都是選手身先士卒的後盾。從金石建設柯建利打造基層桌球隊、合庫長期贊助運動精英、長庚運醫團隊醫治選手的傷,一面面獎牌,都是所有人齊心創造的心血。

日期:2021-08-19

企業奧援〉注資力挺、用心培育 他們,成為選手最強後盾
政治社會

企業奧援〉注資力挺、用心培育 他們,成為選手最強後盾

企業的贊助、背後技術的支援,都是選手身先士卒的後盾。從金石建設柯建利打造基層桌球隊、合庫長期贊助運動精英、長庚運醫團隊醫治選手的傷,一面面獎牌,都是所有人齊心創造的心血。

日期:2021-08-11

面板雙雄薪資福利出爐 友達、群創你選哪一家?
職場

面板雙雄薪資福利出爐 友達、群創你選哪一家?

許多公司因疫情狀況不穩定,持以保守的態度觀望就業市場,但在疫情中有亮眼表現的產業及公司,紛紛在第三季傳出徵才計畫「微解封」,比薪水特別針對光電產業的面板兩大龍頭-友達(2409)以及群創(3481)進行薪資福利大PK,結果發現在平均月薪、平均年薪部分,友達勝群創,但最高月薪部分,則是群創勝友達。

日期:2021-08-06

別再送刮鬍刀!職場爸爸平均4.4年沒有加薪,創8年新高 父親節最想收到「這禮物」
焦點新聞

別再送刮鬍刀!職場爸爸平均4.4年沒有加薪,創8年新高 父親節最想收到「這禮物」

一年一度的父親節即將到來,求職網調查發現,平時忙於工作的職場爸爸們,平均4.4年沒有加薪,創下8年新高;過半數的爸爸們今年最期待收到的父親節禮物,第一名就是「現金」。

日期:2021-08-06

大同總座專訪〉要創新 不要木頭員工;搞定華映才可能發股利 組精兵、午餐特訓!何春盛大同轉骨任務
傳產

大同總座專訪〉要創新 不要木頭員工;搞定華映才可能發股利 組精兵、午餐特訓!何春盛大同轉骨任務

歷經慘烈的經營權惡鬥,大同的重生之路似乎崎嶇難行,身為「老大同人」的研華共同創辦人何春盛決定承擔,他做了什麼來改變大同?

日期:2021-08-04

7/27降二級警戒》企業營運回穩至少等5個月 6成資方喊基本工資應「凍漲」
焦點新聞

7/27降二級警戒》企業營運回穩至少等5個月 6成資方喊基本工資應「凍漲」

行政院23日拍板,27日國內疫情降為二級警戒,不過,求職網調查發現,長達2個月的三級警戒,對勞資雙方帶來極大衝擊,預估平均影響時間為5至6個月,且有約6成的資方認為明年基本工資月薪應「凍漲」。

日期:2021-07-23

「如何拒接前男友來電?」  你該排除「假議題」,找到真正的問題
職場

「如何拒接前男友來電?」 你該排除「假議題」,找到真正的問題

提出問題是開始向外探尋的第一步。知道自己向誰提問、怎麼問、問什麼,精準執行,避免無效努力。

日期:2021-07-22

「大富大貴沒有,就餓不死」8年公務員想離職被勸退!很多人沒搞懂:工作若是有夢想,那也是老闆的夢想
職場

「大富大貴沒有,就餓不死」8年公務員想離職被勸退!很多人沒搞懂:工作若是有夢想,那也是老闆的夢想

不騙你,不時就有公務員來跟我認真的談這件事,他很想離職,該怎麼辦?我通常是「勸合不勸離」。主要是會選擇做公務員有兩種人,第一種人是平生有大志,想要救國救民,但是這種人少;第二種人比較多,求的是捧個鐵飯碗,安穩做到退休,每月固定有退休金支領。無論哪種人,到社會多半會適應不良。所以講句真心話,別鬧了!

日期:2021-07-09

不減薪、工作只有4天:這場2500人的實驗 冰島「壓倒性」的成功,台灣可行嗎?
職場

不減薪、工作只有4天:這場2500人的實驗 冰島「壓倒性」的成功,台灣可行嗎?

工時長短跟上班做事效率成正比嗎?冰島進行了一場為期7年「週休3日不減薪」的實驗,共有2500多名勞工參加,結果發現,這些勞工們不僅沒有因為上班天數減少1天,導致事情做不完,反而工作效率比一般上5天班的人來說,表現更好也更加感到積極與幸福。

日期:2021-07-07

通膨即將來臨,你做好準備了嗎?
理財

通膨即將來臨,你做好準備了嗎?

景氣循環將進入擴張期,雖然伴隨通膨壓力,卻也帶來更好的投資機會。

日期:2021-07-06