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「能者多勞,你就多幫忙點嘛!」年終老闆溫馨幹話Top10:今年你中了哪幾句?
職場

「能者多勞,你就多幫忙點嘛!」年終老闆溫馨幹話Top10:今年你中了哪幾句?

尾牙春酒季節到,大老闆們那些看似有道理,激勵人心又正向的職場唬爛金句有哪些?

日期:2021-01-15

實現高效經營 NUEiP雲端助攻人事管理
科技

實現高效經營 NUEiP雲端助攻人事管理

岱鐠科技創立於2005年,原本為了內部應用而自行研發人資系統,在2014年順應雲端科技崛起浪潮,創立人易科技,以NUEiP雲端人資系統為核心,期待運用親民方案解決中小企業面臨的人事管理問題,提升經營效率。創業之初,人易科技團隊原先抱著回饋中小企業的目標,祭出使用NUEiP完全免費的方案,接觸到許多企業後,反而希望我們採付費機制以得到更多更好的服務及軟體功能,也讓我們對這套系統有更多的期待。

日期:2021-01-15

台灣出現人口負成長 後遺症將一一浮現 台積電應帶頭吸引專業人才來台
科技

台灣出現人口負成長 後遺症將一一浮現 台積電應帶頭吸引專業人才來台

日前我去參加第四屆人工智慧及區塊鏈高峰會,麻吉大哥黃立成應邀演講,談到近來有不少國際知名區塊鏈及幣圈領域的人士,都跑到台灣來長住。他很驕傲地說,在全世界區塊鏈的創業領域,台灣目前已小有名氣,可以佔一席之地。

日期:2021-01-11

接班900多個日子 台積電股價漲逾123% 劉德音、魏哲家如何造就盛世光環?
科技線上

接班900多個日子 台積電股價漲逾123% 劉德音、魏哲家如何造就盛世光環?

2018年6月5日,張忠謀退休,劉德音接任董事長,魏哲家擔任總裁一職,台積電正式進入劉、魏共治時代。兩人接班迄今,正好迎來台積電一輪新盛世。

日期:2021-01-07

同校生面試同公司,成績差的反而薪水多60萬...一文點出:為何能力比你差的人,收入比你高
個人成長

同校生面試同公司,成績差的反而薪水多60萬...一文點出:為何能力比你差的人,收入比你高

她問:「為什麼能力比我差的人,收入反倒比我高呢?」這其實是職場的一個重要的話題:你的薪水是由什麼決定?

日期:2021-01-05

任內首次!美國會推翻川普否決 通過挺台抗中國防授權法
國際總經

任內首次!美國會推翻川普否決 通過挺台抗中國防授權法

內含挺台抗中聲明的2021年國防授權法案,在遭到美國總統川普動用否決權退回後,參議院今天以壓倒性票數推翻這項否決。這也是即將離任的川普否決權首度遭到國會推翻。

日期:2021-01-02

2020財經風雲人物》接班900多個日子 台積電股價漲逾123% 劉德音、魏哲家如何造就盛世光環?
科技線上

2020財經風雲人物》接班900多個日子 台積電股價漲逾123% 劉德音、魏哲家如何造就盛世光環?

2018年6月5日,張忠謀退休,劉德音接任董事長,魏哲家擔任總裁一職,台積電正式進入劉、魏共治時代。兩人接班迄今,正好迎來台積電一輪新盛世。

日期:2020-12-23

台積電董事長、台積電總裁》實力與機運造就盛世光環 劉德音、魏哲家
科技

台積電董事長、台積電總裁》實力與機運造就盛世光環 劉德音、魏哲家

二○一八年六月五日,張忠謀退休,劉德音接任董事長,魏哲家擔任總裁一職,台積電正式進入劉、魏共治時代。兩人接班迄今,正好迎來台積電一輪新盛世。

日期:2020-12-23

「鴻海不是家天下傳賢不傳子」 郭台銘:交棒劉揚偉是對股東最大的交代
科技

「鴻海不是家天下傳賢不傳子」 郭台銘:交棒劉揚偉是對股東最大的交代

鴻海 (2317-TW) 創辦人郭台銘,今 (19) 日表示,鴻海是上市公司,不是家天下,若以公司治理最高原則是最大利益、公開透明來看,鴻海董事長交棒給劉揚偉,傳賢不傳子,是對鴻海股東最大的交代。

日期:2020-12-19

中國企業用完就丟?從中芯國際的梁孟松、蔣尚義內訌 看台灣人赴陸工作的3個迷思
職場

中國企業用完就丟?從中芯國際的梁孟松、蔣尚義內訌 看台灣人赴陸工作的3個迷思

張忠謀與曹興誠才剛在台灣上演世紀大和解,中國大陸就傳來半導體龍頭廠中芯國際的驚人內鬨。台積電前營運長蔣尚義回中芯國際任副董事長,引爆中芯內訌,同樣出身台積電的中芯國際共同執行長梁孟松發表「不再被尊重與不被信任」,憤而向董事會遞交書面辭呈,中芯國際還因此停牌交易。

日期:2020-12-18