「『跌得越深，就要蹲得越低』，每一次的失敗都是累積經驗值，曾數次在股海中大起大落的我，在最後一次慘賠之際，決定重新檢視每一個交易環節，記得當時每天睡不到3小時，靠著手繪K線圖，研究台股歷年走勢，終於打造屬於自己的『超簡單投資法』，重新出發之後，不再整天盯盤，就能輕鬆獲利。」
日期：2022-07-01
中美關係是影響全球未來的地緣政治、宏觀經濟情勢與企業經營環境的關鍵因素，所有人都應深刻認識中美戰爭的前因後果，了解這場戰爭對每一個人的深遠影響，才能在未來劇烈多變的局勢中持盈保泰。知名財務管理教授周行一全面分析地緣政治、經濟趨勢與企業經營環境，引領我們思考在未來環境的大風險中如何完善規劃企業經營、職涯發展、投資布局。
日期：2022-07-01
在萬物皆漲只有薪水不漲的時代，一個人想要過得好都不簡單了，如果你是身為一家之主，必須扛起經濟重擔的支柱，那壓力更是千斤、萬斤重。想減輕壓力，只光盼著老闆有天會發現自己是人才、被虧待而幫忙加薪，那真的有得等，比較實際的做法還是練幾個實用的家庭理財招數，想辦法讓家庭的小金庫慢慢長大。
日期：2022-07-01
「人到中年，不太快樂」不是一個聳動標題，原來這是有科學根據的。看了一篇哈佛大學的研究，人的年紀越大、越易顯不快樂，不快樂程度到了中年階段會最高；於是，社會大眾普遍給這個現象一個看了就怕的名稱－中年危機。
日期：2022-07-01
我人生的前半場，有大半的時間都是為了賺錢在過日子，那個時候只知道沒錢很痛苦，錢賺得越多越好，在我進入銀行擔任理專時，才真正見識到金錢的力量，它像是一把雙面刃，一面可以成就人的夢想，另一面也會毀滅一個人的希望。
日期：2022-07-01
編按：前立委陳柏惟週四（6/30）在臉書宣布，即日起退出台灣基進！陳柏惟在臉書寫道：那美好的一仗已經打過，謝謝台灣基進，「經說明後，我們雙方互相化解了所有誤會」。陳柏惟以球賽來說比喻，自己這幾年能成為潛力新秀，是因為待在主場台灣名為基進的球隊中，「2018年打了漂亮的敗仗、2020年奇蹟般地打倒邪惡帝國、2021年1023（罷免）再次對決險敗，都是球隊勝利，而我剛好在球場上有所表現，讓老球迷新球迷對我們有所期待」。「然而1023的比賽上受了傷，這個傷非常嚴重，傷過的人也不多，有人到現在還在休養、有人想重回場上結果再次受傷，總教練知道，這個傷很嚴重，再亂動可能會報廢，吩咐我冷靜沉澱，而他要盡速恢復戰鬥狀況，尋找人才、培養新秀、測試陣容、調度比賽，終日為球隊奔波」。陳柏惟說，這過程中有人離隊、有隊員吵架、讓其他球隊看笑話、也有一日球迷評論的煞有其事，「我的忿忿不平、自作主張對球隊造成了傷害。我們明明都想為球隊努力，為什麼會變成這樣子」？「我終於了解到原來沒有對錯，只有權責比重，草創球隊或許總仔有的時候會下來打，但不該用成績評論他，總教練背負著球隊的勝利，要做出有利全體的決策，而賽季結束後沒有掌聲還只有責任。」陳柏惟最後提到，7月他會去美國演講，分享拼戰經驗，「個人的事情，都只是小事，我們都只是台灣政治歷史上的小雨滴。願涓滴成洪流，終能成為巨大的力量。本文章事前已告知黨中央並收到，陳柏惟即日起退黨」。對於陳柏惟退黨後，是否會轉向加入民進黨？陳柏惟說目前並未思考加入民進黨，暫時不會想這件事，而風傳媒報導則是指他的下一步，可能是擔任代表民進黨出征台中市長、立法院副院長蔡其昌的競選發言人。（原文刊載於2021/10/27，更新時間為2022/6/30）
日期：2022-06-30
行政院副院長沈榮津今（30）日在《今周刊》的2022「台灣大未來國際高峰會」閉幕致詞時表示，政府為了呼應全球2050年淨零碳排趨勢，已經從法規面推動國家及社會邁向淨零碳排，希望從企業到民眾，大家一起為減緩氣候變遷及碳中和的目標努力。中鋼公司技術副總經理鄭際昭下午在高峰會的專題演講指出，節能減碳議題已經由環保轉化為經濟層次，攸關企業永續經營，興衰存亡，希望大家要有清楚認識。全球最大電子專業代工廠商鴻海集團也由環保長洪榮聰分享在邁向淨零路徑的經驗，他強調全球追求淨零排放及碳中和的趨勢，「表面上是愛地球，檯面下是一場新經濟戰爭，而企業決勝關鍵就在調整好自身體質」。
日期：2022-06-30
「永續不是一個價值而已，它是一個競爭力的根源。現在企業要從包容到永續，包容其實是永續的前提，沒有包容的企業不會永續經營。」金管會主委黃天牧說到。他說，金管會是驅動ESG的最大關鍵，在國際打漂綠的趨勢下，金融業擔負重要使命。
日期：2022-06-30
台灣邁向黃金十年，雖然面臨能源轉型、數位轉型等多方面挑戰，不過，在台商回流、科技產業擴大投資等因素影響下，還是讓台灣近年來繳出漂亮成績單。特別是多個縣市因產業發展而受惠，如桃園市在市長鄭文燦努力下，不少產業紛紛進駐發展，讓就業力及經濟力明顯突出，因此桃園人口這7年來多了21萬人，為六都中發展很快的城市。
日期：2022-06-30
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