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當賣座成為全民共識
政治社會

當賣座成為全民共識

可以確定的是魏德聖運氣比莫那魯道好太多了,因為全台灣都願幫他圓夢,把他的電影當作生活在台灣必做的事之一。

日期:2011-09-08

張錫 率領國泰躍進國內前五大投信—態度比專業更加重要
台股

張錫 率領國泰躍進國內前五大投信—態度比專業更加重要

6年前,39歲的張錫是ING安泰投信最年輕的投資長,在國泰金控董事長蔡宏圖力邀半年下,再以不到40歲之姿就接下國泰投信總經理一職。這位兩度空降的職場王者,如何從本土跨到外商?又是如何率領國泰躋身國內前五大投信?

日期:2011-08-30

亂世投資防身術──當避險意識走到極致
全球股市

亂世投資防身術──當避險意識走到極致

我們常說人多的地方不要去,當全球投資人共同擠到避險商品的時候,已醞釀了反轉的因子。用這個眼光,回頭來看跌到了7千點附近的台股,正好也意味了另一個大機會降臨!

日期:2011-08-25

耐罵收入多5倍
職場

耐罵收入多5倍

上班被老闆罵、被客戶刁,讓人很鬱卒,甚至想丟辭呈。「上班被老闆罵,下班罵老闆」,是許多上班族的寫照。與其當個不斷怪罪他人的「職災受害者」,不如做個耐罵、高抗壓的「問題解決者」。學習耐罵,是職場修煉最重要的一課。責罵可以是心頭創傷,如果處理得宜,每一句難聽話都是收入翻倍的開始!

日期:2011-08-18

成功之鑰
職場

成功之鑰

「今天又被老闆罵了!」朋友小芬的老闆非常嚴厲,經常「用力」指正小芬的錯誤。「被罵的時候,心情當然很不好。」不過,小芬EQ還算不錯,她覺得,老闆指正她的錯誤,一定是自己有做得不好的地方。

日期:2011-08-18

被誤解、被指責,該怎麼辦才好?—謝震武:先認錯再說理由
職場

被誤解、被指責,該怎麼辦才好?—謝震武:先認錯再說理由

俗話說:「人非聖賢,孰能無過」,被資深同事或主管指責,幾乎是每個踏入職場的上班族必定會面對到的情況,名律師,同時也是節目主持人的謝震武在《說出好人緣──謝震武的獨門說話術》一書中,特別與讀者分享小員工的說話術,不一定要逼自己吞下那些罵人的字眼,還是有其他的應對方式,讓自己有解釋的餘地,又不會憋到內傷喔!

日期:2011-08-08

外商銀行在台攻城掠地的三位女悍將
個人成長

外商銀行在台攻城掠地的三位女悍將

雖然金融圈女性員工居多,但位居高層的女性主管卻寥寥可數,在外商銀行卻有三位女性主管,本著對工作的熱忱,並充分發揮女性特質,在男性主導的總字輩竄出頭,成為萬綠叢中三點紅。

日期:2011-07-28

用心守護客戶資產  才能贏得信任
金融

用心守護客戶資產 才能贏得信任

一部能撼動人心的得獎電影,靠的不只是男女主角出色的演技,而是整個電影製作團隊的付出與努力。財富管理銀行的理專也是如此,遇到危機有總行的適度支持,才能更無後顧之憂扮演好財富守門員的角色。

日期:2011-07-14

6個解決之道幫你降低風險—闖盪股市  一定要贏的風險概念
台股

6個解決之道幫你降低風險—闖盪股市 一定要贏的風險概念

美國富商富比士(Forbes,即Forbes雜誌的創辦人)曾經說過:「投資能帶來獲利,也必定帶來風險。但是我們不能因為面臨風險而不去投資,大家應該做的事是找出規避風險、降低風險的方法。」

日期:2011-07-11

做生意不是你認為OK就好  別逆勢而為
情感關係

做生意不是你認為OK就好 別逆勢而為

台灣健身美容教母蔡純真,五年前從最高峰重重跌落,所建立的佳姿王國也在瞬間崩塌解體。回首過往,她如何檢視這個人生最大的挫敗?她又是如何一步一步重新站起來?

日期:2011-07-07