以帶給人們美好的住居體驗為己任，長年投入設計熱忱，深入研究生活方式，團隊營運以知（Zeal）、賦（Obligation）、理（Integration）為核心因子。∣知，Zeal∣在追求極致美好的前提下，用心傾聽業主需求以提出空間全方位解決方案；∣賦，Obligation∣使空間結合美學、機能、安全等基本條件實現宜居的室內空間；∣理，Integration∣整合設計、工程、建材各領域人員及資源調配為業主把關材料品質，並定期回報進度確保工程施作細節及完工進度；發揮強大設計及工程整合力，加乘出最適合業主生活的舒心空間。
日期：2022-12-28
元憩．棧品牌長曹海英以剛柔並濟的概念，在建築本體融合上空間設計後，規劃完善的居家服務、軟性的美學活動，營造出舒適愜意的理想居所，一圓人們美好生活的想望。
日期：2022-12-28
對於未來，我們總想聽別人預測了什麼，不過這樣的信心，是月亮般的信心，忽明忽暗；而當你抓住機會做出成績，下次又會更有信心挑戰，這是太陽般的信心，永遠都能靠自己發光。
日期：2022-12-28
林子晴從服飾設計出身，因為免費替創業友人作店鋪與形象設計，因緣際會轉往室內設計之路，她擅長混搭製造層次感，不侷限於既定風格，對於細節有著完美要求，專業度十足的細膩設計，使許多屋主成為她的回頭客。
日期：2022-12-28
機車大廠光陽近年在電動機車市場急起直追，除了努力拚電動車市占外，短短不到兩年積極佈建換電站，今（27）日宣布達到2,000個換電站目標。董事長柯勝峯不僅喊出2023年要達到2600座，還要與仰德集團旗下的新竹物流合作，加速綠能應用。
日期：2022-12-27
今周刊編按：2025年到來，你是否有設定新的理財目標呢？根據MarketWatch報導，超過5成的美國人在許下新年新希望時，將理財視為優先要務。但很不幸的，根據往年經驗，總會有不少人會失敗，美國財經媒體《CNBC》在2020年一篇文章「Why ‘save more’ is a terrible New Year’s resolution」（為何「省更多錢」是個糟糕的新年新希望）文中，點出了財務計畫失敗的原因，在2025年也一樣適用。（原文刊載於2020/1/9，更新時間為2024/12/31）
日期：2022-12-25
博客來書店昨日由律師陳又新揭露，一名不識字的清潔阿姨在博客來工作20多年正常上下班打卡，被解僱卻沒有退休金，博客來疑似是「假承攬真僱傭」，引爆社會輿論，除了勞動部要介入調查外，統一超也緊急調離總經理職務，博客來也發聲明表示不會解僱阿姨，會將其轉清潔公司僱傭。事實上不止底層人員面對勞動關係時很弱勢，也曾有一位銀行執行副總，月薪62萬，在職10年內共領取2億多元的優渥薪資，但2016年度考績遭評為乙等，2017年10月底被銀行主動解除契約，門禁卡和公務郵件都遭封鎖，憤而提出「確認僱傭關係存在」訴訟。但台北地院認為雙方是委任契約關係，非僱傭關係，判決敗訴。到底僱傭、委任、承攬契約，哪裡不一樣，聽聽勞資專家周海威怎麼說...。（原文刊載於2019/5/22，更新時間為2022/12/24）
日期：2022-12-24
最近幾年很多人喜歡談財富自由，提早退休。而大家現在看到我，可能會羨慕我已經達到這樣的狀態，但是有很多過程與細節，絕對不如大家想像。我跟先生在這一路的過程當中，有十分辛苦的一面，也有得此經歷 如獲人生至寶的體悟，而且這價值珍寶遠遠不僅是金錢而已。
日期：2022-12-23
超高齡社會即將來襲，我們的長輩，除了被安置在安養機構、老人院，有沒有更多可能的選項可一圓在地安老夢？屏東基督教醫院自2018年起，逐步建構社區支持力，在屏東市區創建全台第一個社區多世代共融空間「聚樂部」，於三地門原鄉推動「地磨兒生活機能中心」，善用空間創造關係，打造跨世代暖心安老、高齡友善基地，當老吾老以及人之老，禮運大同篇不再是天邊彩霞。
日期：2022-12-22
淨零是攸關人類生存的一役，不止能源、產業要轉型，生活與社會也要轉型。國際能源總署指出，2050年前行為改變的減碳量可占總減碳的16%，聯合國氣候變遷委員會表示，需求端的減碳可減少40%到70%溫室氣體，從源頭減少使用，讓永續走入生活，你我同行、達標淨零！
日期：2022-12-21
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