8月14日，宏達電宣布裁員，當天就有新公司到現場拉布條搶人，這是新舊科技人才交替的場景，硬體製造人才釋出，網路應用人才卻搶不到人。企業紛紛搶進物聯網，即使是傳統產業也跟進，新科技人才不再是科技業專屬。這意味，在各行各業的你，也有機會成為職場熱門人才。
日期：2015-09-17
台灣在人口老化、少子化、人才外流的三重壓力下，相較於美、星等先進國家，我們仍無完整的移民政策。所有的移民法令都老舊過時，讓想留在台灣的外國人寸步難行。在這裡，他們屈膝躬身，只求一個能稱作「家」的地方；他們只能輕聲祈禱：別讓我走……。
日期：2015-09-10
FB打卡送一碟小菜，10個客人裡有1個客人這樣做就偷笑了，因為如果沒有人一直在旁邊遊說鼓勵，大家做這件事的動力並不強，店家也只能「被動」地等著大家來幫你做行銷。
日期：2015-09-09
一道令人感覺舒適的食物，常會色彩洋溢同時兼顧美味與飽足感，且沒有過度攝取的問題。例如，強調烹調溫度，且能完整保存食物營養的裸食私廚、以繽紛色彩勾引人們食欲的包心菜實驗廚房，以及細膩健康的O&Co.。一起來看看他們的美味魔術。
日期：2015-09-03
中國經濟的挑戰不在於 G D P 數字，沒有市場可以永遠牛市。但中國要度過這波熊市，重點不在救股市，而是要救經濟；救經濟才能固本清源，且需從市場改革開放做起。
日期：2015-08-27
「雞蛋不要放在同一籃子裡」已是老話，但，當各資產相關性越來越高，代表分散風險將比以往困難。如何在黑天鵝發生時，將損失降到最低，是投資人目前最該關心的問題。
日期：2015-08-27
五月天在樂壇創造奇蹟，不只是台上那五個人，而是台下的你、妳、與你們……。大家歷經不同的生存困境，在五月天音樂中，找回觸動人心的生命力。
日期：2015-08-27
