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早餐「吃」還是「不吃」? 兩派說法...各有醫師提出論點擁護!
健康

早餐「吃」還是「不吃」? 兩派說法...各有醫師提出論點擁護!

有句話說:「一日之計在於晨!」所以早餐也就理所當然是一天最重要的一餐?但「吃」或「不吃」早餐,分別有醫師支持其一論點。

日期:2021-09-29

 1檔掌握ESG + ETF兩大正夯投資術 輕鬆拉近您與收益的連結
理財

1檔掌握ESG + ETF兩大正夯投資術 輕鬆拉近您與收益的連結

疫情延燒衝擊各國股市,ESG基金與ETF卻逐漸變成當前熱門投資的主旋律。滙豐ESG多元資產組合,重點聚焦全球永續投資主題範疇的ESG子基金,而且ESG策略力抗波動,追求永續報酬機會,並規劃攻守兼備投資組合,以及運用不同資產類別的相關係數,有效分散投資風險,成為進可攻退可守的ESG基金,輕鬆拉近您與收益的連結。

日期:2021-09-28

赴美關鍵  Gogoro走過虧損十年  正放眼下個十年戰場   台灣估值最高獨角獸  挑戰在掛牌後
科技

赴美關鍵  Gogoro走過虧損十年 正放眼下個十年戰場 台灣估值最高獨角獸 挑戰在掛牌後

成立十年的台灣電動機車龍頭Gogoro,確定將赴美掛牌上市,這家十年來仍呈虧損的獨角獸,究竟如何寫下台灣估值最高的獨角獸紀錄?

日期:2021-09-22

上市眉角  兩個月即掛牌  散戶投資人可提前買進  Gogoro搶搭SPAC熱潮  背後有何門道?
科技

上市眉角  兩個月即掛牌 散戶投資人可提前買進  Gogoro搶搭SPAC熱潮 背後有何門道?

日前,Gogoro宣布將透過與「特殊目的性收購公司」合併的方式赴美掛牌,寫下台灣新創出海發展的新頁。過去兩年風行美國IPO市場的SPAC,對企業與投資人究竟有何吸引力?

日期:2021-09-22

拿國際資本打國際的仗 Gogoro明年第一季赴美掛牌上市
科技

拿國際資本打國際的仗 Gogoro明年第一季赴美掛牌上市

「十年前我說要做電動車,周遭的人都疑惑有可能嗎?現在每年全球機車銷售達6300萬輛,大約有5億位機車騎士,Gogoro要接觸全球市場,SPAC是最快的方式」,Gogoro執行長陸學森說。

日期:2021-09-16

Gogoro併Poema 明年初「借殼」那斯達克上市!陸行之嘆可惜:在台拿嘸高IPO定價
科技

Gogoro併Poema 明年初「借殼」那斯達克上市!陸行之嘆可惜:在台拿嘸高IPO定價

台灣電動機車龍頭廠商Gogoro(睿能創意)日前驚傳要與Poema Global Holdings合併,擬赴美借殼上市,原本不對市場的傳言臆測發表評論的Gogoro,今(16)日證實此交易案。執行長陸學森宣布達成最終購併協議,公司名稱將維持Gogoro Inc.,股票代碼將以「GGR」為名,預計明年第一季在美國Nasdaq上市。對此,知名半導體分析師陸行之推測Gogoro無法在台IPO的原因,大嘆「 雖然有點可惜,但沒辦法」。

日期:2021-09-16

不想被多扣遺產稅,保險受益人別光填配偶1個人!國稅局節稅秘笈大公開,4大撇步記下來
稅制

不想被多扣遺產稅,保險受益人別光填配偶1個人!國稅局節稅秘笈大公開,4大撇步記下來

民眾都想要在合法範圍內獲得最大節稅效益,並將資產完整傳承給心愛家人,國稅局「節稅秘笈」可幫助民眾合法節稅、傳承資產,其中「保險指定受益人」也是好用的節稅方式之一,國稅局還教戰民眾如何指定受益人最安心。

日期:2021-09-16

杜魯道搖搖欲墜、梅克爾卸任、菅義偉退選 加德日三國大選將變天  抗中挺台成主調
國際總經

杜魯道搖搖欲墜、梅克爾卸任、菅義偉退選 加德日三國大選將變天 抗中挺台成主調

9月下旬,加、德、日本同時上演「總理變天秀」,各國執政黨不論防疫大戰是否成功,都面臨被選民唾棄的生死存亡戰。同時,「抗中」亦成為三國大選的主旋律。

日期:2021-09-15

巴菲特平均年投報率才20%,為何你相信騙子嘴裡的100%高報酬?財經大師給投資小白的6提醒
理財

巴菲特平均年投報率才20%,為何你相信騙子嘴裡的100%高報酬?財經大師給投資小白的6提醒

華倫.巴菲特是全球公認最傑出的投資者,在他的理財生涯中,平均年投報率大約是20%多一點。那麼,你為什麼要去相信,一個你從未聽說過的人,有辦法讓錢每年成長60%,甚或100%?

日期:2021-09-09

擠破頭想進入外商工作? 「風平浪靜養不出好水手」 外商總裁最愛的人才特質是「這個」
職場

擠破頭想進入外商工作? 「風平浪靜養不出好水手」 外商總裁最愛的人才特質是「這個」

拜耳於1958年投入台灣市場,並於1989年正式在台灣設立分公司,已於深耕台灣32年之久,今年迎來亞洲權威人力資源刊物HR Asia的「亞洲最佳企業雇主獎」(HR Asia Best Employer Award)。在各項評鑑指標中,拜耳的「尊重每位員工專業」、「提升員工對組織貢獻度」獲得高分的肯定,不難發現這些努力,都是拜耳對留下專業人才的企圖心。被問及哪類人才是外商公司最看重的人才?台灣拜耳公司總裁楊玉蘭從自身經驗出發,直言「風平浪靜養不出好水手」,面對時代與環境的各式挑戰,不斷追求學習成長的「成長型思維人才」是公司重要的資產。

日期:2021-09-09