日本大相撲就要在台灣舉行表演賽了，這是戰後第一次，很有歷史性意義。兩天的表演賽也有獎金一千萬日圓，日本人實在很肯為了相撲付錢，除了國家補助這項國技外，民間願意送出大把銀子以及人氣來應援這些看似「大塊呆」的力士，進行很具日本特色的如靜似動、瞬息萬變的傳統競技，而且除了巨漢型相撲力士上大號需要別人幫忙擦屁股外，還有許多一般人不知道的趣事！
日期：2006-08-17
自ETC競標開跑前，徐旭東就極力遊走綠營各方，最後勝出，一度風光；甚至也在社會各界質疑決標不公的聲浪中，遊說媒體高層，試圖消毒。豈料，原先穩操勝券的人脈經營，最後落得鏡花水月一場空。
日期：2006-08-10
思科系統能夠快速成長，在極短的時間內超越市場老大哥，關鍵的原因是公司能夠網羅業界最頂尖的人才。思科對於員工極為重視，給員工的福利相當慷慨，將公司與員工的目標緊密結合，在不斷合併、裁員的市場裡面，思科竟能堅守「不裁員」的原則，員工流動率每年只有四％， 在財星雜誌( Fortune )票選美國最值得效命的公司排行榜中，思科排名高掛第二十五。思科追求人才義無反顧的精神，是所有高成長公司的典範。
日期：1996-04-15
