65歲的王先生，於適用於勞基法的企業服務了30年，他想要領退休金開始他的退休生活，而在94年選擇勞退新制的王先生，向勞保局請領出之前雇主按月幫他提繳6％的勞工退休金，但王先生卻不清楚除了勞工退休金外，在雇主幫他投保的勞工保險，原來還可以讓他再領另一筆退休金。
日期：2019-01-25
國民年金自2009年上路後，迄今開辦將滿10年，1月底就是首期保費欠繳的「十年大限」，若在期限過後未補繳，過期年資將不得補繳，屆時請領給付時，也不得以A式計算請領，勞保局試算，民眾若有首期欠費紀錄，最大損失金額恐達50萬元以上。
日期：2019-01-19
工作多年後即將退休，很多人都關心勞工退休金到底要怎麼領？勞保老年年金請領的其中之一個條件，是「勞保年資」必須滿15年，但有些人婚後離開職場，或是待業期間導致勞保年資中斷，未滿15年，還領得到老年年金嗎？
日期：2019-01-15
勞動部勞保局提醒，生育給付是提供女性被保險人的生育補貼，如果未婚生子，被保險人還是可以請領勞保生育給付，而且在2012年勞保條例修正後，只要在2010年12月21日之後分娩的女性被保險人，在分娩後的5年內都還來得及提出申請。
日期：2018-12-24
若工作不想被坑，或是碰到明明有繳勞工保險(簡稱勞保)，卻領不到相關給付的窘境，有工作的勞工朋友，第一天上班時，就應該要確認公司有沒有幫你投保勞保，並且搞懂以下四個關於勞保不可不知的保障和給付問題，才能避免繳了錢卻得不到保障，以及傻傻被老闆坑了還不知道等狀況。
日期：2018-12-21
加薪最讓勞工開心，不過老闆如果幫你加薪，可別只在意每個月加了多少錢，還要記得查查老闆是否將勞保投保薪資、勞退新制提繳金額一併提高，否則權益仍然可能被A了。
日期：2018-12-06
很多新手爸媽為了照顧孩子辦理育嬰留職停薪，育嬰留職停薪期間依法可以續加勞保，不但繼續累計勞保年資，也可享有勞保傷病、生育及失能等各項給付。以往很多新手爸媽忘了續保，但勞保局三年前貼心改為兩表合一，將申請育嬰留職停薪津貼，與續保勞保申請表格合為一張表格，續保率已達95%。
日期：2018-11-29
小強為了增加收入，白天上班，晚上又在一家地政事務所兼差，地政事務所老闆告訴他，因為白天公司已經為他投勞保，為了不增加彼此保費負擔，地政事務所就不為他再投保，也不會影響日後給付權益，真的是這樣嗎？
日期：2018-11-15
勞工保險老年給付，究竟是一次領比較好，還是月領比較好？專家指出，根據試算，通常月領超過七到八年便會優於一次領，但每個人的資金規劃、身體狀況不同，還是要視個別情況詳細試算。
日期：2018-10-25
