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勞健保費最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:勞健保費共有33項結果
勞健保雙漲 企業估成本增逾300億
焦點新聞

勞健保雙漲 企業估成本增逾300億

隨著明年企業經營法定成本將大增,工總祕書長蔡練生表示,歐、美疫情二次來襲,全球景氣明年恐怕更加嚴峻,雖然央行推估明年台灣經濟成長率有3.28%、亞洲四小龍最好,但好景只集中在少數半導體、科技產業,但傳產、機械、旅遊還是「慘兮兮」,對受疫情波及或微利產業來說,基本工資已經要調升了,現在又面臨勞保、健保費率雙漲,恐怕成了壓倒它們的最後一根稻草。

日期:2020-10-04

王老吉欠薪2個月 業者道歉:今下班前一定發!
職場

王老吉欠薪2個月 業者道歉:今下班前一定發!

中國知名涼茶品牌「王老吉涼水舖」去年首度來台展店,上月才宣布加薪5%,現竟被員工爆出已積欠2個月薪水,承諾會發薪給員工卻一再拖欠。對此,台北市勞動局已於日前認定王老吉違法,王老吉高層主管今(17)早也出面道歉坦承欠薪,強調今日下班前一定會發!

日期:2018-12-17

低薪最好只是企業的問題,員工能力不符,也算詐欺嗎?
職場

低薪最好只是企業的問題,員工能力不符,也算詐欺嗎?

我常說,就業就是一種商業的行為,你有多少的價值,就會值多少的價格,就像有一間滷肉飯每每在漲價,消費者在網路上幹譙到不行,但人家還是照樣開門做生意,每天仍是門庭若市。

日期:2018-11-23

網曝疑股王薪資單 月薪16萬引熱議
職場

網曝疑股王薪資單 月薪16萬引熱議

網路上流傳一張疑為股王大立光員工的薪資單,一名僅到職兩個月的員工,月薪竟實領16萬,引發網友熱烈討論。

日期:2018-07-13

一次搞懂》加班費、特休假怎麼算 一例一休來了  勞資權益全解讀
焦點新聞

一次搞懂》加班費、特休假怎麼算 一例一休來了 勞資權益全解讀

《勞基法》大修正,目標明確是為了降低工時,勞工、雇主的權益與責任將有重大調整,此外,許多消費者過去習以為常的「便利感」,也將因此有所改變。

日期:2016-12-29

投勞健保  大學喊窮減名額  學生沒兼職機會  學生助理納保  創造雙贏局面有解
焦點新聞

投勞健保 大學喊窮減名額 學生沒兼職機會 學生助理納保 創造雙贏局面有解

今年九月起,大專院校須幫學生兼任助理投保勞健保,各大學紛喊財務吃不消,造成整體緊縮名額,學生反而失去兼職機會。十一月初監察院糾正做決策的行政院、勞動部和教育部,讓問題再浮上枱面,怎麼做才合理,有待各方集思廣益。

日期:2015-11-12

揭開台灣低薪真相
職場

揭開台灣低薪真相

爭議法案,加薪四法搞錯方向!立法院正在如火如荼討論「加薪四法」,看似政府終於有所行動,然而,今周刊發現,「加薪四法」不僅是看錯病給錯藥,而且還有強烈副作用!

日期:2015-04-23

爭議法案》加薪四法搞錯方向 解讀上市櫃公司11年財報 揭開台灣低薪真相
焦點新聞

爭議法案》加薪四法搞錯方向 解讀上市櫃公司11年財報 揭開台灣低薪真相

《今周刊》是第一個報導苦勞經濟與年輕人低薪問題的財經雜誌,我們很重視台灣低薪問題。此時,立法院正在如火如荼討論「加薪四法」,看似政府終於有所行動,然而,我們發現,「加薪四法」不僅是看錯病給錯藥,而且還有強烈副作用!

日期:2015-04-23

臉書打卡證明出勤  離職同意書有3天審閱期—老闆不是天  有王法可治
職場

臉書打卡證明出勤 離職同意書有3天審閱期—老闆不是天 有王法可治

說好的上班8小時,老闆硬凹上班不給加班費,規定一堆、扣薪幅度不合理,到底哪裡可以申訴?

日期:2015-02-11

深度解讀藍綠陣營退休年金改革方案 想要勞保三十年不倒 還有四點要努力
焦點新聞

深度解讀藍綠陣營退休年金改革方案 想要勞保三十年不倒 還有四點要努力

今年一月三十日,馬英九總統公布年金制度改革第一階段方案,保證「安心三十年、疼惜下一代」,但學者專家認為,要讓全民安心,政府至少還有四大步要走。

日期:2013-02-07