攸關勞工個人退休金帳戶的新制勞退基金，截至今年10月底前，獲利2,155億元，收益率9.32%，然而誰受益？答案是，所有新制1,177萬名勞工都可以分配到投資收益；但提繳愈多，本金愈多者，分紅愈多，也就是說，目前有自提的50.5萬名受僱勞工，有望分紅比較多。
日期：2019-12-19
新制勞退基金收益與報酬率近期皆創新高，但自行提繳的勞工比率僅八％。有媒體揣測，自提率低是因為低薪，但許多調查結果都指向勞退能否提供自選投資方案，才是影響自提意願的關鍵。
日期：2019-11-13
渴望保本，定期有一筆孳息現金流收入的投資人，應該把固定收益商品作為資產配置的核心。但是如果搭配些許高股息股票或ＥＴＦ，可提高報酬率，甚至兼收降低波動率之效。
日期：2015-08-06
如果把中華民國政府當成一家股份有限公司來看，你會被它的財報嚇死！拖垮這家「公司」的，就是「年金制度」。按照現有制度，未來將會產生十七兆元的潛藏負債。究竟是誰，讓全台灣陷入破產危機？
日期：2015-01-08
受到物價漲，薪水卻不漲的大環境束縛下， 每天忙碌工作，一方面為的是現在，一方 面也是為未來的退休打拼！除了自己存錢的方法 以外，在一邊工作的同時，雇主也已經慢慢幫你 存了勞退金！
日期：2014-03-28
盈正案爆發，凸顯勞保、勞退、退撫等台灣三大退休基金的管理問題；從委外代操到自行操作，現行制度都讓民眾血汗錢置身於「缺乏專業」的管理風險，也讓台灣退休金的操作績效長期「績憂」，甚至不到韓國的四分之一。
日期：2012-11-08
2005年7月勞退新制上路後，公司本身依法一定要為員工，每月提繳月薪6％的退休金，這些退休金儲存在勞保局設立的退休金個人專戶，所有權為員工本人，可以累積帶著走，不受轉換公司影響，等到勞工60 歲即可向勞保局提出請領，且因勞退新制，讓員工退休金一定領得到，為員工退休生活多一層保障。
日期：2011-11-10
