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年關不難過!每人最高可借10萬、再領6000元開春紅包…4大救急「申請期限、發放日期」一次看
政治社會

年關不難過!每人最高可借10萬、再領6000元開春紅包…4大救急「申請期限、發放日期」一次看

年關將近,有不少民眾正為錢所愁,為減輕勞工負擔,而自2022/12/26開放申請的勞保紓困貸款,截至2022/1/4已受理9萬2190件,申請金額突破92億,顯見今年年關對許多人來說並不好過。對此,《今周刊》特別整理出除了勞保紓困貸款之外,還有其他3大項的救急補帖,包括普發現金6000元等,讓各位可以安心過個好年。

日期:2023-01-05

邁向淨零如何公正轉型?富邦全球化講堂提供新解方
金融

邁向淨零如何公正轉型?富邦全球化講堂提供新解方

富邦金控攜手臺大風險中心,於去年12月14日落幕的富邦全球化講堂,以「淨零2.0 ×轉型加速行─邁向以人為本的公正轉型」為題,邀請國內外產官學專家與會,臺大風險中心並發布首份「臺灣高碳排產業面對公正轉型意識調查」,產學協力,積極為政府推動2050淨零碳排提供建議。

日期:2023-01-04

CES展聚焦電動車、16個超大鋰電池廠拔地而起 美電動車起飛  「鐵鏽帶」躍身「電池帶」
國際總經

CES展聚焦電動車、16個超大鋰電池廠拔地而起 美電動車起飛 「鐵鏽帶」躍身「電池帶」

拜登政府鋪天蓋地的補貼,電動車產業引領美國本土製造業劇烈轉型,二○二三年開年連串起身炮,打響美國製造業破紀錄的大投資潮。

日期:2023-01-04

《氣候法》修法卡關  碳費定價、用途2大爭議待調解  歐盟將徵「碳邊境稅 」  台灣政策須加速
政治社會

《氣候法》修法卡關 碳費定價、用途2大爭議待調解 歐盟將徵「碳邊境稅 」 台灣政策須加速

台灣預計二○二四年徵收碳費,環保署有意從每噸新台幣三百元起徵,引爆產業界反彈。端看新加坡經驗,起徵費率低,但逐年調漲機制明確,讓碳稅有效作用,值得台灣借鏡。

日期:2023-01-04

全球瞭望》美國勞動力市場恐仍吃緊、Fed會議紀要解讀升息蛛絲馬跡…歐元區CPI喜憂參半
國際總經

全球瞭望》美國勞動力市場恐仍吃緊、Fed會議紀要解讀升息蛛絲馬跡…歐元區CPI喜憂參半

時序進入2023年,全球經濟展望看點頗多,包括美國去年12月就業報告、美國聯準會(Fed)12月會議紀要、歐元區12月通膨數據,以及中國12月財新製造業採購經理人指數(PMI)。

日期:2023-01-03

元旦連假上班,薪水怎麼算?可以報加班費嗎?「這天」可領雙倍錢,一文帶大家秒懂
生活消費

元旦連假上班,薪水怎麼算?可以報加班費嗎?「這天」可領雙倍錢,一文帶大家秒懂

今(2023)年元旦適逢週日,上班族連放3天連假!不過,仍是有部分民眾需要在休假日上班、加班,針對在國定假日出勤,可以拿多少加班費?哪天能領雙倍薪?《今周刊》整理出元旦連假出勤薪資計算範例,本篇帶大家一次看懂。

日期:2022-12-31

父親卡債失業又會賭...她30歲月薪45K卻不敢結婚:家裡說「養兒防老」,婚後孝親費也不能斷
理財

父親卡債失業又會賭...她30歲月薪45K卻不敢結婚:家裡說「養兒防老」,婚後孝親費也不能斷

昨天中午正要去吃午飯,收到一封信,機車都發動了,戴上安全帽想說晚點回覆,結果看到最後一句說:「覺得結婚後的自己感覺會比現在為了錢而更痛苦,有時候覺得是不是去做八大賣肉下海比較快。」

日期:2022-12-29

午休時間還要配合工作?「待命」算不算工作時間?上班族4權利:「這情況」老闆甚至該給加班費
職場

午休時間還要配合工作?「待命」算不算工作時間?上班族4權利:「這情況」老闆甚至該給加班費

「鈴~~~」電話響了。「喂,您好,這裡是有禮貌貿易公司,請問哪裡找?」阿蘭本來想趁午休時間,好好地趴著午睡一會,但是公司規定即使是午休時間,櫃臺值班人員還是必須要接聽電話,阿蘭也只好無奈地接起來。阿蘭在貿易公司做內勤業務, 原本主要是負責維護客戶資料與建檔管理工作,而管理部人員都必須配合輪流每週一天在櫃臺值班,幫忙接聽總機電話和接待客戶外賓的工作。阿蘭原本也覺得沒什麼,直到有一次阿蘭在公司午休時間外出用餐,恰巧老闆帶了一個大客戶來,卻發現櫃檯沒有接待人員,阿蘭用餐回來後就被罵了一頓。「搞什麼東西?難道公司可以沒有接待人員嗎?」阿蘭記得那時老闆很大聲地斥責她。「抱歉,因為我想說那時是午休時間……真的非常抱歉!」「就算大家都有午休時間,可是輪值櫃臺該做的事情還是要做!妳這樣實在太沒有責任感了。」老闆繼續喝斥阿蘭。阿蘭雖然一直道歉,但也默默覺得不公平,難道輪值櫃檯就沒有午休嗎?

日期:2022-12-29

綠色致茂將ESG植樹成林 雙軸轉型推動永續成長
科技

綠色致茂將ESG植樹成林 雙軸轉型推動永續成長

當淨零碳排成為普世新價值,國內自動測試設備龍頭致茂電子加速推動ESG與數位雙軸轉型,不僅從生產及辦公環境盤查、生產製程改善、產品綠色設計3大面向落實節能減碳,內外兼修的綠化行動,攜手客戶共榮共好,將環境保護、社會責任以及公司治理寫入企業DNA,讓ESG植樹成林,成為綠色致茂追求永續成長的致勝方程式。

日期:2022-12-29