愛因斯坦曾說：「如果蜜蜂從地表上消失，人類也活不過四年了。」如今蜜蜂正快速瀕臨絕種，我們未來是不是喝不到美味的「蜂蜜檸檬」了呢？有一位四歲的小女孩決定為蜜蜂挺身而出。
日期：2018-11-23
全球14個百分點，顯示台灣老闆更傾向交棒給子女，而非專業經理人；進一步探究台灣中小企業主對接班人的身分偏好，發現以交給長子的比率最高、占約48％，比交給女兒高出30個百分點，再來才是其他兒子的5％，更有近3成未決定，背後難度可見一斑。
日期：2018-11-21
接班不只是家務事，更是嚴重的國安議題！順利接班平均要花10年，但過半台灣中小企業主年齡已過半百；74％台灣家族企業老闆計畫10年內交棒，卻僅6％有健全計畫……。搞不定，隱形冠軍和台灣供應鏈都可能一一消失，一場影響台灣經濟下個10年競爭力的接班海嘯，必須嚴肅面對！
日期：2018-11-21
「除了房子，我的資產不是股票，就是現金，單純得很，就連一張保險單也沒有。」今年六十歲的蕭金星，是一位台股經驗約三十年的「存股老手」，講到股票，他臉上總是難掩自信光彩。身為上市傳產集團的公司主管，蕭金星對全球經濟脈動特別有感，每每操作景氣循環股都大有斬獲。此外，他也把這樣的敏銳度用於「存股操作」的價值投資策略上。
日期：2018-11-21
在中美激烈角力下，今年APEC會議罕見出現閉幕宣言難產的情況，而兩國在政治、軍事、科技及貿易等立場上的高度分歧，也為年底G20峰會增添變數。
日期：2018-11-21
今年初，《經濟學人》（The Economist）曾以「台灣企業老闆年齡居華文世界最老」為題，點出台灣企業家找不到接班人的困境。此困境更因為台灣第一代創業者多在八0年代崛起，台灣中小企業幾乎在此時、同一時刻面臨「老化」危機。
日期：2018-11-20
