在朝野社會一致肯定下，新版公務人員基本法、考績法可望在二○一○年通過，從制度面著手，調高契約聘任比率至一五％，並終結甲乙等考績浮濫的現象，讓公務員工作更精實，人人有獎成為歷史。
日期：2009-02-26
儘管各國專家並不看好，但在中國政府極力作多下，中國經濟已有復甦跡象，不僅股市先於全球市場大漲，兩個重要指標貸款總額和ＰＭＩ也都回升，與中國連結日深的台灣，是否能搭上這波中國復甦列車？
日期：2009-02-19
雖然有不少台商在這一波金融海嘯受到重創，但有更多台商卻藉機將經營目標轉為內銷，全力搶占中國內需市場，意圖尋求更大的成長空間；馬國柱認為台灣此時應設法將優質的台商吸引回台上市，跟著中國一起享受經濟成長的果實。
日期：2009-02-19
黃國棟放棄百萬元年薪的銀行主管工作轉行當公務員，他放下身段投考最基層的初考，以低階考試先取得進入公務體系的「門票」，再準備更高階考試，以爭取升遷；這種先卡位，避開落榜風險，再考試進階的策略，堪稱一絕……。
日期：2009-02-12
報考公務機構，競爭者眾多怎麼辦？身體力行資深公務員的建議，了解對的資訊、選擇對的考科、做好對的準備，以及爭取對的機會，就能在公務體系遊刃有餘。
日期：2009-02-12
當了三十二年公務員的呂昌算卻從來沒有「公務員心態」，即使在安逸穩定的環境，他仍時時保持積極進取的態度，從基層公務員一路升到十一職等高階事務官，提前在五十歲退休的他，退休後仍能享有近百萬元的年收入。
日期：2009-02-12
曾因創業慘賠四千萬元、一度沮喪到想尋死的蘇拾忠，如今重新回到十年前創投公會祕書長的工作。他仔細檢討過去犯下的錯誤，並與人分享，希望別人不要重蹈他的覆轍。同時，他對於「降級管理」的精實觀念以及聚焦精神，更有了一番新的體悟。
日期：2009-02-05
