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上班族好命苦!近9成一年以上沒調薪、薪資5年來首下滑 專家建議這樣做翻轉好「薪」情
焦點新聞

上班族好命苦!近9成一年以上沒調薪、薪資5年來首下滑 專家建議這樣做翻轉好「薪」情

你的薪水多久沒調整?調查顯示,有將近9成的上班族超過一年以上未被調薪,平均被「凍漲」4年,創下9年新高;去年上班族整體平均薪資37213元,較前一年整體薪資減幅1.57%,創下近5年來首度下滑。專家建議,若想調升薪資或升遷,不能只看KPI達成率,還可掌握「5G(ㄐㄧ)」策略。

日期:2022-02-21

業績沒多少,錢和年假卻不能少!傳產老闆無奈自白:景氣有什麼波動,我一定從老員工開刀
職場

業績沒多少,錢和年假卻不能少!傳產老闆無奈自白:景氣有什麼波動,我一定從老員工開刀

職場真的很殘酷,職場真的很殘酷,職場真的很殘酷!這句話重要到必須說3遍。老闆不是爸媽,不會心甘情願地養你一輩子,所以我想提醒大家的是,不要抱著過分天真的想像,以為在一間大企業或是私人小公司裡,可以安分老實地做到退休,領了滿手的退休金頤養天年。舊式那種很「日本株式會社」的思維,在這個時代要改掉了。

日期:2022-02-21

要存定期定額退休基金,還是提撥6%勞退?年輕人和資深勞工要做的「大不同」,這樣選才聰明
政治社會

要存定期定額退休基金,還是提撥6%勞退?年輕人和資深勞工要做的「大不同」,這樣選才聰明

政府理應保障勞工權益,但用全國一致的方式,替勞工決定退休基金投資模式、每月加班時數上限,其實未必符合所有勞工利益。

日期:2022-02-09

拼命栽培員工,讓他強大到足以離開
職場

拼命栽培員工,讓他強大到足以離開

本文獲劉潤微信公眾號授權轉載。本文首發於2020年9月。

日期:2022-01-27

台大畢業求職薪資打8折、「海歸」遇疫情0收入 看好年後轉職,最夢幻企業「他們」都上榜
焦點新聞

台大畢業求職薪資打8折、「海歸」遇疫情0收入 看好年後轉職,最夢幻企業「他們」都上榜

過年前後是轉職熱門時機,人力銀行調查發現,高達9成4上班族有意在年後換工作,創下13年來新高,台積電、富邦金及長榮集團,各居該產業「最夢幻」跳槽企業冠軍。

日期:2022-01-10

上班打卡09:01很可以,但無法接受08:59 !八年級生不是拒絕加班,而是拒絕提供免費服務
職場

上班打卡09:01很可以,但無法接受08:59 !八年級生不是拒絕加班,而是拒絕提供免費服務

準時下班是八年級生最重視的事。八年級生認為上班是用自己的時間換取金錢,所以他們謝絕因為不明確的事務而加班,簡直是浪費時間。

日期:2021-11-26

「無意發現新人薪水,只比做8年的我少1000元...」半導體工程師:我還不到40歲該離職嗎
職場

「無意發現新人薪水,只比做8年的我少1000元...」半導體工程師:我還不到40歲該離職嗎

一般企業為了避免徒增辦公室事端,多半會採「密薪制」、禁止同事間談論彼此的薪水高低。如果有一天不小心發現,新進人員的薪水和在公司裡打拼多年的你幾乎一模一樣的話,內心肯定會產生極大的衝擊和不平吧!萬一不幸遇到這種情況,究竟該如何自處呢?

日期:2021-11-26

用創新當傳統 他用15%法則打造3M
職場

用創新當傳統 他用15%法則打造3M

一九四○年十月十二日,威廉.麥克奈特寫下一張備忘錄,他要在3M成立「創新部門」。給員工自由運用十五%工作時間,做自己感興趣的研究,得到的回饋是無窮的創意。

日期:2021-09-22

國外年薪160萬→回台月薪剩44K!他分享親身經歷勸世「年薪百萬也要及早理財」
理財

國外年薪160萬→回台月薪剩44K!他分享親身經歷勸世「年薪百萬也要及早理財」

每個人都期待自己的薪水能愈高愈好,如此一來,吃飯、購物、花錢都不用錙銖必較;不過,請想像一下,從年薪破百萬到月薪僅4萬的生活會有多截然不同?有網友就親身分享自己的心路歷程,感嘆「年薪百萬也要懂的及早理財」,文章曝光立即引發熱烈討論。

日期:2021-09-05

王永慶20年前交棒藍圖,何時能完成?王文淵股東會上20秒發言背後 藏有哪些玄機?
傳產

王永慶20年前交棒藍圖,何時能完成?王文淵股東會上20秒發言背後 藏有哪些玄機?

接班集團總裁多久、就擔任台化董事長多久的王文淵,日前正式交出台化董座大位給專業經理人,讓家大業大、成立迄今67年的台塑集團,其家族傳承議題再度引發討論。

日期:2021-07-28