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升遷最新與熱門精選文章

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如同倒吃甘蔗般的待遇—公職8大好康報你知
職場

如同倒吃甘蔗般的待遇—公職8大好康報你知

相對於民間企業,政府更是永續經營的企業主。的確,一翻開公務員的福利相關規定,因為不用負擔經營盈虧成敗,而由納稅人買單,就有著許多民間企業上班族,所享受不到的「好康」。一旦考上公職,不僅擁有單純、安穩的工作環境,迎面而來的福利也格外令人心動萬分。

日期:2011-04-12

月領4萬2的好薪情 甩開減薪、失業的恐懼—公職生涯是最適合的選擇
職場

月領4萬2的好薪情 甩開減薪、失業的恐懼—公職生涯是最適合的選擇

以往被視為不具挑戰性,高不成低不就的公職人員,一下子成為近年來最超人氣的職務,原因沒有別的,只因台灣已經喊了好幾年的「經濟不景氣」,經歷產業外移、雙卡風暴和金融海嘯,失業的浪潮無不衝擊上班族的心理,甚至必須讓自己啟動危機意識,也難怪捧鐵飯碗變成時下最夯的趨勢。

日期:2011-04-12

原能會改制核能安全署 形同自廢武功?
政治社會

原能會改制核能安全署 形同自廢武功?

二○一二年之後,原能會將改制為核能安全署,不僅調降組織層級,還把一千名核能研究人員轉移到其他部會,如同拔掉利爪的獅子,台灣核能管理是否能落實,令人擔憂。

日期:2011-03-24

不景氣立戰功趁勢三年連升三級
職場

不景氣立戰功趁勢三年連升三級

不景氣中不被減薪裁員就不錯了,但為何林厚志可以在危機中趁勢而起?而在這波轉職潮中,林厚志又怎麼不為所動,靠著不跳槽來爭得更大的職場舞台?來看看他的「不跳槽升遷學」。

日期:2011-03-24

選對老闆熬七年  二十八歲年薪破百萬
職場

選對老闆熬七年 二十八歲年薪破百萬

誰說七年級生是吃不了苦的草莓族? 楊顏伊從服務生開始做起,一路打拚了七年,終於晉升為鼎王年營收破億元光復店的店主任,年紀輕輕就成為「年薪百萬俱樂部」成員!

日期:2011-03-24

把握四大趨勢才能在轉職浪潮中勝出
職場

把握四大趨勢才能在轉職浪潮中勝出

當職場上開始出現「有感復甦」,所有的人力銀行業者都在大聲疾呼:要換工作趁現在!想換工作的人,該如何把握這波缺工潮?

日期:2011-03-24

「日圓先生」榊原英資:找出自己的相對優勢
職場

「日圓先生」榊原英資:找出自己的相對優勢

金錢這種東西不應該自己去追求,而是由世人評斷你的價值後,主動支付你相應的額度。因此你必須思考的是:如何擁有讓金錢不請自來的實力。

日期:2011-03-10

日本企業換年輕人當家
傳產

日本企業換年輕人當家

為了適應全球化,日本大企業的領導開始新陳代謝,40幾歲的年輕社長,相繼登場嶄露頭角。

日期:2011-03-03

當心組織層級阻礙資訊流通
職場

當心組織層級阻礙資訊流通

決策品質高度依賴資訊。然而,當組織規模擴大、層級增加以後,往往使高階決策者無法得到足夠而正確的資訊。

日期:2011-02-17

世界越輕薄  台積電越賺錢
科技

世界越輕薄 台積電越賺錢

台積電市值在十二年內,從一兆元倍增到二兆元,但同時間,英特爾從八兆元掉到三兆多,德儀從一.八兆元掉到一.一兆元,這中間,到底有何玄機?

日期:2011-01-27