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九年磨一劍到一年磨九劍:面板級封裝與AI解決方案啟動新戰局,哪些公司正蓄勢待發?
科技

九年磨一劍到一年磨九劍:面板級封裝與AI解決方案啟動新戰局,哪些公司正蓄勢待發?

上周主持了集誠資本(JCC Capital)的閉門論壇,會中邀請到集誠資本投資組合中的企業,全都是半導體、AI、自動化及機器人等國內外優質企業,其中討論到不少關鍵議題,尤其是面板級封裝(PLP)及整合各種技術的AI解決方案,將是接下來市場發展的重頭戲,與各位分享這些大趨勢。

日期:2026-06-01

華為「韜定律」能突破封鎖挑戰神山?黃仁勳霸氣回應:台積電早領先10年,不是威脅!
科技

華為「韜定律」能突破封鎖挑戰神山?黃仁勳霸氣回應:台積電早領先10年,不是威脅!

輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳周四(5/28)晚間在「兆元宴」的供應鏈餐敘之後,接受媒體聯訪,首度公開回應華為「韜定律」話題。他認為「這對華為來說是突破,讓電晶體數量增加2倍、3倍甚至4倍,但依然對台積電不是威脅」,強調台積電和台灣早已領先相關技術超過10年。黃仁勳表示,華為透過晶粒堆疊(Die Stacking)、3D封裝與混合鍵合(Hybrid Bonding)技術,確實能在不縮小半導體製程線寬的情況下,讓電晶體數量增加2倍、3倍甚至4倍,「是一項很好技術,也是華為重要突破。」不過他強調,台積電早在近10年前,就深耕相關領域,包括:CoWoS、SoIC等先進封裝技術,目前技術能力仍相當領先。究竟中國華為「韜(τ)定律 」是什麼?專家與外界如何看待這項新技術?請看《今周刊》一文整理。

日期:2026-05-29

一個門外漢如何只花2年,讓山林水從虧損到年收50億?改革3招切入台積電關鍵水脈「一滴水都不能出錯」
傳產

一個門外漢如何只花2年,讓山林水從虧損到年收50億?改革3招切入台積電關鍵水脈「一滴水都不能出錯」

國內水資源處理大廠山林水,4年前面臨虧損,卻在去年開創50億元營收新頁。董座郭又綺如何讓員工重拾信心,帶領公司成為「護國神山」背後的靠山?

日期:2026-05-27

華為「韜定律」太膨風?喊2031量產1.4奈米晶片,能挑戰神山?財經網紅:台積電真正強的,從來不只是奈米數
國際總經

華為「韜定律」太膨風?喊2031量產1.4奈米晶片,能挑戰神山?財經網紅:台積電真正強的,從來不只是奈米數

中國華為半導體業務部總裁何庭波,週一(5/25)在上海舉行半導體研討會,發表「韜(τ)定律 」的半導體發展新路徑。目標在2031年設計出足以媲美台積電等競爭對手的先進晶片,繞過對艾司摩爾(ASML)極紫外光(EUV)微影設備的依賴。不過,專家對華為說法抱持觀望。華為坦承,仍須解決「晶片過熱」等諸多挑戰。對此,財經網紅葉育碩解析:「過去大家認為,沒有最先進光刻機,就不可能追上先進晶片。但華為現在想證明的是:即使製程落後,也能透過系統架構與設計能力,把效能差距縮小。華為還直接喊出,2031年即使沒有EUV,也能做到等效1.4nm算力。」「這句話的市場震撼力其實非常大!因為它挑戰的,已不是某家公司。是整個全球半導體產業,過去幾10年的核心邏輯。但現實來看,不用太神化!」葉育碩指出,華為這條路,還有很多超高難度工程問題。例如:3D堆疊後的散熱、EDA設計工具、訊號干擾、互連複雜度、軟體生態、良率控制。這全是世界級的難題!「台積電真正強的,從來不只是奈米數。是恐怖的量產能力、穩定良率、供應鏈整合、先進封裝、客戶信任、製造經驗。」最後他提及,未來半導體產業競爭,可能真的會慢慢從誰能做最小,變成誰設計更聰明。這也是為什麼「現在NVIDIA越來越不像單純GPU公司,更像是系統整合公司!」

日期:2026-05-26

璞玉指數是什麼、成分股有哪些?別再只看台積電聯發科!最新331檔名單曝光:這群「隱形冠軍」將發光
台股

璞玉指數是什麼、成分股有哪些?別再只看台積電聯發科!最新331檔名單曝光:這群「隱形冠軍」將發光

在台股頻創新高、資金高度集中在半導體與熱門AI供應鏈的當下,你是否也產生了「恐高」或「怕錯過(FOMO)」的投資焦慮?當市場一窩蜂追逐熱門權值股,臺灣證券交易所與臺灣指數公司(TIP)在2026年1月正式編製全新指數—「臺灣璞玉指數」,反向聚焦在默默深耕本業、獲利配息穩定卻被市場低估的「中堅企業」。璞玉指數是什麼?璞玉指數名單、璞玉指數成分股?璞玉指數選股邏輯有何厲害之處?本文將解密這檔兼顧投資價值與永續發展的台股新星。

日期:2026-05-25

三星罷工喊卡協議條件曝光:員工每人能分1400萬!未來年年都有…分析師:三星再來得面對這件事
國際總經

三星罷工喊卡協議條件曝光:員工每人能分1400萬!未來年年都有…分析師:三星再來得面對這件事

今周刊編按:韓國三星電子工會原訂周四(5/21)發起全面罷工,但在距離罷工危機最後一刻迎來關鍵轉機。在韓國僱傭勞動部長金榮訓斡旋之下,勞資雙方達成協議,三星工會通知會員,暫緩執行原訂於5/21至6/7的總罷工行動,直到另行發布指令。如此大動作轉彎,被韓媒形容為「戲劇化發展」。根據《韓聯社》報導,雙方同意在保留現有激勵制度(OPI)同時為DS部門(掌管半導體零件)設立新的特殊管理績效獎金,公司將拿出業績的10.5%作為特別績效獎金資金來源,不設上限,資金來源中的40%分配給DS部門,其餘60%分配給子部門。據協議,半導體業務的設備解決方案部門員工,今年績效獎金有望高達6億韓元(約1400萬元台幣)。三星工會預計周五(5/22)下午2時至5/27上午10時,針對此項暫定協議案,舉行全體會員的贊成與反對投票。協議須經投票通過後才會正式生效,若最終順利獲得工會成員支持,這場長達5個月的三星勞資衝突,將會正式宣告落幕。週四,三星股價在消息公佈後上漲超過 8%,韓國Kospi 股票指數也上漲超過 8%。

日期:2026-05-21

三星罷工最新消息/工會宣布5/21暫停罷工,最後一刻取得突破「將展開投票」,記憶體股會跌還漲?整理包必看
國際總經

三星罷工最新消息/工會宣布5/21暫停罷工,最後一刻取得突破「將展開投票」,記憶體股會跌還漲?整理包必看

根據《韓國時報》晚間最新報導,三星電子工會宣布,將暫停原定於週四(5/21)開始的全國性罷工,具體恢復日期另行通知,並就與公司管理層,就績效獎金制度達成的初步協議,將進行工會成員投票表決。工會表示,投票將於週五(5/22)當地時間下午2點至5月27日上午10點進行。此前約6小時,工會與公司管理層就績效獎金制度恢復了談判,韓國勞動部長金榮訓出席了此次談判。此次會議是在雙方在國家勞動關係委員會(NLRC)的斡旋下未能達成協議後安排的。這次抗爭行動由三星最大工會主導,三星罷工受惠股、三星罷工原因?三星罷工最新消息請看《今周刊》一文整理。

日期:2026-05-21

當摩爾定律走到盡頭…
國際總經

當摩爾定律走到盡頭…

雖然半導體業擔憂面臨摩爾定律的物理極限,但這並未阻礙台灣的發展;相反地,從單一大型晶片製造轉向小晶片,再加上先進封裝,能為台廠產業鏈開闢新契機。

日期:2026-05-20

浪潮贏家〉連接器應用多元布局  光銅並進帶動營運爆發 貿聯靠併購加速  豪吃跨域商機
科技

浪潮贏家〉連接器應用多元布局 光銅並進帶動營運爆發 貿聯靠併購加速 豪吃跨域商機

貿聯營收與成長率創高的背後,是超過十次併購行動快速擴張戰略奏效,從製造能力延伸至跨域應用,再到光通訊市場,不僅全面布局商機,更逐步驅動組織與人才成長。

日期:2026-05-13

美伊協議報喜!川普:訪中前戰爭可能結束,油價跌逾8%破百美元⋯台股搶開趴42000到手、台積電2345元又新高
國際總經

美伊協議報喜!川普:訪中前戰爭可能結束,油價跌逾8%破百美元⋯台股搶開趴42000到手、台積電2345元又新高

今周刊編按:國際油價6日連續下跌,布蘭特原油暴跌超過8%,一度跌破100美元大關,收在每桶101.27美元。 市場分析主要因媒體報導稱美國認為接近與伊朗達成協議、結束這場持續近十周的戰爭。外媒報導,川普6日談到與伊朗的談判進度,他表示:「現在我們進展順利,我們必須得到我們想要的。如果得不到,就不得不採取更進一步的行動。但即便如此,他們(伊朗)也想達成協議。」同時稱在過去24小時內,美國與伊朗進行了非常良好的會談,「我們很有可能達成協議。」受美伊戰爭降溫以及超微財報數據帶動下,美股四大指數全面收紅。科技股與AI概念股表現強勢,輝達上揚5.77%,微軟、蘋果、Meta等科技巨頭均全數收紅。台股ADR同樣表現亮眼,台積電(2330)ADR大漲25.09美元,漲幅達6.36%,收在419.5美元;聯電(2303)ADR大漲8.71%,鴻海(2317)ADR亦上漲6.71%。週四(5/7)台股開盤漲121.11點,加權股價指數為41259.96點;不到一分鐘大漲992.96點,加權指數來到42131.81點,續創盤中新高、成交金額新台幣203.37億元。台積電以2,335元開出、盤中觸及2345元再創新天價;聯電97.4元開出、漲幅3.94%,鴻海開盤價格為255.0元。

日期:2026-05-07