今周刊編按：杜拜航空班機爆駕駛艙喋血事件！一架編號FZ1073號航班周三(9/30)從杜拜飛往以色列途中，疑似發生劫機事件，一名飛行員疑似遭到副機師刺傷，飛機一度急降5000公尺，所幸一名乘客哈永(Yaniv Hayoun)闖入駕駛艙，以鎖喉方式制伏攻擊者，並拉動操縱桿助機身恢復水平，最終由機上兩名休假中、身穿便服的機師，進入駕駛艙接手飛行，才保住機上174人性命。哈永事後與以色列總理尼坦雅胡會面時，還原事發過程，被刺傷的飛行員在倒下前曾設法開啟艙門，乘客才得以進入駕駛艙，哈永進去後，以手臂勒住攻擊者脖子，把他拖出駕駛艙，由其他乘客合力壓制；接著，哈永回到駕駛艙，抓住操縱桿並向後拉，使飛機逐漸拉高、恢復水平。以色列總理內唐亞胡表示，機上乘客與休假機師隨後以束帶及耳機線制伏暴徒，最終安全迫降沙烏地阿拉伯。哈永即刻救援，讓以色列總理尼坦雅胡大讚「一位了不起的英雄」，當被問到為何知道如何操作時，哈永回應，「總理先生，我有看《空中浩劫》，真的！」此話一出，川普表示，「我不喜歡看這個節目，因為裡面總會發生壞事」，不過哈永能從中學到如何操控飛機，川普驚呼「簡直不可思議」。
日期：2026-10-01
今周刊編按：記憶體龍頭美光(Micron)公布2026會計年度第四季財報，營收達542.3億美元，高於市場預期的510.7億美元，較去年同期大增379%；調整後每股盈餘(EPS)為33.42美元也優於市場預期的31.61美元；資料中心營收更較去年同期暴增約11倍。雖然AI需求讓記憶體持續供不應求，價格預料維持高檔，美光過去一年股價更飆漲逾500%；不過財報公布後股價僅小幅波動。週三美光開盤報1076.76美元，衝上1083.5美元的高點；後續股價陷震盪，收盤前一度翻黑跌至1062.36美元，終場小漲0.03美元、收在1065.11美元。儘管美光財報亮眼，但摩根大通近期也示警，美光在6/25雖然開出令人驚艷的第3季財報，但股價卻在7天後回檔19.61%，30天後更是重挫32.39%。不過，小摩強調，目前依然給予美光「加碼」的評價，並維持1540美元的目標價。
日期：2026-10-01
今周刊編按：PCB大廠金像電(2368)迎來重量級股東！金像電9/29宣布美國科技巨頭亞馬遜(Amazon)將斥資約15.89億元參與私募，以每股856元認購185萬6308股，雙方關係從客戶、供應商進一步升級為策略夥伴。金像電表示，此次私募案每股1070元為參考價格，經綜合考量後，將實際私募股票之每股認購價格訂為856元，為參考價格之80%。不過，消息卻未激勵金像電衝高；金像電週三(9/30)早盤一度開低，雖然盤中翻紅急拉，最高衝上1160元，但追價力道未能延續，股價後續再度翻黑，終場收平盤1120元，呈現利多消息公布後震盪整理走勢。籌碼面部分，法人成交量逾1萬8千張，外資連6賣超過1萬2千張、三大法人則是連3賣近5千張。法人認為，亞馬遜此次斥資約15.89億元參與私募，雖僅取得約0.36%股權，但象徵雙方合作關係從客戶、供應商進一步升級為策略夥伴，有助提升長期訂單能見度，加上AI伺服器、高速交換器需求持續成長，仍正向看待金像電後市營運；美系外資維持「買進」評等，目標價上看1630元，另有法人喊出1700元以上目標價。金像電近期營運表現亮眼，2026年前8月累計營收達640.59億元，年增71.25%，7、8月更連續兩月衝破百億元大關，AI相關營收佔比也從先前的20%，一路攀升至40%至50%。
日期：2026-09-30
編按：00922（國泰台灣領袖50）公布下半年配息每股配發2.1元，以今日(9/30)收盤價43.65元計算，年化配息率達9.39%，除息日訂在10/19，股利發放日11/12，想要參與除息，最後買進日則為10/16。和0050、006208這類傳統市值型ETF相比，00922同樣布局台積電、聯發科、台達電等大型龍頭，但台積電權重控制在約4成，另外加入獲利能力、低碳轉型等篩選條件，降低單一個股過度集中的風險。因此有不少投資人以00922作為市值型核心持股。相較台積電權重更高的0050、006208，00922在台積電強勢領漲時未必占優勢，但當行情不再只靠單一權值股帶動，較分散的持股配置也可能展現不同優勢。近期00922績效甚至一度跑贏0050，也讓市場重新思考：如果想在0050之外，多找一檔兼顧成長、配息與分散配置的選擇，00922是否值得放進長期存股名單？
日期：2026-09-30
出車禍後別急著拿和解金，小心因為漏算重要賠償項目，可能少拿數百萬元。律師蘇文俊分享，自己曾處理過一件車禍賠償案件，當事人原本自行協商時僅談到幾十萬元，後來重新檢視賠償項目後，最終賠償金額超過800萬元，前後相差近80倍，而其中最關鍵的一筆，就是許多人容易忽略的「勞動能力減損」。
日期：2026-09-30
為杜絕閃兵事件發生，國防部決定大幅提高免役門檻，修訂《體位區分標準》，未來BMI須大於45或身高144公分以下才符合免役標準。另針對過去閃兵案屢見的「高血壓」問題，新制也提高免役門檻，須有實質器官病變等情況才可免役。由於草案預告後遲未上路，引發關注，國防部今（30）日證實，新制將併同《常備兵現役病傷停役檢定標準》，預計於10月31日正式發布施行。
日期：2026-09-30
今周刊編按：金融股近期氣勢旺盛，外界同時擔憂這波大漲，難道已走入台股多頭的「最後一棒」？對此，統一投顧總經理廖婉婷在「鈔錢部署」節目上破解，資金暫時流入金融、傳產股是常見短期現象，並不代表行情即將結束。外界普遍對金融業維持正向看法，廖婉婷建議從「經營績效」和「高殖利率」2方向評估，並看好富邦金、國泰金、中信金與凱基金等壽險金控，尤其投資收益與明年高配息展望，是吸引長線資金的關鍵。
日期：2026-09-30
今周刊編按：聯發科(2454)股價週二(9/29)遭遇重擊，摔破5,000元大關，終場收在4910元，外資也由連7天買超轉為賣超4,669張。然而週三(9/30)買盤回溫，盤中最高觸及5100元，站回5,000元之上。若以前一日低點4890元計算，投資人若持有一張聯發科，帳上價值就暴增21萬元。聯發科股價日前之所以遭遇重擊，原因在於市場傳出聯發科近期股價大漲的重要支柱之一、也就是Google TPU與AI ASIC訂單，法人圈盛傳TPU V9開發進度延遲、訂單分配及客戶驗證出現新的不確定性，因此傾向選擇博通和邁威爾（Marvell）等具備成熟量產實績的廠商。美系外資最新出具的研究報告，Google正研擬採用台積電CoWoS作為2027年TPU的備援架構；外資預估，聯發科2028年ASIC（特殊應用晶片）業務營收上看540億美元，因此將其目標價由5588元一口氣上調至6188元。分析師也提醒，由於聯發科單價較高，可透過定期定額或分批布局，不要盲目追高，不妨等待股價回檔至4880元附近時，再分批進場。
日期：2026-09-30
今周刊編按：綜合外媒報導，美國總統川普9/29在白宮召集全球科技巨頭齊聚一堂，包含Meta執行長祖克柏、輝達執行長黃仁勳、超微執行長蘇姿丰、Anthropic執行長阿莫戴、Google執行長皮查伊、以及OpenAI共同創辦人暨總裁布羅克曼。川普指出，多家科技業者高層已簽署「具道德約束力」的承諾，將自願建立人工智慧（AI）標準，以加強這項快速發展技術的安全措施，「某種程度上這就像是一部憲法。全世界最重要的人都簽了字，而我以總統身份也簽了。這確實是一種保障。」川普同時強調政府不會阻礙產業發展，甚至直言：「誰掌握了超級智慧（SI），誰就贏了」，而美國必須維持對中國及其他國家的領先。根據BBC報導，上周川習會後，美中宣布啟動AI對話，如今川普畫下合作紅線，明確排除與中國共同開發AI；川普表示任何形式的聯合開發都可能讓北京取得美國掌握的技術機密。川普強調，美中是AI領域最主要的競爭對手，而美國處於領先，不希望透過合作讓中國迅速縮小差距。此外，川普宣布計畫簽署行政命令，將聯邦政府文件中的「人工智慧 (Artificial Intelligence)」全面更名為「超級智慧 (Super Intelligence, SI)」，理由是「它並不人工」。為了全面展現對AI發展的支持並擁抱AI科技，川普政府也宣布成立「America.gov」網站，為AI驅動的最新美國政府官網，旨在簡化政府服務流程。
日期：2026-09-30
編按：離職時特休沒休完怎麼辦？可以直接換錢嗎？不少勞工離職前都有一個疑問：還有好幾天特休沒休完，到底該把特休請完再離職，還是直接請公司折算成「特休未休工資」？兩種做法拿到的錢可能差很多。具有10年以上人資、勞檢、勞動法相關實務經驗的作者酪梨小姐，舉實際案例算給你看，如果月薪4萬元、離職時還有15天特休，直接折算特休未休工資，和把特休請完、延後離職日期相比，實際可以領到多少？離職特休怎麼算、公司不讓休特休怎麼辦等常見問題，讓你離職前先算清楚，避免少領一筆錢。
日期：2026-09-30
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