近來大家很關心Web3.0的發展，包括去中心化、對抗威權和社群參與等，形成改變網路產業的一股新力量。
日期：2022-05-03
中央流行疫情指揮中心今(1)日公布國內新增17,085例COVID-19確定病例，分別為16,936例本土個案及149例境外移入(138例為航班落地採檢陽性)；另確診個案中新增3例死亡。陳時中提到各縣市陽性率，4月23日至29日全國陽性率平均為9.63%，台北市為14.78%、新北市21.98%，兩地皆高於平均，未來將會再增設篩檢站、提升篩檢率，陳時中提醒民眾，不要到急診室，要利用社區篩檢站，快篩陽性才去PCR。
日期：2022-05-01
粉圓妹19歲入股，23歲開公司擔任負責人，25歲時賣掉公司時存得一桶金，當時新店山區房價一坪12萬，曾經想把這筆錢當成頭期款，房貸利率約8~10%，並非現在的低利率，買下去真的是壓力山大，冷靜計算之後，仍然無法有自信負擔未來的房貸，因而放棄。
日期：2022-04-29
我很討厭年輕人以追求FIRE（財務自由）為人生目標。因為你在複利成長效果的最好時期選擇放棄努力。財務自由其實是一個階段，而不是一個目標。如果你賺得夠多，也不過度消費，財務自由就是早晚一定會達成的事。
日期：2022-04-29
編按：面板大廠群創光電（3481）週五（4/25）宣布，將準備發放的20億元退休金，讓公司5400名員工先行領回，並繼續留任公司。根據ETtoday新聞雲報導，群創表示，為了感謝資深同仁貢獻，公司選在5/1勞動節前夕，讓擁有「勞退舊制」年資同仁，自行選擇是否提前請領個人舊制退休金，讓員工可以靈活運用資金，並保有工作權繼續留任在公司。
日期：2022-04-29
電子代工廠開完了2021年第4季財報，我們來比較一下代工廠的毛利率、營利率及獲利情況，以目前代工廠的股價來看，除了廣達外，大部份都是極度委屈，廣達的股價也僅是稍微合理一些些，比起一些公司的股價，代工廠的股價真的是委屈了。(原文發表於2022.04.16)
日期：2022-04-28
4月22日周五，美股道瓊大跌近千點；25日周一亞股全面重挫，加權指數爆量下跌404點，收盤16620點，創近半年新低。本月截至昨（27）日，台股指數累計大跌近1400點；若看2022年以來，台股累計下殺近2000點。「大盤行情再好，也會有跌的股票；大盤行情再差，也會有上漲的標的。」在大行情逆風的時候，是檢視自己操作觀念的好時機。
日期：2022-04-28
黃土水百年愛台灣的正能量。趕在台北敎育大學「光：台灣文化的啓蒙與自覺」結束展覽的最後一刻，再去看看黃土水的「甘露水」，這是台灣近一百來最重量級的大理石雕像，我緊緊盯著黃土水在1922留下的一段話：「出生在這個國家便愛這個國家，生於此土地便愛此土地，此乃人之常情。雖說藝術無國界之別，在任何地方都可以創作，但終究還是懷念自己出生的土地。我們台灣是美麗之島，更令人懷念。」
日期：2022-04-27
編按：吳惠瑜，頭銜多得數不清：台灣英特爾史上第一位女性總經理、威盛電子副總經理、必陞科技總經理兼任研碩電腦副總經理，現為公信電子總經理。 她37歲就在當時任職的全球第一大半導體廠英特爾台灣分公司，締造出任最年輕總經理、首位女性總經理的雙紀錄。曾被《天下雜誌》選為台灣企業界最有影響力的女人，數十年在不同崗位都有優異的職涯表現。但風光的頭銜下，卻是她從底層一路爬升，力克逆境不畏命運：成長於淹水時得把豬推開才有床睡的家庭，5歲就為了家計去學藝，後來走唱那卡西直到小學五年級；害怕因家貧不能繼續升學，少女的她在書桌上刻「女工」二字砥礪自己；入社會經歷職場大起大落，小小業務助理主動向主管提出要轉職當業務工程師，下班後從零開始苦學電機、工程等知識，啟動職涯起飛的扉頁，接掌的職務曾重要到可影響台灣三大主機板廠股價；風光之際卻意外突遭解職，一度飽嘗人走茶涼的苦澀。老天的考驗猶嫌不夠，還安排她罹患腦瘤、骨頭缺血壞死等重症，幾次手術生死交關⋯⋯《擊不倒你的，會使你更強大》本書講述的正是吳惠瑜的人生故事。
日期：2022-04-26
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