又好一陣子沒有寫下班後系列了，今天好幾檔高股息ETF公告配息，不少媒體用類似幾家歡樂幾家愁下標，不過女子覺得雖然現在看起來好像是這樣。但實際上還是回到之前提過的「高股息降息風」先吹向今年發行的、再來是配息頻率高的(月配息比季配息更容易體現)，不過最終都會殊途同歸，「因為台股現在就是沒有可以配息10%的條件」。
日期：2024-12-03
2025年即將來臨，也是投資人應該好好檢視自己手中投資部位，思考未來佈局的好時機。展望2025年投資市場，財經專家朱岳中在《富足今周起》的節目中分享，除了「強到沒對手」的輝達股票可以續買、續抱，還有多檔投資人尚未留意到的遺珠可關注。
日期：2024-12-03
總編認為，現在正是開始布局除息早鳥股的良機。所謂「布局」是，如果您尚有資金的話，可先酌量買個1至2張，等到明年春節長假結束後，再擇最優的早鳥標的進行加碼。
日期：2024-12-02
00919（群益台灣精選高息ETF）將在12月迎來第7次配息，本次預估配發金額0.72元維持新高，除息日為12/20，參與除息最後買進日為12/19，配息發放日為2025年1月13日。雖然台股高息ETF近期吹起降息風，但00919第7次配息0.72元仍維持新高，讓103萬存股族感到欣慰。不過，目前股價來到23.42元相較11月初的22.7元低點又回升許多，存股族都想問：現在買來跟著除息，會不會太貴？事實上，以00919預估配息0.72元估算，想讓年化配息率在10%以上，00919在28.8元以下都能夠多買來降低成本，讓股息穩穩入袋。
日期：2024-12-02
廣達(2382)股價屢屢創高，2023年至今，盤據十大權值股也超過一年以上，目前更站穩第五大的位置。當台股持續創高，廣達自然也能受惠資金護盤的效應，維持在高檔，而每一季新出爐的輝達財報越來越強，這也直接投射在廣達伺服器接單的獲利上。以2025年展望來說，只要輝達不要轉弱，廣達獲利跟著創高就是妥妥當當，再加上集團本業還有代工電子產品及筆電，這也蕭條了好一陣子了，如果接下來獲利重返成長軌跡也是可預期。
日期：2024-12-02
00919（群益台灣精選高息）12月除息公布，配息與前一次相同為0.72元，除息日為12/20，12/19為最後買進日，發放股息日為2025年1月13日，以周一(12/2)收盤價23.42元計算，單次配息率為3.07%，年化配息率12.3%相當亮眼。今年前3次配息分別是0.66元、0.7元、0.72元，讓超過百萬股民期待配息能再創新高、超過0.72元，而且在11月以來呈現負報酬情況下，00919是績效唯一正報酬的「千億台股ETF」。觀察台灣股民超愛的8檔千億台股ETF，11月以來含息報酬表現也是跌多漲少，而00919贏過熱門標的元大台灣50(0050)、國泰永續高股息(00878)、元大高股息(0056)、元大台灣價值高息(00940)等。有網友認為，高息ETF即將全面炸裂，「不管配多少現在先買就對了」、「0.7就好不求多」，還有人覺得，「沒填息配多少都沒用」。而理財部落客《都明白的存股筆記》也表示，00919做對一件事「挑到一檔個股站上中期起漲點，價值型選股能力拔得頭籌」
日期：2024-12-02
過去一年，記憶體及塑化產業遭遇前所未有的挑戰。這些行業未展現財務盈利機會，反呈現業績轉虧，導致股價大跌，投資人憂心忡忡。特別是中國市場的殺價競爭，使得即使大型企業也難以持續盈利，增加了投資的不確定性和風險。
日期：2024-12-02
「護國神山」台積電（2330）分紅獎金每年「開獎」總是掀起話題，近日有台積電工程師分享了一串神秘數字「32/6y/S+/3.68m」，笑到合不攏嘴的大喊「這次史上最大包」，吸引網友們開始「破解密碼」驚呼這樣一年要繳多少稅啊，好羨慕！
日期：2024-12-01
元大台灣價值高息ETF(00940)今年進行第二次換股，總編看了換股名單，並與今年五月的第一次換股進行比對，只有一個感想：「投資絕對不要相信機器人！」為什麼這檔募集時人氣爆棚的國民ETF，今天竟會淪落成投資人罵聲連連的過街老鼠？
日期：2024-11-29
去年有名男大生買彩券中了800萬頭獎，在社群發文宣布「錢花光了」，原來是拿去買了300張市值型ETF國泰台灣領袖50(00922)和美元保單，如果他1張沒賣抱到現在，以11/27收盤價20.96元來算，市價超過628萬，加上這段時間至少領了兩次配息，每張領到1380元，還有41.4萬元的配息收入，1年賺了超過200萬。ETF專家認為，台股12月勝率高達9成以上，加上年底作帳行情支撐等利多加持，台股漲勢可從12月一路延續到美國總統就任後，趁現在台股回落時提前卡位。而00922已經打包好台股50檔大市值的領袖級企業，包括台積電(2330)、聯發科(2454)、鴻海(2317)等個股，1張2.1萬元累積張數超有感。
日期：2024-11-29
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