根據聯合國糧食及農業組織(2015) Food WasteFootprint & Climate Change報告指出，有1/3的食物，還沒進入人們的胃，就在生產、運送、消費的過程中被浪費了；另外，聯合國環境規劃署(2021) Food Waste Index Report 2021報告統計，2019年在家庭、零售和食品服務業產生逾9億噸食物廢棄物。
日期：2023-12-07
地緣政治、通貨膨脹、區域型戰爭，全球企業競爭加劇，面臨轉型關鍵轉折。為此，SGS集團舉辦ESG Awards、ISO Plus Awards 及IT Awards聯合年會及頒獎典禮，表揚模範產業代表，為各企業借鏡參考，也期許SGS成為企業永續成功的信賴夥伴，攜手面對轉型。
日期：2023-11-21
早上起床是否明顯感受到變冷了呢？這是因為入秋首波冷氣團南下，氣溫一口氣暴跌了10度之多，今晨本島最低溫，出現在桃園楊梅攝氏13.7度，溫度還會再下降，台灣整合防災工程技術顧問公司總監賈新興提醒，受到冷空氣及輻射冷卻效應影響，預估最低溫出現於周五(11/17)深夜周六(11/18)清晨，北部沿海空曠區及谷地，最低溫度接近10度或10度以下，民眾要記得保暖。
日期：2023-11-17
藍白終於合作，達成2024總統人選的整合共識，這也引發民眾黨內不滿，認為退讓太多。黨主席柯文哲承受許多壓力，他16日在競選幹部線上會議，說明協商退讓原因，提到支持者曾說「只要阿北不放棄，我們就不會放棄」，說著說著竟哭了出來，根據與會者的轉述，柯文哲坦言，做完決定後沒睡好，還吃了安眠藥，「今天我也要拜託你們，只要你們不放棄，我就不會放棄。」對此，柯文哲夫人陳佩琪在臉書PO出千字文，揭露柯文哲選擇退讓原因。她表示，理由只有一個，柯文哲從過去當醫生視病如親的觀念，到從政後看見基層百姓生活的辛苦，「他已經把台灣人看成自己的家人了」，不願這塊土地上的人民再受民進黨的荼毒。
日期：2023-11-17
藍白合政黨協商達成共識，民眾黨主席柯文哲確定與國民黨總統參選人侯友宜在2024總統大選「藍白合」，將組成「侯柯配」或「柯侯配」，被譏諷是接受國民黨「勸降」；藍白合後兩黨共同組成競選委員會，全力輔選正副總統參選人。外界關注獨立參選總統的鴻海創辦人郭台銘接下來的參選動向，資深媒體人趙少康直言，現在既然侯柯已合，郭台銘自己參選完全沒有勝算，總不能跑去跟民進黨總統參選人賴清德合作吧？那他「一世英名」就真的要完全付諸流水了，呼籲郭台銘「見好就收」。
日期：2023-11-16
繼在亞運划出金牌後，阿美族輕艇選手賴冠傑，在全運會再次囊括兩面金牌。接著，他已經劍指奧運，要在法國巴黎再創高峰。
日期：2023-11-08
來自烏克蘭的女星瑞莎來台發展多年，2013年她申請歸化台灣並放棄烏克蘭國籍，2019年順利拿到台灣身分證，成為正港「台灣媳婦」。瑞莎自掏腰包成立「瑞星韻律體操協會」，培育台灣韻律體操選手，屢獲國際賽佳績。有消息指出，瑞莎因推廣體操運動的良好形象，可能會被列入民進黨不分區立委名單內。對此，瑞莎稍早在IG限動表示，「很謝謝大家的關心，但我沒收到任何詢問或邀請。我的重心與目標是我的家庭，我的學生們，她們的末來，與台灣韻律體操的發展」。民進黨發言人張志豪回應，針對各界舉薦人才，目前正由不分區提名委員會討論中，主要基於民主大聯盟的「跨黨派、跨世代以及跨領域」三原則來討論。張志豪強調，在此原則中，除專業與女性的考量之外，民進黨也都非常積極在討論相關人選。
日期：2023-11-06
易遊網第六屆「台灣最美飯店」最後投票日前截止，結算30萬網友投票數以及26位達人加權評分，得獎名單日前出爐！參賽飯店卯足全力比拚，煙波集團奪得「最美渡假飯店」、「最美設計旅宿」和「最美房間」3獎項，可以說是本屆最大贏家。今年一共有7間新進榜飯店，其中2023新開幕的「葛瑪蘭之星飯店」首次參賽更以黑馬之姿勇奪最美飯店、最美房間雙料獎項，「花蓮理想大地渡假飯店」與「福容大飯店淡水漁人碼頭」則是持續保持6連霸超狂紀錄！
日期：2023-11-03
台灣空手道好手谷筱霜，先是在亞運會逆轉摘金，接著又在全運會上奪冠，堅毅心志的背後，支撐她的，是永不服輸的精神，和始終深愛她的父親。
日期：2023-11-01
勤美集團董事長林廷芳是個傑出的生意人，在他的經營下，勤美不但是優質建設公司，也是豪宅指標。1980年，他曾代表台灣參加奧運比賽的國手。可惜受中共阻撓，無緣參賽，意外成為「末代中華民國國手」。他從運動中學習很多，像是從國際賽事中學會各國會議規則、1995年已看到碳排的重要性，將它放在公司規章中，帶領員工一起節能減碳。當公司面臨挑戰時，他會去跑步思考下一步。他最瘋狂跑步是在2008年，曾連續5周、跑了5場全程馬拉松。他笑道：「可見當時有多辛苦。」當碰到經營難題，或在辦公室快對下屬生氣時，他會立刻轉身去跑步，讓自己沉澱下來，「罵員工沒有用、無法解決問題，跑2個小時下來就不生氣。」他說，跑步可和同事維持良好的勞雇關係，還能讓身體變好，一舉兩得。迄今，總共跑了100多場馬拉松。「跑一跑很多事情就解決了，公司很多管理規章，都是我在跑步的時候想出來的，如鼓勵員工運動，就是希望能換個方法培養他們。」
日期：2023-10-25
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