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「賺不多,但我們很厲害」!張國煒:10月上市是星宇期末考…轉虧為盈「最快2026發股利」
傳產

「賺不多,但我們很厲害」!張國煒:10月上市是星宇期末考…轉虧為盈「最快2026發股利」

走進台北萬豪酒店八樓,馬上有身穿金銀色制服、面帶微笑的空服員出來招呼,這裡不是機場,而是星宇航空上市前業績發表會。法人在旁不斷議論,好久沒看到如此盛況空前的業績發表會,吸引逾500人參與。

日期:2024-09-25

台積電1005元一路北上,1個半月賺23%!他被笑瘋了接刀:每年1-3次淘寶…小資上車買它賺4成
台股

台積電1005元一路北上,1個半月賺23%!他被笑瘋了接刀:每年1-3次淘寶…小資上車買它賺4成

在外資連5天買進台股、金額超過1077億元穩住軍心下,台股周二收復季線後,週三(9/25) 攻勢繼續開高走高,最高來到22785.32點,終場收22761.60點,上漲329.82點或1.478%,連日的反彈,台積電(2330)可以說是最大功臣。台積電週三股價收當天最高1005元,上漲18元或1.47%,為7/18以來首次重返千元關卡,以8/5最低來到813元計算,短短1個多月漲幅高達23%!當天8/5台股跌掉1805點,對於能夠打敗恐懼、一路接刀買下去的股民們來說,豐厚的報酬率讓人羨慕。

日期:2024-09-25

終於降息與不降反升
理財

終於降息與不降反升

美國聯準會宣布降息兩碼,美債、加密貨幣、房地產準備上漲;台灣央行反而上調存款準備率,想要減緩貸放資金流入房市。

日期:2024-09-25

鞋業新股王》展現精準眼光  HOKA訂單從兩萬雙到破千萬雙 代工到開發  來億抓牢爆款鞋
傳產

鞋業新股王》展現精準眼光 HOKA訂單從兩萬雙到破千萬雙 代工到開發 來億抓牢爆款鞋

(今周刊1449)來億-KY六月上市後股價翻倍,超越豐泰成鞋業股王。董事長鐘德禮眼光精準,放手一搏與新客戶合作,即使沒有Nike訂單,依然闖出一片天。

日期:2024-09-25

龍頭大跌跤》迷失電商吞惡果  市值一天蒸發284億美元 Nike老將能逆轉四大錯誤?
傳產

龍頭大跌跤》迷失電商吞惡果 市值一天蒸發284億美元 Nike老將能逆轉四大錯誤?

(今周刊1449)疫情時期,電子商務成為企業「活下來」的妙藥仙丹,然而Nike強推直營策略,重押電商終至迷失,很快吞下業績慘跌的苦果。除此之外,Nike究竟還犯了什麼錯?

日期:2024-09-25

00929配息縮水2成5,為何不換檔00915、00713賺更多?達人「配高息反而擔憂」:賣股時機需看這關鍵
ETF

00929配息縮水2成5,為何不換檔00915、00713賺更多?達人「配高息反而擔憂」:賣股時機需看這關鍵

最近好幾位雪友私訊、YT留言問財經雪倫帳上還有00929嗎? 00929還能繼續持有嗎?財經雪倫推測會問這個問題主要有二個原因:1.股價盤整:從最高點21.87元盤整到9/23收盤價18.91元,修正15.65%。2.配息縮水:最近一次配息0.16元相較配息最高的0.2元縮水25%。回答這個問題前,我們先想想「當初投資00929目的是什麼」?

日期:2024-09-25

ETF配置〉美國財報周、大選、降息  三大事件左右市場 進退有據  台股、投等債各半
台股

ETF配置〉美國財報周、大選、降息 三大事件左右市場 進退有據 台股、投等債各半

(今周刊1449)2024年時序來到第四季,市場波動恐隨三大不確定性事件加劇。專家建議將ETF配置調整為「股債各半」,鎖定台股市值型、投資級公司債ETF。

日期:2024-09-25

00919、00929報酬率變負數,還能存股?達人揭高息ETF長抱3條件:賣股時間點這樣抓!
ETF

00919、00929報酬率變負數,還能存股?達人揭高息ETF長抱3條件:賣股時間點這樣抓!

如何選擇適合長期存股的ETF?最近社團或私下有很多人都在問,他有大約多少錢,可能是1-200萬,應該要怎麼投資?這個問題,如果一句話,直接說投哪一支,風險很高,因為市場一直在變化,今日之星明日會如何,誰也不知道!

日期:2024-09-24

想要一直買、需要用錢才賣,高息ETF還是市值型ETF「讓報酬最大化」?達人兩手策略曝光!
ETF

想要一直買、需要用錢才賣,高息ETF還是市值型ETF「讓報酬最大化」?達人兩手策略曝光!

財經雪倫看到好幾則留言提到月配高股息ETF績效不如季配、買高股息ETF不如買巿值ETF等。老實說,我看到這幾則留言有那麼一點點忍不住想搖頭嘆息(老人症狀,無誤!)為什麼呢?

日期:2024-09-24

65歲後僅剩1成工作,老人貧窮率亞洲第10⋯麥當勞開缺正職服務員、IKEA延長培訓「友善中高齡就業」
職場

65歲後僅剩1成工作,老人貧窮率亞洲第10⋯麥當勞開缺正職服務員、IKEA延長培訓「友善中高齡就業」

台灣2025年就要步入超高齡社會,屆時台灣將有逾半人口,都是45歲以上的中高齡族群,這也代表就業市場會徹底洗牌。因為少子化,許多企業面臨缺工潮,另一方面,卻缺乏招募中高齡求職者的經驗,更別說留住他們。「數位職能不足」、「體力衰退」等,這些都是各界對職場中高年級生的偏見,更讓不少企業主誤以為,中高齡求職者總是「離職率高」。104人力銀行建議,在招募中高齡就業者的同時,也應同步改善職場環境。知名居家用品商IKEA,在2020年開始大量招募中高齡就業者,同樣碰上留任碰壁的問題。改善職場環境後,台灣IKEA的中高齡員工留任率,已經提高到6成之上,比去年提升了近30%。

日期:2024-09-23