普發一萬放寬「1類人」領取!財政部表示,凡於4月1日到4月30日出生的4月新生兒也能領,領取期限延長至5月22日。至於其他符合資格者,領取期限則是在4月30日截止,逾期即充公。
日期:2026-04-20
北漂族注意了!你在台北市租屋嗎?台北市政府針對在北市租屋的「單身青年」、「已婚青年家庭」與「育兒家庭」推出「台北幸福租-民間租屋租金加碼補貼」租屋補助,在週三(4/8)開放申請,期限至明年3月31日止。若加上中央租金補貼,育有一兒的家庭,等於每月可領萬元補貼;這筆租屋補貼怎麼申請、資格有哪些?《今周刊》整理租金補貼攻略,讓讀者快速掌握領錢重點。
日期:2026-04-17
普發現金一萬你領了嗎?普發現金一萬即將在4月30日截止領取,若未在期限內完成領取,將視同繳回國庫、不再補發。根據財政部國庫署,還有近40萬名民眾尚未領取,務必把握期限,儘速領取!根據統計,截至3月31日止,有3萬多名民眾採登記入帳後未能成功入帳,也沒有再循其他方式領取,可能因此錯失領取1萬元的機會。此外,普發一萬放寬「1類人」也可以領取!財政部表示,凡在4月1日到4月30日出生的4月新生兒也能領,領取期限延長至5月22日。
日期:2026-04-10
在地緣政治風險加劇的情況下,股市大洗三溫暖。《今周刊》特別邀請三位投顧董總與投信投資長,以及七位投資贏家分享操作策略、選股方向與資產配置,且看他們在亂世震盪中如何擬定獲利致勝投資戰略。
日期:2026-04-08
編按:根據Netflix官方排行榜,《乩身》在上線首周就登上「非英語劇集」周榜第6。共進入6國週榜前10名,分別是台灣、香港、新加坡、泰國、馬來西亞、多明尼加。睜開眼,柯震東飾演的少年韓杰在一片荒蕪的地獄中醒來。他目睹父母因他而受煉獄酷刑,於是哭著向三太子認錯,答應成為祂在人間的代理人——「乩身」,替祂處理滯留人間的孤魂野鬼,並對抗邪惡勢力。
日期:2026-04-08
想申請替代役的役男注意!台北市政府兵役局宣布,4月1日上午9時起至4月30日17時,開放83至93年次出生且尚未接獲徵集令的常備役體位役男,線上申請一般替代役,部分「替代役訓練班管理幹部」則延長至11月2日。由於歷年申請相當踴躍,兵役局提醒,有意申請者應及早上網登記,以利後續生涯規劃。
日期:2026-04-01
台灣學界與業界長期關注的台灣風險資本制度(RBC)多次修訂,並密切追蹤國際清償能力規範(ICS)與歐盟Solvency II的演進。2025年5月台幣兌美元一度逼近29.59元歷史高點,壽險業海外資產匯損壓力瞬間放大,中華信評報告直指六大壽險公司清償能力亮紅燈,甚至有業者RBC比率從200%安全區瞬間跌破100%警戒線。此事件暴露壽險業高度依賴外幣資產的結構脆弱。今日回顧,此議題已超越短期救急層面,成為2026年台灣保險業全面接軌「新一代清償能力制度」(Taiwan Insurance Solvency, TIS)與IFRS 17的關鍵轉型契機。
日期:2026-03-31
全民普發現金一萬即將在4月底截止領取,若未在期限內完成領取,將視同繳回國庫、不再補發。截至目前為止,全台超過2293萬人完成領取、領取率突破97%。立法院財政委員會3/25檢視普發現金成效,國民黨立委拋「今年繼續加碼」提議;對此,財政部長莊翠雲回應須守財政紀律。除了政府發錢之外,全台各縣市也分別宣布發放現金紅包,《今周刊》本文為讀者整理哪些縣市還有加碼普發現金,領取期限到何時,以及相關領取資格、管道懶人包。
日期:2026-03-31
股東會旺季即將到來,各公司股東會紀念品陸續揭曉,股東會紀念怎麼領、零股可以領嗎?不少企業陸續公布今年紀念品內容,晶圓代工大廠聯電(2303)今年股東會禮品主角不再是過去幾年的貓貓蟲咖波相關周邊,今年將改送超夯的史努比保溫瓶,預料將引爆另一波搶領風潮。以往備受股民關注的「紀念品人氣王」中鋼(2002),今年紀念品破天荒送超商50元禮品卡,讓百萬股東大失所望;中鋼5月22日將召開股東會,最後買進日估落在3月19日。此外,電腦廠輔信(2405)祭出康寧9吋湯盤、昔日生技新藥股王國鼎(4132)近期面臨下櫃風險,仍送出市價高達800元的樂扣樂扣保溫杯,引發股民討論。擁有逾7萬股民的台鹽(1737)宣布股東會紀念品為「雙主菜」模式,分別送「台塩生技UP機能吸凍1盒」及「台塩線上股東專區購物金2000元」。
日期:2026-03-30
詐騙手法層出不窮,隨著科技日新月異,讓詐騙不再只是打電話這麼簡單,多元化的網路詐騙還會跟上時事,使民眾信以為真。尤其是通訊軟體被盜不只是自己受害,還可能誤使周遭親朋好友也上當,更需要注意!通訊軟體LINE「拆解13個詐騙情境」,分析詐團常使用的詐騙手法,提醒民眾以下詐騙陷阱千萬別輕易相信,若是要求回傳認證碼的更不妥!謹記三大重點、認明官方認證的官方帳號最為安全,若有疑慮,務必進行查證!
日期:2026-03-27