編按：2025年最受矚目的ETF投資話題，非0050（元大台灣50）莫屬。隨著降費、一拆四分割，0050人氣急速升溫，不僅規模持續創新高，還在9個月內吸引超過73萬人進場，超車宿敵0056，股價也再度站上高點。不少投資人擔心「0050股價已太貴嗎？」但從台灣50長期年化報酬率12.04%、定期定額累積2800萬元的數據來看，0050或許根本不存在所謂的「高點」，請看以下懶錢包的分析：
日期：2025-10-02
台股頻創新高，存股族現在偏好哪些ETF呢？觀察9月台股ETF受益人單檔表現增加前10名包括0050、00981A、00982A、00985A、00980A、00919、00632R、00984A、00935、0052。其中5檔主動式ETF全數上榜，市值型ETF 0050以及高息ETF 00919也都名列其中。
日期：2025-10-02
勞保局10月準備發錢，符合資格的民眾快去刷存摺，看看是否已經入帳！根據勞動部勞保局行事曆，10月共有15筆款項將發放，包括勞保年金給付、勞退月退休金、國民年金保險生育給付等，各種給付、補助準備接力發放，有申請且符合資格的民眾，請記得依時間確認款項是否入帳！
日期：2025-09-30
0052(富邦科技)分割確定，0052預計將進行「一拆七」，是以最大整數倍為分割倍數計算，執行分割淨值將以230.01元為基準，完成後每張入手價格不到3.3萬元，分割時間、分割日等相關日程將另行公告！0052被稱為「小台積電」，目前股價在226元附近，財經部落客「要不要來點稀飯套餐」說，分割通過對小資族來說，更容易參與AI、科技大浪潮。「0052成分股中，台積電比重高達69.14%，其他還有鴻海、聯發科、廣達、日月光投控等公司，如果想要用ETF抱住護國神山，0052就是最直接的選擇」。
日期：2025-09-27
台灣50指數執行例行換股，本次新納未有獲利成績的標的康霈*，引起市場諸多質疑。回顧過去22年的換股歷史，這是該指數第二次納入虧損個股。
日期：2025-09-24
國泰永續高股息ETF(00878)在8/18除息，第三季每股配息0.4元，除息前股價為21.16元，經25個交易日後在9/16盤中突破21.2元完成填息，證明其填息力度仍強。00878擁有172.9萬股東，成分股主要涵蓋金融股約3成與電子股約4成，在金融股獲利表現亮眼，加上科技股動能支撐下，邁入聯準會降息循環與台灣電子旺季的帶動，可望支持ETF長線成長動力。整體來看，00878在高股息ETF普遍面臨配息縮水及貼息困境的市況下，仍保持超高填息率，其年均殖利率約6-7%，並具備持續配息的實力，展現良好總報酬表現及投資價值。
日期：2025-09-23
編按：從募集1752億元到股東人數破百萬，00940曾是市場最熱的高股息ETF，卻在一年內急轉直下，爆發35萬人出逃的史上最大逃難潮。如今仍有64萬投資人困在車上，網路上「超後悔」的聲浪不斷。究竟00940真的那麼糟嗎？還是它只是被過高的期待掩蓋了價值？投資人應思考：自己要的到底是什麼？懶錢包從4個面向觀察，揭開這檔曾經爆紅的高股息ETF的真實模樣。
日期：2025-09-23
本周有20檔ETF將除息，其中群益台灣精選高息(00919)、大華優利高填息30(00918)、富邦特選高股息30(00900)年化配息率逾9%，00919、00900參與除息的最後買進日為周一(9/15)，00918則是9/17。有趣的是，00919本期配息降至0.54元，雖然配息雖下降，但受益人數和上次除息以前相比，仍有6.58萬人進場。法人表示，台股ETF如果有不錯的配息金額及年化殖利率數據，就值得投資人參考買進。00918在6月單次配息0.7元，沒有調降配息值，單次殖利率高達3.18%，近4季合計配息為3.02元。 投資專家股海老牛表示00918有一項「連續8季都配息率皆保持在3%以上」的紀錄，其配息穩定性讓人驚豔，堪稱高配息中的「長跑冠軍」。
日期：2025-09-16
聯準會(Fed)本周準備開會，市場對降息預期大幅提升，帶動債市交易熱絡，台灣ETF規模前10大中，債券ETF包括00937B(群益ESG投等債20+)、00679B(元大美債20年)，以及00687B(國泰20年美債)，規模都超過2千億，00937B更是高達2512億，顯見債券ETF成為存股不可少的配置之一。由於近期美國勞動市場放緩、通膨數據仍穩定，因此各界認為可望降息1碼，債券ETF最近表現也回穩不少，讓不少套在今年4月高點的「債蛙們」心裡都在期待：「現在總該輪到我們解套吧」？
日期：2025-09-15
在少子化、高齡化與都市化浪潮交織的今日，如何突破既有思維，實現真正涵蓋「從出生到高齡」的政策照護，是城市治理的核心挑戰。彰化縣政府正以一系列全國首創的創新政策，透過縝密佈局與科技整合，實踐「全齡幸福城市」的治理藍圖。
日期：2025-09-11
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