什麼是習得性無助？我們在職場中偶爾會遇到一種鴨霸的人，原本以為他只是在情緒勒索，小心不要受到影響即可。但是有些壞主管除了情緒化之外，竟然會讓你習得性無助，從此難以繼續成長？
日期：2021-05-10
UNIQLO 5月8日至9日兩天在台北ATT 4 FUN外的廣場打造期間限定的空氣舒適圈快閃體驗屋，透明大球內展示UNIQLO新系列AIRism空氣科技衣，人潮擠進一顆大球內相當吸睛。消費者在活動期間打卡拍照、並參與指定挑戰，即可獲得價值約850員的AIRism科技空氣禮包。
日期：2021-05-07
母親節即將來臨，平時辛苦工作的媽媽們也該好好放鬆了！求職網調查發現，高達八成以上的媽媽，為了分擔家計選擇投入職場，在工作與家庭間奔波；更有九成以上的媽媽，曾想過要休息至少八天，才能真正喘息。
日期：2021-05-07
三代同鄰的最佳距離是多少呢？我在網路上看到一則貼文的建議是：「一碗湯的距離…燉個雞湯，端到孩子家時剛好能喝，近了太燙，遠了太涼。」
日期：2021-05-07
Don't say: "That's not my job."Why: If your superior asks you to do something, it is your job.Instead, say: "I'm not sure that should be my priority right now." Then talk with your boss about your responsibilities.
日期：2021-05-07
今周刊編按：根據聯發科2022永續報告書顯示，2022 年年非主管職全時員工薪資，平均數為486.7萬元，中位數為374.7萬元，聯發科女性員工比例佔20%，其中研發 / 技術部門中女性員工佔全公司研發 / 技術部門比例約為 18%，高於台灣電子、電機、資工科系女性畢業生平均。追溯原因，與友善女性的職場有密切關聯。舉例來說，聯發科去年打造女性員工互助互學的社群平台，也提供了育兒與職場支持，早在2019年就設立約600坪空間的托兒空間，讓員工免於陷入「不敢生、養不起」的黑洞漩渦。以下為2021年聯發科副董事長謝清江專訪。
日期：2021-05-07
富比士雜誌 (Forbes) 公布 2021 年台灣 50 大富豪，由於疫情帶動出口強力成長，台灣富豪總資產規模增加三分之一，首富由有「神秘鞋王」之稱的宏福實業張聰淵一家奪下，國泰金控董事長蔡宏圖、蔡政達兄弟蟬聯第二名，富邦金控蔡明忠、蔡明興兄弟居第三。去年首富頂新集團魏家四兄弟排第四，鴻海集團 (2317-TW) 董事長郭台銘位居第六。
日期：2021-05-07
40歲是人生的黃金時期，然而在忙進忙出的生活中，該如何延續過往的順遂、推開曾經的挫敗？又該如何擁抱自己的美好人生？
日期：2021-05-07
大同公司（2371）昨天傍晚公告，法人董事大同高級中學代表人改派代表人，從原先的林郭文艷，換成工業電腦巨擘研華的執行董事何春盛。累計過去半年來，林郭文艷接連退出大同集團旗下的福華、大世科、尚化、精英等企業的董事會，只剩下尚志資產的一席董事職務。這意味，在大同經營權易手半年後的今天，大同創始家族林家不僅完全退出大同經營，也幾乎退出整個集團的經營。
日期：2021-05-06
電動車、半導體，這是本刊2021年兩岸三地1000大企業市值排行的兩大關鍵字。過去一年，中國的蔚來市值大幅成長，台灣的鴻海MIH平台正式落地；而雖受美國制裁，中國「半導體國家隊」市值排名卻不退反進，台灣IC產業則已邁入下一發展期。突飛猛進的「電」、「導」企業軍，將如何刻畫未來一年中港台三地的產業與經濟地貌？
日期：2021-05-05
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