癌症已成為全球死亡人數最多的疾病，以癌症用藥為主要市場的商機浮現；加上已開發國家人口老化與新興國家飲食習慣改變，將使測試血糖醫材使用量逐步擴大，後續值得追蹤。
日期：2012-07-05
壹傳媒集團主席黎智英說過，他在選人才的時候，認為最重要的是一個人對這份工作有沒有熱情和興趣，有了熱情和興趣，即使能力差一點也可以很快就能跟上。而卡內基也說過：「人生最大的生活價值，就是對工作產生興趣。」
日期：2012-07-02
如果比財力，永遠比不完，房仲業者也很清楚，不可能每一位上門的客戶都是有錢人；但是一些討人喜歡的有錢人特質，卻是值得我們學習的。除了財力，許多房仲業者喜歡和有錢人打交道的原因，主要是交易過程中的一來一往，明快俐落，讓房仲業者產生一種「跟你做這筆買賣很有意思」的興味與餘韻，這其實也就是交朋友的本質，當然樂意與你維持良好而密切的互動關係。
日期：2012-06-29
人力銀行調查發現，今年有三成以上的畢業生想花一年的時間「先尋夢，後求職」。敢選擇，是新世代的特性，但究竟該怎麼選？創意作家王文華和趨勢科技張明正共同創業的經驗，或許可提供解答。
日期：2012-06-28
進入職場一段時間後，經常會遭遇升遷或專業能力停滯的瓶頸，這時去考高階的證照，不但可立於不敗之地，還能更上一層樓，獲得更大的揮灑空間，收入也水漲船高。
日期：2012-06-28
精通人性，是莊文陽創業成功的關鍵。他一方面以溫情打動員工，每年尾牙必定向基層敬第一杯酒，同時以身作則、極力要求員工效率及節約成本，將「棍子」和「紅蘿蔔」交互運用，才帶領八千名員工成為全國品牌。
日期：2012-06-28
在學校裡考試很少拿高分的人，卻常在社會大學的各種挑戰中考滿分，這樣的人，不管他們來自什麼領域，通常有個共同點，那就是有良好的習慣與紀律。前統一超商流通集團總經理徐重仁，就是一個很好的例子。對於習慣，徐重仁說，「我喜歡化繁為簡、正面思考，不論是工作、生活、休閒，都盡量簡單化，所以，許多習慣都滿符合這樣的原則。」因長期持之以恆地做，對他來說，有如呼吸般的自然。
日期：2012-06-27
縱橫外資圈十餘載的陸行之，兩年前轉赴巴克萊證券後光芒依舊不減；鮮少接受媒體採訪的他，接受本刊獨家專訪，暢談在外資圈打拚的甘苦，揭開他成為外資圈長青樹成功的祕密。
日期：2012-06-21
人氣部落客阿斯匹靈，最初以五十萬元進場，累積至目前固定以一百萬元操作，年賺五％以上。他提醒散戶應戒掉豪賭「翻倍」心態，可以存零股方式，分批買進長期穩定配發現金股利的個股，讓這些股票在你退休後，還能自動創造財富。
日期：2012-06-21
