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台灣員工最新與熱門精選文章

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台積電運動會邀請老戰友回歸 蔡力行、陳俊聖到場迎接張忠謀
台股

台積電運動會邀請老戰友回歸 蔡力行、陳俊聖到場迎接張忠謀

「大家一起喊,『我愛台積』!」今(26)日,在新竹舉辦的台積電運動會上,大會司儀鼓動現場氣氛,迎接台積電創辦人張忠謀的步入會場的時刻。這一次,恭迎張忠謀的不只是台積電員工,還有眾多「老朋友」一同參與,聯發科執行長蔡力行、宏碁集團董事長陳俊聖、陽明交大創新研究院院長孫元成、敦泰科技董事長胡正大等眾多前台積電成員,皆親自到場與張忠謀相見歡。

日期:2024-10-26

紐約時報》4年生不出一塊晶片!台積電工程師揭美國廠卡關內幕:為何台灣成功經驗難以複製?
科技

紐約時報》4年生不出一塊晶片!台積電工程師揭美國廠卡關內幕:為何台灣成功經驗難以複製?

<編按>《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事,人文、財經、科技、進步的新聞報導,給您最快速、最前瞻的國際視野。

日期:2024-08-11

台積電美國廠狀況不斷...4年過去了仍未順利投產 「美國沙漠」3大挑戰讓主管、員工認了好挫敗:實在很沮喪
國際總經

台積電美國廠狀況不斷...4年過去了仍未順利投產 「美國沙漠」3大挑戰讓主管、員工認了好挫敗:實在很沮喪

護國神山台積電(2330)7月營收報喜!昨(9)日公布7月自結合併營收2569.53億元,月增23.61%、年增44.67%,刷新歷史新高紀錄,但美國廠投產進度卻是一波三折,美媒最新報導,美台文化衝突持續、對手英特爾搶人與川普政治威脅等3大挑戰,在在墊高明年投產的難度。

日期:2024-08-10

百年願景〉三計畫吸納Z世代人才  三年養出四百名生力軍 光寶科靠調薪安心、推培育定心
政治社會

百年願景〉三計畫吸納Z世代人才 三年養出四百名生力軍 光寶科靠調薪安心、推培育定心

(今周刊1441)科技業缺人已是常態,青春活力滿載的Z世代,成為企業必爭資源,即將迎來五十周年的資深企業光寶科技,提出細膩的人資計畫,養出自己的生力軍。

日期:2024-07-31

中國懲治台獨「22條意見」最重恐判死…《路透》:部分外企憂灰色地帶,計畫撤離台灣員工
國際總經

中國懲治台獨「22條意見」最重恐判死…《路透》:部分外企憂灰色地帶,計畫撤離台灣員工

路透社引述4名知情人士的說法報導,在北京當局發布懲治「台獨」頑固分子、最重可判死刑的「22條意見」後,一些外國企業正在考慮將台灣員工調離中國。

日期:2024-07-05

合成橡膠大廠〉為了降原料成本  它讓對方從抗拒到點頭   台橡虧三年到連賺七年談判術!
傳產

合成橡膠大廠〉為了降原料成本 它讓對方從抗拒到點頭 台橡虧三年到連賺七年談判術!

(今周刊1435)十四年前進軍印度的台橡,一度虧損連連,在執行長蔡偉強改革下,不僅迅速止血,且迄今已連續七年獲利。他,究竟做對什麼?

日期:2024-06-19

成衣大廠〉打破台灣接單模式  讓當地20多歲年輕人管訂單! 聚陽造越南「第二總部」盤算
傳產

成衣大廠〉打破台灣接單模式 讓當地20多歲年輕人管訂單! 聚陽造越南「第二總部」盤算

(今周刊1435)成衣代工大廠聚陽在全球設有多達十個生產據點,但除台灣以外,卻只在越南設立號稱「第二總部」的營運辦公室。這個決策背後,究竟看好越南什麼優勢?

日期:2024-06-19

14億人口消費力崛起!台橡深耕印度14年,如何從虧3億到賺3億、連7年獲利?
傳產

14億人口消費力崛起!台橡深耕印度14年,如何從虧3億到賺3億、連7年獲利?

南向國家隨著製造業帶動經濟成長,正在展現新樣貌,不只是世界工廠,更是下一個內需藍海。

日期:2024-06-19

影/梁見後的場子、黃仁勳驚喜給抱抱!喊美超微AI機櫃「五告水」,30年交情從哪來?老黃說只有他信我
科技

影/梁見後的場子、黃仁勳驚喜給抱抱!喊美超微AI機櫃「五告水」,30年交情從哪來?老黃說只有他信我

台北國際電腦展COMPUTEX 2024來到第2天,AI伺服器大廠美超微(Supermicro)創辦人梁見後周三(6/5)進行主題演講,就在他演說到一半時,輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳突然現身力挺,兩人用英文、中文、台語交談,兩人風趣的互動,讓台下笑聲不斷。

日期:2024-06-05

魏哲家喊要秀給黃仁勳「台積電價值」、讓員工更快樂!接董座首場40分鐘問答…張忠謀給哪些建議?
科技

魏哲家喊要秀給黃仁勳「台積電價值」、讓員工更快樂!接董座首場40分鐘問答…張忠謀給哪些建議?

護國神山台積電(2330)在週二舉行113年股東常會,在股東常會後,由董事長及總裁魏哲家獨挑大樑舉行記者會,這也是他首度以此新身份接受媒體提問,以下為40分鐘記者會上的重點問答。

日期:2024-06-04