今年手上有市值型ETF的人，是不是都默默大發了呢？打開對帳單，真的讓人嘴角止不住上揚，隨便一檔都是60%~80%的神級報酬率！不過最近拉了一下今年以來（2025/12/31 ~ 2026/06/22）的市價漲跌幅數據，發現了一個非常有趣的現象：過去大家習慣無腦買的傳統市值型龍頭 0050，在這段期間的績效竟然一口氣被 5 檔進化型 ETF 狠狠甩在後頭！
日期：2026-06-24
＜編按＞每日經濟新聞社是韓國最具影響力的財經媒體，《今周刊》獨家取得其周刊《每經ECONOMY》授權，為讀者提供更多元、國際化的新聞視野。
日期：2026-06-24
今周刊編按：2026美加墨世界盃K組第二輪賽事周三(6/24)登場，葡萄牙靠著隊長C羅(Cristiano Ronaldo)梅開二度，他踢滿全場並完成高達7次射門、5次射正，帶領葡萄牙以3比0奠定勝基，終場葡萄牙以5比0大勝烏茲別克。C羅賽後談到，過去一週對自己和球隊而言相當艱難，一度讓自己感覺「好像已經退休了一樣」，但始終相信努力終將獲得回報。C羅以梅開二度的表現回應外界批評，不僅終結個人近期10場大賽的進球荒，更憑藉此役的史詩級表現，獲選為世界盃官方全場最佳球員，成為世界盃歷史上首位在連續6屆都有進球紀錄的球員。C羅也在經歷此役24場出賽、攻入10球後，正式超越葡萄牙傳奇「黑豹」尤比西奧(Eusebio)保持的9球紀錄，獨居隊史世界盃進球王。同時，C羅一人包辦了葡萄牙隊史最年輕與最年長的進球紀錄！他在2006年德國世界盃對陣伊朗時12碼破門，當時以21歲132天年齡創下葡萄牙隊史最年輕的世界盃進球紀錄。在20年後，C羅面對烏茲別克，以41歲138天之齡，上半場就完成梅開二度，成功超越前隊友佩佩(Pepe)在39歲283天時保持的紀錄，成為葡萄牙歷史上最年長的世界盃進球者。放眼世界盃會內賽的歷史，他成為史上第2年長的進球球員，僅次於喀麥隆傳奇米拉(Roger Milla)在1994年世界盃所創下的42歲39天記錄。
日期：2026-06-24
全球股市近日遭遇近年來罕見的科技股修正風暴，台股23日盤中一度衝上48,218點歷史新高後，卻在獲利了結賣壓與國際科技股重挫衝擊下急轉直下，24日更是再下殺1000點，指數收在46043.6點。
日期：2026-06-24
機器人產業正從炫技走向實用，當市場追逐前空翻、打功夫的話題時，上銀科技看見的，是藏在關節、傳動系統裡的關鍵技術，並選擇一條難度高，卻最難被取代的賽道。
日期：2026-06-24
工具機業不再單打獨鬥，友嘉集團整合國內五大品牌，從研發、生產到銷售全面重組。由門外漢出身的黃威翌操刀，這場轉型，將是迎戰中國削價與日本競爭的關鍵一役。
日期：2026-06-24
成立近50年的奇威，長年仰賴高齡熟客與實體門市，但客群與員工老化使獲利模式面臨瓶頸。新任總經理李維彬推動電商與雙品牌策略，成功吸引年輕客群，為老字號尋找下一個成長動能。
日期：2026-06-24
專心教學，本該是教師最重要的工作。然而近年各式政策宣導、行政任務持續湧入校園，繁雜重擔都落到教師肩上。制度改革除了要補足人力，更應從源頭檢討，釐清行政責任邊界。
日期：2026-06-24
00929（復華台灣科技優息）是台股市場第一檔「月配息ETF」，成立初期憑藉月月配、科技高息、AI題材快速爆紅，一度吸引大量存股族進場。然而，隨著股價走弱、配息下修，00929也曾跌落神壇，和00940（元大台灣價值高息）成為網友口中的「難兄難弟」。不過，誰也沒想到，這檔曾被市場冷落的「月配息大師兄」，竟在2026年重新站上舞台中央。今年00929股價大幅反彈，績效在高股息ETF中名列前茅，甚至一度贏過大盤與0050；配息也連續上調，讓不少原本失望離場的投資人重新關注。財經Youtuber懶錢包分享，甚至有聽到投資人持有908張00929、平均成本18.42元；以目前(6/23)市價來算，帳面獲利已超過1296萬元，還尚未計入期間領取的配息。問題是，00929這一波強勢回歸，究竟是體質真的改善？還是剛好搭上AI與科技股行情的順風車？來聽聽她的解析...
日期：2026-06-24
今周刊編按：美股週二(6/23)科技股續被拋售，標普 500 指數下跌 1.4%，納斯達克指數重挫 2.2%，費半下殺近 8%，VIX 恐慌指數大漲逾 12%創兩週多來新高，美光在財報公佈前，再暴跌13%，台積電ADR跌逾6.69%。台指期夜盤賣壓湧現，雖一度試圖站回4萬7千點，但賣壓持續擴大，盤中一度崩跌逾1300點，回測46000點支撐，終場慘摔 1230 點、跌幅高達 2.59%，收在 46,207 點。週二日股大跌2565點、跌幅3.55%，韓股更一度觸發熔斷機制，終場重挫近10%。亞股全面走弱下，科技股成重災區，鎧俠（Kioxia）暴跌16%、SK海力士重挫12%，晶片族群全面遭到拋售。
日期：2026-06-24
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