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台大115年度傑出校友9位名單出爐!陳建仁、何麗梅、陳慧遊…還有哪些人當選?
教育

台大115年度傑出校友9位名單出爐!陳建仁、何麗梅、陳慧遊…還有哪些人當選?

台灣大學「115年度傑出校友」遴選結果出爐,經傑出校友遴選委員會審慎評選,115年度共有9位在學術研究、工商產業、人文藝術及社會服務等領域表現卓越、對社會貢獻斐然的校友脫穎而出。台大將於11月15日校慶典禮上舉辦隆重的表揚儀式,公開表彰其卓越成就,並藉此激勵後進學子。

日期:2026-07-04

存股助理第817期—群益證的恆常性獲利探索-EPS達3元以上會是常態
個股深入分析

存股助理第817期—群益證的恆常性獲利探索-EPS達3元以上會是常態

群益證(6005)股價從前波高點的45.5元壓回至目前38元上下,且近來股價表現頗為弱勢,上漲時往往是證券股中漲最少,下跌時往往是跌最深的「弱雞」股。證券股今年獲利大爆發,但本益比極低,股價表現有一搭沒一搭,凸顯出市場對證券股獲利的恆常性抱持極大的疑慮。因此,我們來探討,群益證的恆常性獲利到底如何?

日期:2026-07-03

高溫假、豪雨假該列入勞基法?逾9成勞工都投贊成票!暴雨出門難、38度就該放假,這3產業勞工最慘
職場

高溫假、豪雨假該列入勞基法?逾9成勞工都投贊成票!暴雨出門難、38度就該放假,這3產業勞工最慘

你贊成「災害假」入法嗎?1111人力銀行針對「災害型天氣放假調查」,發現高達93.1%的上班族支持,將「高溫假、豪雨假、颱風假」納入《勞基法》,保障勞工權益。

日期:2026-07-03

軍公教調薪最高有10%!非主管最多9.98%、主管職11.56%,政院拍板加給、通案調薪細節一次看,72萬人受惠
台股

軍公教調薪最高有10%!非主管最多9.98%、主管職11.56%,政院拍板加給、通案調薪細節一次看,72萬人受惠

考量台灣經濟成長率佳、消費者物價指數上漲,以及民間企業平均薪資與最低工資持續成長,行政院周四(7/2)召開院會,院長卓榮泰拍板通過「116年軍公教員工待遇提升方案」,調升軍公教待遇。此方案包括專業加給、主管職務加給各定額調增2000元,以及「通案調薪」4%。其中,依職等不同,非主管職調幅約5.88%至9.98%,主管職最高11.56%。此外,專業加給與主管職務加給各調增2000元部分,將提前於2026年7月1日生效。經調整後,整體軍公教、技工工友及約聘僱人員等估約72萬人受惠。至於預算來源,專業與主管加給部分經費112億元,將待2026(115)年度總預算審竣後辦理追加預算。通案調薪4%所需經費估約383億元,將自明年度總預算籌措。對此,台灣教育產業工會等十個教師公會周四發布聯合聲明,肯定行政院檢討待遇方向,但認為116年調薪方案調幅仍嫌保守不足,並直言現行數額無濟於挽救留才困境,強調將於立法院緊盯修法進度。

日期:2026-07-02

不爽主管,就申訴他職場霸凌?律師曝7大防線:濫訴誣告可合法開除,連資遣費都不用給!怎樣算惡意申訴?
職場

不爽主管,就申訴他職場霸凌?律師曝7大防線:濫訴誣告可合法開除,連資遣費都不用給!怎樣算惡意申訴?

職安法職場霸凌專章7/1上路,這是用來保護勞工的法律盾牌,但若被極少數惡質員工誤用為攻擊主管、派系鬥爭的矛,甚至演變成惡意虛構事實的黑函誣陷時,人資主管該如何合法且堅定地捍衛公司秩序?

日期:2026-07-02

我被職場霸凌了?主管嘲諷、工作群組羞辱、不停LINE...冷暴力也算!離職後可申訴?職場霸凌法7/1上路自救詳解
職場

我被職場霸凌了?主管嘲諷、工作群組羞辱、不停LINE...冷暴力也算!離職後可申訴?職場霸凌法7/1上路自救詳解

職場霸凌法上路!勞動部修正職業安全衛生法,並增訂職場霸凌防治專章,法規於7月1日生效。公司若有違規,可處300萬元罰鍰、情節嚴重最高450萬元。但身為員工想必都想問,到底怎麼樣算被職場霸凌?同事一起訂雞排沒揪就是職場霸凌?只要主管不給員工請假就是職場霸凌?在工作群組中散布同事負面言論也是踩到霸凌的紅線?事實上,勞動部解釋,在職場難免會與人意見不合、口角衝突,但令人不愉快或不受歡迎的行為是否構成職場霸凌,也不是只憑個人主觀的感受就可以認定。關於職場霸凌法,職場霸凌如何認定、勞工遇到職場霸凌如何申訴、離職後是否還能申訴、遭到職場霸凌該怎麼自救等,《今周刊》整理完整文章帶勞工一次看懂!

日期:2026-07-02

0056配息、除息日、發息日!52元能買?年化配息率10%、12次全填息底氣超厚…月領1萬本多少
ETF

0056配息、除息日、發息日!52元能買?年化配息率10%、12次全填息底氣超厚…月領1萬本多少

0056(元大高股息)配息週三(7/1)公布,除息日、發息日出爐!本次配發1.35元,金額創下改季配來新高,以週三收盤價52.75元計算,單季配息殖利率為2.55%,年化配息率10.2%,最後買進日為7/20,除息日7/21,股息發放日8/10。在0056突破50元大關後,還是有存股族思考,現在還能買進嗎?

日期:2026-07-01

七月市場回歸基本面  AI獲利轉換率接受體檢 美股財報季將登場  通膨牽動央行路徑
國際總經

七月市場回歸基本面 AI獲利轉換率接受體檢 美股財報季將登場 通膨牽動央行路徑

聯準會主席首秀、美伊簽署協議、SpaceX大規模IPO……,眾多不確定性已在六月底定。七月,作為承先啟後、觀察下半年行情的關鍵月分,回歸理性、聚焦基本面將成核心主軸。

日期:2026-07-01

投資策略》去槓桿、適度調整持股  AI供應鏈仍是主旋律     投顧董總不藏私抗震生存法則
台股

投資策略》去槓桿、適度調整持股 AI供應鏈仍是主旋律 投顧董總不藏私抗震生存法則

(今周刊1541)隨時序進入下半年,台股面臨除息與乖離修正壓力,第三季震盪加劇,但在AI動能、旺季與選舉行情支撐下,年底仍有機會再創高點。

日期:2026-07-01

楊珍妮被認定職場霸凌今起停職,逾30名同仁反力挺她:外界描述有落差…能自力救濟途徑有哪些,律師拆解
政治社會

楊珍妮被認定職場霸凌今起停職,逾30名同仁反力挺她:外界描述有落差…能自力救濟途徑有哪些,律師拆解

行政院經貿談判辦公室(經貿辦、OTN)總談判代表、政委楊珍妮,被控涉霸凌已故副總談判代表顏慧欣,後經內部認定構成職場霸凌,行政院長卓榮泰拍板自7月1日起「停止職務」(停職)。總統府7/1正式發布總統令,公告「楊珍妮已予免職」,當日生效。楊珍妮後續兩度發表聲明反擊,表示不排除採取法律途徑;同時,有逾30位經貿辦同仁在周二(6/30)連署聲明力挺,直言外界描述與他們的親身感受有相當落差。然「政務官」是否適用「停職」概念?本全律師事務所所長詹順貴向《今周刊》分析,關鍵在楊珍妮當年拔擢為政委時,是否已先辦理退休,這將決定楊能否循《公務人員保障法》尋求救濟。行政院人事行政總處副人事長張秋元周四(7/2)說明,公務員如辦理退休後再任政府職務,就會停領退休金,而楊珍妮之前為常任公務員,在經濟部時已完成退休程序。張秋元說,因此,當楊珍妮回行政院當政委時即停領退休金,「依法不會領兩份」。他接著說,此次楊離開政委工作後,依法可和原機關申請恢復原退休金請領。面對《今周刊》詢問聲明一事,楊珍妮語氣略顯疲憊,僅簡短回應「謝謝關心,最近比較忙碌」,並表示關於經貿辦同仁的聲明,她也是從媒體報導才得知。

日期:2026-07-01