曾經是連續落榜兩年的重考生，在職場上總是做得比老闆要求還多、準備比同儕充分的林東民，以做到一二○分的精神，在職場平步青雲，也為公司締造前所未有的佳績。
日期：2012-09-13
平均薪資倒退十四年、出口衰退居四小龍之最，高材生選擇遠離家園當外勞……，這些現象，是台灣長期經濟病的難堪結果。二十年來，產業只會砍價競爭，政府忽略加值思考，這場源於苦勞思惟的經濟病，正讓台灣付出慘痛代價。
日期：2012-09-13
罹患憂鬱症不是世界末日，或許它是來幫助你找到生命意義的另一個試煉。只要用對方法，認真的面對自己，每個人都能有機會走過情緒的幽谷，跳出藍色漩渦。
日期：2012-08-30
從月領三、四萬元的小業務做起，投資股市資歷長達二十二年的蔣世平，曾經一度賠光積蓄；領悟到一套適合自己的技術分析心法，再次東山再起後，讓他一度在股市手握七千萬元資金，雖然中間賠錢的次數也不少。但他認為，只要能夠掌握「大賺小賠」的原則，嚴守停損紀律，就能持盈保泰。
日期：2012-08-16
進房仲業才三年的業務高手郭俊輝，曾是主管眼中很糟糕的新人，沒有人看好他有一天會成為永慶房屋全國業績前五名的超業，這背後的轉變，全來自於他用對方法、善用筆記資料，讓自己今年上半年衝出五億元的銷售成績。
日期：2012-07-26
二○○一年，高盛利用未來五十年的ＧＤＰ成長率推估，發現了崛起中的金磚四國。然而ＧＤＰ的規模，只是故事的一角。俄羅斯和印度那引人入勝的勞動力、消費力，在十年後卻不再能發揮效力，究竟金磚四國裡的這兩具引擎，出了什麼問題？
日期：2012-07-19
從民國91年開始，原住民特考由2至3年辦理一次，改為每年辦理之後，熱門度大增，根據考選部資料‧以100年度來說，總計報考人數達5,190人，到考率3,182人，錄取139人(三等考試48人、四等考試60人、五等考試31人)，錄取率為4.37％，其中最年輕者為20歲，最年長者為47歲。
日期：2012-02-09
現年三十五歲的賴徑緯，每天十二點就寢，六點起床，寫了兩年的晨間日記；他有一份穩定的工作，與交往多年的女友，外人眼中，他不過是平凡的上班族，但如果不是十七歲的他做了一個決定，恐怕這種簡單平凡的生活對他都是奢求。
日期：2011-08-25
很難相信，只做一名上班族竟可以達到上百億元的身價。憑著獨到的職場生存學，做好自我管理、向上管理和向下管理，這位打工皇帝不僅為老闆打下江山，更將成為全中國量販業的龍頭，他就是潤泰集團旗下大潤發中國區首席執行官——黃明端。
日期：2011-08-13
