「怎麼辦？坊間手機機殼這麼多種，還能再研發出什麼新產品？」Tony是一位產品研發人員，早在1年前得知Apple預計2014年計畫推出iphone 6，公司為了搶占iphone手機外殼市場，內部早就摩拳擦掌密集討論可以再研發出什麼樣的新產品。但每當會議進行到一半，大家總是陷入一陣靜默，苦思許久，一直沒有出現令人耳目一新的好點子。
日期：2014-12-05
十月初，金馬獎一公布本屆入圍名單，陳建斌這個名字就像平地一聲雷，轟動電影界，最後，他果真寫下金馬獎的歷史紀錄，同時獲得男主配角雙料影帝，及最佳新導演獎，前途璀璨。但他也曾有過一段寶貴的絕望歲月，成為他日後重要養分。
日期：2014-11-27
台灣，現正處於政府空轉、經濟弱化、世代不正義的歷史轉折點。若無法突破，台灣的未來令人堪慮。《今周刊》十八週年獻禮，特別自「人權國際接軌」、「尊重巿場機制」、「迎接多元社會」以及「建立效能政府」等四大層面探討，提出30個台灣社會需要的進步觀念，讓台灣做出30個改變，不再原地踏步！
日期：2014-11-27
從孩提時代開始，與同伴玩耍時，大多數孩子都會找到臭味相投的死黨，只有幾個不幸的孩子，幾乎大家都避之唯恐不及，另外還有少數寵兒，則可以自由穿梭於各個小圈子間，處處受歡迎。等到青春期來臨，同樣的判斷又會影響我們和誰約會，甚至日後跟誰結婚。這類人格特質判斷也會主宰我們的職場命運，決定誰能得到工作機會，誰能扶搖直上，還有當時機歹歹時，誰得捲舖蓋走路。
日期：2014-07-17
帶領全台二、三萬名幹部的安麗皇冠大使鍾易宏，每一場演講都能激起團隊的熱情，近年他把事業重心放在中國及印度，平均每月出國兩趟的他，究竟如何做好行程規畫及利用搭機時間提高管理效率呢？
日期：2014-06-19
2013年是心痛的一年，也是希望的一年。《今周刊》風尚組細細觀察了2013年台灣在生活面的變相，歸論出幾個大項，請專家學者們為讀者做最精密剖析。
日期：2013-12-26
我們看得見自己辛苦，但看不到別人熬夜，看不見同事在趕資料，鍵盤前還放著個冷掉的便當。事前不曾深入了解對方，小小的誤會累積起來，形成了一道冰冷的玻璃，造成職場的人際關係看似透明、乾淨，卻毫無溫度、毫無真正的接觸交流。「那麼，究竟能不能與同事成為朋友呢？」關於這道是非題，我並沒有答案。
日期：2013-11-25
我們看得見自己辛苦，但看不到別人熬夜，看不見同事在趕資料，鍵盤前還放著個冷掉的便當。事前不曾深入了解對方，小小的誤會累積起來，形成了一道冰冷的玻璃，造成職場的人際關係看似透明、乾淨，卻毫無溫度、毫無真正的接觸交流。「那麼，究竟能不能與同事成為朋友呢？」關於這道是非題，我並沒有答案。
日期：2013-11-25
６位罕病兒的爸爸，永遠睡不飽，組了「睏熊霸」樂團，年齡加總超過300歲，有４個人毫無音樂底子，成軍不到兩年，出國表演、尾牙邀請應接不暇，他們用搖滾走出罕見疾病陰霾，重新問候這個世界；家有罕病兒的富邦金控董座蔡明忠，也首度真情告白。一個Rocker與一個導演，促成６位老爸的搖滾夢。發自靈魂的吶喊直上月球，化成歌聲與紀錄片。你，也可以更溫柔友善對待罕病家庭。
日期：2013-10-03
