「幾十年來，我們已經立法規定男女薪資應該平等，但實際上男女薪資仍然有差距。我想人們應該意識到這是一個系統性問題，而我們必須要用新方法來解決。」冰島女權協會董事會成員平德(Dagny Osk Aradottir Pind)在冰島迎來歷史性的一天時，如此表示。
日期：2018-01-04
近期日圓暴跌、日股大漲，讓各界對2017年日本經濟展望，重拾「復活」信心。但這個好夢能做多大、多久，似乎關鍵在於美中雙方角力將會僵持多久。
日期：2017-01-05
《勞基法》大修正，目標明確是為了降低工時，勞工、雇主的權益與責任將有重大調整，此外，許多消費者過去習以為常的「便利感」，也將因此有所改變。
日期：2016-12-29
日前，民進黨主席蔡英文在與彰濱工業區廠商座談時，脫口而出「台灣休假日太多」，引發熱議，有網友批蔡是「嫌票太多嗎？」台灣的假是多是少，不妨和鄰國比較。
日期：2015-05-21
《憲法》規定，不妨害社會秩序與公共利益的基本人權， 均受保障；然而台灣依舊存在許多不符合國際趨勢、 甚至侵害人權的法令與制度，亟需改進。
日期：2014-11-27
有人形容勞資關係就像周瑜打黃蓋，一個願打一個願挨。勞方和資方的關係非常微妙，有時既是處在對立方，但常常為了創造公司的最大利益，又可以變成是同一陣線，因為資方受利，勞方也才有機會和空間加薪；但如果真的遇到苛刻的老闆，隨意將你調職、減薪甚至解雇，勞工應該怎麼辦？或是老闆故意欠薪，領不到薪水怎麼辦？有哪些權益是勞工可以主張的呢？
日期：2014-08-07
創新，是台灣未來的出路，但教改20年，評量學生的方法還是標準答案，接受基礎教育的小學生，即使成績再好，壓力卻大到失去學習動機，無法轉化成將來的競爭力，台灣的小學教育，真的得改了。
日期：2014-05-08
自《今周刊》封面故事「台灣薪資大崩盤」報導後，派遣工議題日漸發酵，但是長期派遣和同工不同酬問題，在立法之前，仍然無法獲得改善。
日期：2013-10-17
日本經濟泡沫化後長期停滯，企業為了節省人力成本，大量將正職員工轉為派遣，甚至成為日劇《派遣女王》的題材。然而金融海嘯後，派遣工遭到大量解雇，社會人心動盪，也讓日本開始修法改革，加強保障這批在貧窮邊緣遊走的派遣大軍。
日期：2013-09-26
延宕十多年的《派遣法》草案，終於在今年六月又重啟研議大門，此次修法，有關企業使用派遣比率無上限、僅排除六大行業用派遣等規章，讓勞工團體和學者跳腳。針對台灣派遣亂象，到底該如何解？
日期：2013-09-26
