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專訪第五代豐田大輔》扛Woven City超級任務、談豐田哲學:「無論能力強弱,都該盡力而為」
傳產

專訪第五代豐田大輔》扛Woven City超級任務、談豐田哲學:「無論能力強弱,都該盡力而為」

(今周刊1475)這是豐田集團會長豐田章男獨子──豐田大輔第一次來台灣。扛著豐田姓氏,他不斷內化豐田哲學,期待靠Woven City證明自身能力。

日期:2025-03-26

不只台積電供應鏈赴歐》新北61年線材廠也要去捷克設廠!歐洲明明成本更高、效率不如亞洲 為何台廠還要「出國比賽」?
國際總經

不只台積電供應鏈赴歐》新北61年線材廠也要去捷克設廠!歐洲明明成本更高、效率不如亞洲 為何台廠還要「出國比賽」?

隨著台積電確定落腳德國半導體重鎮德勒斯登,今年考察中東歐投資環境(德國、捷克、波蘭、斯洛伐克等)的國內半導體供應鏈廠商絡繹不絕,但在大多是台積電供應商的考察廠商中,有一家是看似幾乎與半導體產業搭不上邊,而且是「偏傳統」的線材製造商。這家就是總公司在新北市新莊,成立已經61年的新泰工業(CTi Wire & Cable)。 新泰工業是由家族第三代管理的股票未上市櫃公司,也是資本額10億元以下的中小企業,光是考慮赴歐洲設廠就足足策畫了兩年,直到今年終於敲定赴捷克設廠。身為中小型線材廠新泰工業與台股龍頭台積電,雖然在營收及獲利都是天壤之別,但兩家公司赴歐洲設廠,背後緣由卻有許多相似,甚至是相同之處。或許可以說,在過去一年掀起的最新一波台灣製造業布局中歐潮,在擔綱主角的半導體供應鏈之外,還有一些較不為人知的隱形冠軍在內。(原文刊載於2024/10/30,更新時間為2025/3/26)

日期:2025-03-26

首份工作薪水要多少?畢業生期待月領3萬8千元 夢幻職缺工程師、公務員、Youtuber都上榜
職場

首份工作薪水要多少?畢業生期待月領3萬8千元 夢幻職缺工程師、公務員、Youtuber都上榜

距離畢業季僅剩3個月,許多大專院校徵才活動也陸續開跑,指標學府台灣大學的校園徵才更在周末登場,許多腳步積極的新鮮人,已提早布局未來。1111人力銀行周五(3/7)發布2025新鮮人求職意向調查,發現Z世代新鮮人的期待的第一份薪資為3萬7745元,比去年成長4.9%。且有高達94%的應屆畢業生,計畫直接投入就業市場,比去年76%大幅成長。其中,9成考慮直接投入職場的應屆畢業生,有78.2%新鮮人已經提前起跑,另有15.2%則選擇畢業後再投入職場。

日期:2025-03-07

六福村「寧被強制扣款」也力挺受害員工!辱罵、排擠、霸凌…公司拒讓主管回任,批法官判決「助長歪風」
政治社會

六福村「寧被強制扣款」也力挺受害員工!辱罵、排擠、霸凌…公司拒讓主管回任,批法官判決「助長歪風」

六福村任職10年的表演部周姓副協理,遭六福村認定職場霸凌免職,但周不服提訴訟,法院裁定於審判期間,須讓霸凌主管持續回任。六福村為捍衛在職員工的工作權,除持續相關法律動作外,並發聲明強調「寧願被強制扣款,也不願讓霸凌主管回任」。

日期:2025-03-06

黑天鵝、灰犀牛一起報到!
國際總經

黑天鵝、灰犀牛一起報到!

農曆新年期間,中國DeepSeek的技術突破,大幅衝擊AI產業鏈。如果說DeepSeek是黑天鵝,川普的關稅大刀就是灰犀牛,這也顯示了經濟的脆弱性。

日期:2025-02-05

別讓遺產毀了孩子的一生!他繼承巨額遺產、25歲就財富自由「幹麻努力工作」,人生虛度12年的3個金錢啟示
理財

別讓遺產毀了孩子的一生!他繼承巨額遺產、25歲就財富自由「幹麻努力工作」,人生虛度12年的3個金錢啟示

麥特.卓格頓是克拉夫特沃克資本(Craftwork Capital, LLC)的財務規畫師。他在華盛頓特區工作,特別喜歡幫助X和Y世代家庭。他還擔任巴布森學院金融素養專案的研討會講師。

日期:2025-01-21

存股助理第589期︱為什麼股票除息後要扣股價?
心法與觀點

存股助理第589期︱為什麼股票除息後要扣股價?

就讀大學財務管理系的大兒子問我一個問題:「為什麼股票除息時,股價要扣掉除息金額?」那除息不就對投資人沒有意義了嗎?他說,他問老師這個問題,但回答得仍讓他不甚滿意。作為父親,我試著來為兒子解惑一下!

日期:2025-01-17

財務規畫師親身揭示:童年金錢歷程如何塑造你的財務人生?如何克服金錢匱乏感?
聰明理財

財務規畫師親身揭示:童年金錢歷程如何塑造你的財務人生?如何克服金錢匱乏感?

編按:《我的金錢之旅》是暢銷書《金錢超思考》作者喬納森‧克雷蒙(Jonathan Clements)的最新作品,書中收錄30個和你我一樣普通人的理財故事,啟發你重新思考金錢,找到自己的財務自由之路。

日期:2025-01-14

高鐵年終出爐「3.27個月」,總獎金逾6.5個月…今年首次「總獎金制度化」,工會爭取營運成果共享
職場

高鐵年終出爐「3.27個月」,總獎金逾6.5個月…今年首次「總獎金制度化」,工會爭取營運成果共享

台灣高鐵董事長江耀宗日前發出公開信,宣布發放每名員工營運激勵金1萬2000元,今天再公告年終獎金3.27個月,台灣高鐵企業工會表示,經董事會支持同意下,今年首次「總獎金制度化」,根據制度對應的總獎金,預估今年總獎金可達6.5個月以上,比先前的6個月還多。

日期:2025-01-08

時答特股份有限公司》凝聚新竹在地力量,共創地方再生美好
在地青年創育坊-標竿組

時答特股份有限公司》凝聚新竹在地力量,共創地方再生美好

時答特以新竹縣為起點,聚焦在數位經濟、文創科技、觀光休閒等領域,致力協助地方人才與產業轉型升級,以共享經濟與設計思考為核心理念,透過資源媒合、陪伴輔導等創育過程,協同地方夥伴共同創造一個美好生活圈。

日期:2024-12-24