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新科技人才正夯 薪水翻倍起跳!
科技線上

新科技人才正夯 薪水翻倍起跳!

8月14日,宏達電宣布裁員,當天就有新公司到現場拉布條搶人,這是新舊科技人才交替的場景,硬體製造人才釋出,網路應用人才卻搶不到人。企業紛紛搶進物聯網,即使是傳統產業也跟進,新科技人才不再是科技業專屬。這意味,在各行各業的你,也有機會成為職場熱門人才。

日期:2015-09-17

可爾姿》護理師換跑道  找回家庭好時光  邊運動邊聊天  抓住媽媽紓壓商機
管理

可爾姿》護理師換跑道 找回家庭好時光 邊運動邊聊天 抓住媽媽紓壓商機

女性創業得承受巨大身心壓力,如果是中年轉業、有三個小孩,最小的僅幼稚園小班、最大的才國小五年級,都等著被照顧,讓「女性當老闆」難上加難,不過,誰說媽媽、人妻不能圓「老闆夢」?今年四十四歲的梁欣惠就辦到了。

日期:2015-09-10

台灣小子蘇寄偉  率隊勇奪機器人世界盃足球賽5項冠軍 不愛念書、全靠自學  18歲的他如何當上金牌教練?
話題人物

台灣小子蘇寄偉 率隊勇奪機器人世界盃足球賽5項冠軍 不愛念書、全靠自學 18歲的他如何當上金牌教練?

第19屆機器人世界盃足球賽,台灣在青少年組奪下5項冠軍,表現優異。首次正式擔任教練的蘇寄偉,年僅18歲就創下佳績,他的養成教育與執著精神,值得學習。

日期:2015-08-06

化為大愛》喜憨兒基金會執行董事蘇國禎×女兒蘇怡佳 用愛彌補缺憾  他為憨兒們打造喜悅城堡
個人成長

化為大愛》喜憨兒基金會執行董事蘇國禎×女兒蘇怡佳 用愛彌補缺憾 他為憨兒們打造喜悅城堡

身為一位腦性麻痺孩子的父親,蘇國禎不曾放棄,反而用更多的愛彌補這個缺憾,而且還在女兒的引導下,成立喜憨兒基金會,造福廣大的憨兒們,將父愛化為大愛。

日期:2015-08-05

中國還在學習管理股市
國際總經

中國還在學習管理股市

未來中國要運用股市減少過度累積債務,提高資本運用效率。而如過去幾周所見,北京領導人還在學習如何管理自由的股市。

日期:2015-07-16

選股方向》高成長、高股息族群各具利基 下半年操作策略 精挑蘋概、定存好股
台股

選股方向》高成長、高股息族群各具利基 下半年操作策略 精挑蘋概、定存好股

從大環境與資金流向研判,台股下半年操作主軸,依然是選股不選市。根據專家建議,高成長股與高現金殖利率股兩大方向,不同屬性的投資人,都能從中找到適合的標的。

日期:2015-07-02

外資與大選行情加持  下半年盤勢仍有可為  狼來了?  台股再攻萬點的三大變數
股債前線

外資與大選行情加持 下半年盤勢仍有可為 狼來了? 台股再攻萬點的三大變數

當市場憂心希臘脫歐、美國升息與台灣經濟亮出藍燈,黃蔭基、羅瑋兩位總經專家分析三大市場變數,並提出因應之道。整體而言,台股下半年受外資與選舉行情助威,仍有再度登上萬點的機會。

日期:2015-06-25

獨家特搜》94所大學  哪所畢業生最具高薪相  領高薪的特質 交大為何打敗台大
個人成長

獨家特搜》94所大學 哪所畢業生最具高薪相 領高薪的特質 交大為何打敗台大

哪些大學畢業生最具有高薪特質?一○四資訊科技集團繼日前揭露台灣人的高薪族人格特質後,再進一步運用大數據優勢,海搜二十二萬份求職者資料,找出全台九十四所學校培育出的畢業生特性,結果發現,總積分前三名是交通大學、台灣大學和中山大學,非正規傳統大學的高雄餐旅大學,更是一舉殺出重圍成為第十名。

日期:2015-06-25

未上市100強》生技連兩年領頭羊  醫材異軍突起  搶先捕獲!明日新機會
台股

未上市100強》生技連兩年領頭羊 醫材異軍突起 搶先捕獲!明日新機會

二○一四年興櫃市場成交量創五年來新高,儘管今年前五月人氣略減,加上領頭羊生技族群陷入調整,但生技產業的特性適合台商發展,若能經過一段沉澱期,未來仍可望浮現新的產業機會。

日期:2015-06-11

媒體評鑑 不能流於膚淺
政治社會

媒體評鑑 不能流於膚淺

縣市首長的施政評比不應與滿意度民調畫上等號,媒體記者須做深入的分析、探討,給讀者綜合性評論才算盡職。

日期:2015-05-28