去年5月，媒體大亨張榮華入主百年大同集團，被外界形容踩入「水很深」的坑，面對工程會停權、巨額賠償與資產沉痾，他如何帶領老店起飛？
日期：2026-01-21
隆冬時節，國立空中大學校園內卻洋溢著暖陽般的溫情。本(1)月13日上午，國立空中大學於校本部盛大舉辦第三屆「一起送暖．愛不孤單」捐贈典禮及社區義剪活動。此寒冬送暖系列活動自2023年發起至今已邁入第三年，不僅成為國立空大與善心企業每年的「冬日約定」，更象徵著這股愛的力量已在新北蘆洲土地紮根，點亮無數弱勢家戶。
日期：2026-01-19
士林地檢署偵辦假油案，查出堡晟興業有限公司、楓緣國際企業有限公司自2024年起，涉嫌自國外進口成本較低的「橄欖粕油」，以「日本一番頂級橄欖油」的名義販售給下游廠商牟利。士檢昨天發動搜索，帶回公司實際負責人陳志豪及其兩名兒子，以及5名證人到案，複訊後認定父子3人涉案情節重大，分別諭知100萬元、50萬元及30萬元交保，全案依詐欺及違反食品安全衛生管理法持續偵辦。
日期：2026-01-16
中國國民黨、台灣民眾黨聯手在立法院通過針對總統賴清德之彈劾提議，並於周三（1/14）舉辦首場彈劾案公聽會，邀請朝野三黨立委代表、三黨推派之專家學者代表各抒己見。律師黃帝穎直指藍白提彈劾是「打假球」，目的是轉移不敢提倒閣案的心虛。他重申彈劾是追究法律責任，而非政治責任，且立法院通過彈劾案後，仍須由憲法庭審理，但藍白目前全面否定憲法庭，邏輯極度自相矛盾。民進黨立委鍾佳濱直言藍白提此彈劾案有三大謬誤，包括立法院席次不足、提彈劾卻無具體違法、否定憲法法庭又要其審理。鍾佳濱也直言，立法院提案彈劾總統門檻是三分之二、76席，目前藍白席次根本不足，如此提彈劾根本是「一廂情願」、「邏輯混亂」。
日期：2026-01-14
今周刊編按：雷虎科技(8033)12日發布重訊指出，YouTube媒體頻道Cheap發布影片「樂天集團怎麼了？從豪擲20億到便當有蛆」，內容以聳動標題與不實資訊，惡意影射雷虎科技淪為特定股東的金融操作工具，嚴重損害公司商譽及股東權益。將對相關責任人提出刑事加重誹謗，及違反證券交易法告訴，並附帶民事求償。對此，Cheap在PTT發文，他直言官方回應「避重就輕」。Cheap表示，影片評論的是併購失敗的結果，不是程序合法性問題。他指出，大都會人壽與安泰銀行併購案接連未果，使國票金失去擴張契機，而當時所提的「程序瑕疵」說法，已被法院判決推翻。Cheap強調相關數據皆來自重訊與媒體報導，並非憑空捏造，「難道檢討績效就是惡意抹黑？」此外，Cheap也說在影片中有肯定雷虎在軍工題材的表現，質疑公司為何將評論解讀為全面攻擊。知名電商企業家486也在臉書發文，他表示Cheap這次惹下大麻煩，「若無法舉證發言是有所本且有可靠來源，面對市值數十億的上市公司，恐面臨以億為單位的民事鉅額賠償及刑事重罪，這輩子可能就此完蛋」。
日期：2026-01-13
今周刊編按：民進黨台北市議員陳怡君涉詐領助理費、收賄，士林地方法院周一(1/12)判決依貪污等罪，判處陳怡君7年10月徒刑，褫奪公權5年。民進黨廉政會主委邱駿彥說明，該黨「廉政條例」規定一審判決有罪就必須處分，至於處分是停權或除名，仍須經廉政委員會討論定案，為確保程序正義，處分前會給被處分人說明機會，先前有一次已請陳怡君說明但對方請假。邱駿彥說，民進黨廉政會預計在2/4晚間召開委員會，屆時會再次請當事人來說明，若對方仍未出席，因已給過兩次機會，屆時就不會再拖延，將作出處分決定。至於陳怡君若被「停權」，是否等同喪失2026年九合一選舉參選資格？邱駿彥表示依「廉政條例」該怎處罰就怎處罰，依過去案例，若被停權，大概就沒有機會被提名參選。民進黨發言人吳崢則是回應，「尊重司法，也請當事人誠實面對」。
日期：2026-01-12
小心社群假投資詐騙！電子時報創辦人黃欽勇在臉書分享，竟有人冒用他的名號，到處「招兵買馬」加入股友社。黃欽勇說，自己不進出股市，股市更飛所長，呼籲親友別上當。黃欽勇坦言，老是有詐騙集團以「狗皮藥膏」式，在他的文章下方張貼各種股市分享續訊息，「他見一個刪一個」，深怕有朋友受害。他更希望，數發部與社群媒體經營者，能盡速打詐成功。
日期：2026-01-12
編按：2026美國飲食指南正式出爐，紅肉與奶油在視覺圖表中被拉回核心位置，全穀類卻明顯被邊緣化，引發營養學界高度爭議。若只看官方圖表而忽略內文條件，可能在不自覺中提高腎臟負擔，甚至增加大腸癌等長期健康風險。醫師蕭捷健針對這份最新的美國飲食指南的5大核心爭議，帶你看懂哪些是政策轉向、哪些只是視覺誤導。
日期：2026-01-12
2026育嬰假新制上路，和舊制差別在哪？育嬰假可以請多久、留職停薪有薪水嗎？育嬰留停津貼怎麼算？行政院通過「育嬰留停照顧彈性化方案」，讓爸媽申請育嬰假更彈性。育嬰假新制2026年1月1日上路後，父母將可按「日」申請育嬰假，最多30天，期間仍可領取8成薪資補貼。《今周刊》整理2026年台灣育嬰假、育嬰留職停薪(育嬰留停)各項規定、新舊制度差異，以及勞工應注意的權益細節，提供民眾參考。
日期：2026-01-11
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