第三季中小型股由半導體與AI兩大族群領漲、表現優異，也使得季底作帳行情備受期待。台股續創新高的熱度下，根據投本比篩選出投信仍有加碼空間的標的，提供投資人布局參考。
日期：2025-09-17
(今周刊1500)4,553億美元、約當14兆台幣的史詩級AI算力訂單，帶著甲骨文重回科技舞台中央，也讓一生都在「準備」成為全球首富的創辦人艾利森，圓夢一日。這家有「地端資料庫之王」稱號的資深科技公司，手握的肥美訂單，猶如煮熟的鴨子，究竟是大爆發已成定局？還是可能吃幾口就飛了？本文拆解甲骨文AI發達之路。
日期：2025-09-17
台積電晶圓廠（JASM）落腳熊本，過去四年在日本國內掀起一股針對台灣半導體產業招商引資的旋風，從北海道到九州其他縣市，不僅大力向有意擴廠的台積電招手，也沒有放過其他台灣的IC製造業者及供應鏈。因為如此，每年9月在台北南港展覽館登場的國際半導體展SEMICON Taiwan，儼然成為有意向台灣招收的日本縣市的宣傳戰場，不僅今年參展的縣市更多，甚至連身為千年古城、長期在日本天皇腳下的京都，都加入了向台灣半導體業招手的行列。由此可見，台積電及台灣半導體產業，對於日本社會及經濟的號召力有多強。
日期：2025-09-16
護國神山台積電(2330)週二(9/16)除息，每股配發5元現金股利，股利發放總金額1296.6億元創歷史新高。在美股週一創新高帶動下，開盤跳空上漲至1265元，盤中順利「秒填息」，一度衝上1280元，公司市值也拉升至逾32.55兆元，同時帶動台股早盤漲逾200點，再創歷史新高25651.22點。台股加權指數盤中一度衝上25664.81點，終場以上漲272.48點、25629.64點作收，創史上最高收盤，漲幅1.07％，成交量4420.91億元。終場權王台積電上漲30元來到1280元，漲幅2.4％；鴻海(2317)下跌0.5元至215.5元；聯發科(2454)上漲50元至1535元；廣達(2382)下跌2.5元來到273.5元。
日期：2025-09-16
今周刊編按：美國商務部宣布，日本汽車進口關稅調降至15%，受此消息激勵，日本日經225指數周二(9/16)盤中漲破4萬5000點，再創新高。在此之前，美股在高科技股票帶動下，主要指數衝高，日股同樣受到激勵。
日期：2025-09-16
本周有20檔ETF將除息，其中群益台灣精選高息(00919)、大華優利高填息30(00918)、富邦特選高股息30(00900)年化配息率逾9%，00919、00900參與除息的最後買進日為周一(9/15)，00918則是9/17。有趣的是，00919本期配息降至0.54元，雖然配息雖下降，但受益人數和上次除息以前相比，仍有6.58萬人進場。法人表示，台股ETF如果有不錯的配息金額及年化殖利率數據，就值得投資人參考買進。00918在6月單次配息0.7元，沒有調降配息值，單次殖利率高達3.18%，近4季合計配息為3.02元。 投資專家股海老牛表示00918有一項「連續8季都配息率皆保持在3%以上」的紀錄，其配息穩定性讓人驚豔，堪稱高配息中的「長跑冠軍」。
日期：2025-09-16
綜合外媒報導，特斯拉執行長馬斯克近期以約 10 億美元購入自家股票，這是他自 2020 年以來首度在公開市場加碼持股，市場解讀為對公司前景的信心表態，帶動股價於周一 (15 日) 美股盤前勁揚近 8%，開盤後特斯拉股價上漲逾5％。
日期：2025-09-15
根據最新數據顯示，台灣人均國內生產毛額（GDP）在今年有望超車南韓，成為社會各界關注焦點；然而，表面上看似振奮人心的成績，卻讓國泰台大產學合作計畫教授徐之強憂心忡忡，他指出數據背後隱含兩大警訊：少子化與產業結構過度集中。
日期：2025-09-15
編按：在傳統觀念中，女性在育兒期間往往面臨工作與家庭的兩難，甚至犧牲事業。十方在29歲時陸續迎接兩位寶貝女兒的出生，在長達6年的全職育兒生活中，走出了一條獨特的「跨欄」人生道路，不僅成功拿到博士學位，更為家庭累積了高達500萬元的財富。她透過「降低家庭支出」來改善現金流，堅持「投資保母費用」換取個人成長時間，並利用夜晚的寶貴時光「鑽研理財知識」，買下三間老公寓，成為一位成功的包租婆。另一位45歲的爸爸竹軒，同樣在全職照顧女兒的6年裡，複製了這套「跨欄」策略。他透過跑UBER外送增加現金流，透過經營自媒體、演講拓展個人影響力，並投入時間鑽研理財，將700萬資產翻倍。他們的故事印證了，孩子或許是人生最大的「甜蜜負擔」，但也可能是最珍貴的「貴人」。即使在最艱困的條件下，也能透過智慧與毅力，將育兒的挑戰轉化為個人成長與財富累積的契機。
日期：2025-09-15
晶片成為兵家必爭的戰略物資，各國力拚打造自主半導體供應鏈，未來5年光在北美和亞洲估計就有超過30萬筆半導體職缺出現，人才供給如何跟上，成為各國痛點。工研院在SEMICON 2025晶鏈高峰論壇即點出，人才是每個國家共同碰到的問題，論壇邀集來自世界各地的半導體產業、學界、專家，共同提出解決人才缺口的解方。
日期：2025-09-15
_20250916102244.jpg_280x210.jpg)
