台灣服務業十分仰賴工作游牧族，兼職、臨時員工，或專案性質的非典型工作者，服務現場，他們把關品質也建立口碑。然而，如何降低這群人才的流動率，始終是門課題。
日期：2016-12-15
許多主管將事情交辦給部屬時，經常得不到讓你最滿意的答案，問題可能不在於任務的難易度，而是有沒有抓對部屬的心。
日期：2016-12-08
習近平大權在握，經濟事務也幾乎一手包辦，面對未來局勢，中國經濟專家謝國忠認為，房市槓桿攀升、匯率轉向貶值和國企改革，將是習近平在未來五年內，必須著手處理的三大難題。
日期：2016-11-10
一個24歲的大男孩，終身無法正常言語、行動，卻靠自己的力量，三年走訪13個城市，一步步築旅店夢，他，是台灣首富林堉璘的外孫，要走出不一樣的輪椅人生。
日期：2016-09-08
華人員工與工作間的適配，可歸類成五個看重的面向：勝任、人和、平衡、學習、發揮；而新創公司徵求人才，除了薪資考量外，員工與工作的適配也非常重要。
日期：2016-09-08
炎炎盛夏，天氣酷熱的台北街頭，迎著烈日和機車、冷氣、工廠設備排放的熱廢氣，男男女女眉頭深鎖，冒著汗，急忙著穿越沒有空調的空間。氣溫屢創新高的變遷狀態，看來不但控制不住，甚至越演越烈，而人心也隨之浮躁起來了。
日期：2016-08-18
職場上月領六、七萬元的中年人，看著「長江後浪推前浪」，危機與焦慮與日俱增；而月領二十萬元的高階主管，也有中年危機問題。這個現象，比你我想像的還普遍。
日期：2016-08-11
