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老闆不發年終獎金違法嗎? 勞基法:公司有賺錢應發紅利,但是…
職場

老闆不發年終獎金違法嗎? 勞基法:公司有賺錢應發紅利,但是…

又到歲末年終,上班族此時最關心話題莫過於「年終獎金」,根據yes123求職網調查,今年的年終獎金與往年不相上下,只有1成8的上班族看好獎金會比去年多,在調查中,今年發放年終獎金最高的以金融保險業平均2.4個月居冠,大眾傳播與公關廣告以0.57個月墊底,總體平均則是1.31個月,較2018年度的1.35個月微幅下修。

日期:2019-12-19

「公司不給年終獎金」合法嗎? 勞基法這樣說
職場

「公司不給年終獎金」合法嗎? 勞基法這樣說

到了歲末年終時,上班族最關心的話題就是「年終多少」,據日前人力銀行公布,2018年度企業發放的年終獎金平均為1.27個月,但仍有不少上班族是沒有年終可領的,不過實際上,勞基法第29條有規定,若公司有賺錢,應給予員工獎金或紅利。

日期:2019-01-15

公司如果發薪發錯該怎麼處理,來看看今天的這個案例
職場

公司如果發薪發錯該怎麼處理,來看看今天的這個案例

到底公司核發錯誤的薪資該怎麼處理呢?勞基法其實也是對於類似的狀況沒有做太多的說明,我今天把我的實務經驗與各位分享!

日期:2018-05-18

OPPO、VIVO高調崛起  震撼全球 ——「實體店面」再起,值得深思
股債前線

OPPO、VIVO高調崛起 震撼全球 ——「實體店面」再起,值得深思

OPPO、VIVO是近期竄升的中國手機品牌,在電商發達的時代,它卻專注在實體店面,打下基座;不吝嗇獎勵優秀員工,讓公司內外一條心。這兩家公司的差異化行銷策略,值得台灣企業家深思。

日期:2016-09-15

比畢業證書更值錢 比人脈更重要 考一張黃金證照 薪水多一倍
個人成長

比畢業證書更值錢 比人脈更重要 考一張黃金證照 薪水多一倍

「萬物皆漲,惟獨薪水不漲!」這是時下上班族最大的痛,如何幫自己升官加薪,成為職場上最迫切的課題。根據調查,證照已取代學歷,成了老闆心目中評定員工能力的主流標準;擁有證照加持的人,往往升遷速度與加薪幅度都優於同儕。所以,每年有150萬名台灣人在瘋證照,而且考照人數逐年攀升。一張黃金證照,不僅讓你身價鍍金,還可以廣泛運用在找工作、跳槽、創業、轉職和在職進修上,是你不能沒有的職場武器!

日期:2013-10-22

二代健保可能「胎死腹中」?
保險

二代健保可能「胎死腹中」?

美牛、油電雙漲以及證所稅事件引爆民怨高漲,馬總統也在不滿意度創下歷史新高的抗議聲中,宣布就職第十二任總統,但是馬總統所面臨的政治風暴結束了嗎?從各方的反映來看,接下來即將登場的二代健保,恐將引發更大的風暴!

日期:2012-05-24

張家祝高調重整「人和」受考驗
傳產

張家祝高調重整「人和」受考驗

中鋼董事長張家祝此番人事調整,不但異動幅度大,更重新重用前中鋼董事長王鍾渝的幾位愛將,不但引起內部的爭議,也引起外界不少矚目與揣測。對自去年接任以來即面臨重大虧損的張家祝來說,這波人事異動不僅考驗他的「人和」,也考驗他在中鋼未來的實績。

日期:2009-05-14

房貸族危機大作戰!
房地產

房貸族危機大作戰!

雖然利率降到新低,但是受到高失業率、無薪假影響,民眾整體收入減少,台灣房貸族面臨前所未有的壓力。據估計,全台至少有20萬人面臨房貸斷頭危機,而158萬戶房貸戶,隨時有受經濟威脅而成為屋奴的危機。房貸是人一生最長的負債,謹慎處理房貸問題,才能免於成為屋奴!

日期:2009-04-16