台灣在人口老化、少子化、人才外流的三重壓力下，相較於美、星等先進國家，我們仍無完整的移民政策。所有的移民法令都老舊過時，讓想留在台灣的外國人寸步難行。在這裡，他們屈膝躬身，只求一個能稱作「家」的地方；他們只能輕聲祈禱：別讓我走……。
日期：2015-09-10
三年前才剛從正達光電離職、今年四十二歲的韓承志，憑藉著在職場發光與長期投資的精準眼光，讓他早在四十歲前，就賺進足以財富自由的身價。
日期：2015-09-03
從一個單純的系統工程師做起，王天義在進ＩＢＭ三十三年後，成為ＩＢＭ大中華區新任總經理。能登上這個位置，她靠的是「人」為核心的帶領團隊方式，讓所有人都對她非常服氣。
日期：2015-09-03
一家連續虧損九年的矽智財授權公司，為什麼能讓蔡明介義無反顧地支持下去，因為它不但是台灣半導體產業發展中重要的突破，還是聯發科未來在物聯網領域中不可或缺的夥伴。
日期：2015-08-27
Google錄取率只有0.25％，究竟要如何進這家公司？人資長告訴你他們的選才方法，如何把Google打造成「人才複製機」？
日期：2015-08-13
為何要懂得圖解？《超易圖解思考法》一書談到，人們閱讀時只能記住10％的文字內容，但卻可以記得30％所看到的圖像，當我們想要對他人清楚表達自己的想法時，圖像有時比文字更能說清楚、講明白。
日期：2015-08-13
無懼蕭條大環境，無懼國際大廠，他們的專輯銷量與數位音樂產值不減反增，以「做好音樂的信念」堅持二十七年，從負債五百萬元到「億級公司」，風潮音樂是如何找出活路？
日期：2015-07-23
假如「錢」是一個人，那麼你對他的態度，將是決定你能不能得到他的關鍵。如果抱持著不在乎態度，連存摺數字都不清楚，自然容易亂花錢；但若重視他，時刻關心，錢就會留在你的身邊。
日期：2015-07-09
東洋前董座、現任晟德集團董座林榮錦，今年一月遭老東家對他提起背信罪、加重背信罪的刑事告訴，五個月後，台北地檢署正式將林榮錦起訴。一紙起訴書揭開林榮錦七年來如何掏空東洋資產的罪狀，這位「生技之神」真的要栽跟頭了？
日期：2015-06-25
